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1、2023年员工保密合同员工保密合同1甲方(用人单位)：_乙方(劳动者)： _甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法、中华人民共和国劳动合同法及国家和地方有关政策规定，双方本着同等自愿、协商一样、诚恳守信的原则，就乙方在任职期间和离职后两年内，需爱护甲方商业隐私，并履行竞业禁止义务事宜达成如下协议：第一条甲乙双方权利和义务（一）甲方权利和义务1、甲方在乙方遵守劳动合同及本协议所规定的竞业禁止期间的前提下，在其在职期间和离职后两年内，按其全年工资收入20%的标准支付补偿费用。2、支付方式为：商业保密和竞业禁止补偿费用按年度支付，由甲方于每年农历春节放假前支付至乙方预留的银行帐户，如乙方账户无法支
2、付，乙方自行担当责任，与甲方无关，乙方仍需遵守劳动合同和本协议。（二）乙方权利和义务1、乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的客户信息，产品配方，产品检测报告，工程信息，经营信息（产品定价，经营策略等）商业利益、客户资料均属于甲方享有。乙方可以在甲方的各项管理制度及业务允许范围内充分利用开展生产、经营、业务活动。上述资料等各项权利均归甲方享有。2、乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的规章制度、履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方详细应担当的甲方商业隐私范围包括但不限于:客户信息，产品配方，产品检测报告，工程信息，经营信息（产品定价，经营策略等），不得
3、私自收集客户信息，生产配方等商业隐私。3、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的隐私)和有关的协议的约定(如技术合同等)对外担当保守义务的事项亦属于保密范围。4、若甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确处，乙方作为员工，亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的业务资料、技术信息、经营信息或其他商业隐私信息，以保持其机密性。5、乙方承诺，除了履行职务的须要之外，未经甲方同意，不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式，使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐私的甲方
4、其他员工、其他人员)知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方有承诺保密义务的业务资料、技术隐私或其他商业隐私信息，也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。6、乙方承诺，在其离职后两年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私和其它商业隐私，乙方应担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职。7、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自运用任何属于他人的技术隐私或其他商业隐私，亦不得擅自侵扰他人学问产权，否则由此导致甲方遭遇第三方的侵权指控时，乙方应当担当甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向乙
5、方追偿。上述费用和侵权赔偿从乙方的工资酬劳中扣除或追偿。8、乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后两年内，非甲方事先书面同意，不在与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、经理、员工、代理人、顾问等。9、乙方承诺，在职期间或离职之后两年内，不得干脆、间接或者试图影响本企业的客户关系，运用其向离职职工或者第三方转移。不得干脆、或间接、或帮助他人引诱、或拉拢在甲方企业内驾驭商业隐私的职工或关键岗位的职工离开本企业，损害甲方的合法权益。乙方因职务须要所持有或保管的一切记录着甲方隐私信息的文件、资料、图表、笔记、以及其他任何形式的载体，均
6、归甲方全部;乙方在离职交接时无条件返还甲方全部保密信息及其载体和复印件。其次条合同的违约责任1、甲方无正值理由不履行本协议，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费(延迟支付约定的补偿费支付期限三个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5时，即可视为拒绝支付)的，甲方除如数向乙方支付约定的竞业限制补偿费用，还应当向乙方一次性支付违约金5000元。2、如甲方支付给乙方的违约金不足以弥补因甲方违约而给乙方造成的经济损失，乙方有权要求甲方赔偿乙方应得竞业限制补偿费的利息损失(如已经支付违约金，应当予以扣除)。3、乙方不履行本协议，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币5000元，
7、同时乙方因违约行为所获得的收益应当归甲方全部，甲方有权对乙方赐予处分。4、因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当担当赔偿责任。第三条合同的权利义务终止双方约定，出现下列状况之一的，本协议自行终止：1、乙方所驾驭的甲方重要商业隐私已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响;2、甲方无正值理由不履行本协议，拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的(延迟支付约定的补偿费支付期限三个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5的，即可视为拒绝支付)。本合同权利义务的终止不影响甲乙双方在本合同签订之前或之后签订的商业隐私协议的效力。第四条争议解决方法因本协议引起的纠纷，可以
8、由甲、乙双方协商解决，如一方拒绝协商、调解或者协商调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五条效力之分割条款本合同的任何详细条款，无论是当事人协商修改，还是法院判决部分无效，均不影响其余部分的效力。第六条双方声明本竞业禁止协议完全出于甲乙双方的真实意图，乙方没有受到甲方的任何示意、强迫，乙方所接受时间、地域和领域的竞业限制出于完全自愿。第七条合同的效力和变更本合同自双方签字或盖章之日起生效，本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。第八条合同的持有及效力本协议一式两份，甲男双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_ 乙方：_法定代表人（授权托付人）：_ 身份证号码：_
9、电话： _联系方式：_日期：_日期：_员工保密合同2甲方（企业）：乙方（员工）：鉴于乙方在甲方任职，并将在任职期间获得甲方的各种经营或管理信息，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方数据资料隐私和其他商业隐私的有关事项，制订下列条款共同遵守：第一条 隐私信息乙方在甲方任职期间，因履行职务所接触了解或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的作品、数据、资料、计算机软件或其他商业隐私信息等，其全部权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内利用这些数据资料、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，进行生产、经营、工作。其次条 保密义务乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或
10、不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的资料隐私或其他商业隐私信息，以保持其机密性。除了履行职务的须要之外，乙方承诺，未经甲方书面同意，不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐私的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的资料隐私或其他商业隐私信息，也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。第三条 保密费用甲方在
11、支付乙方的工资酬劳时， 已考虑了乙方须要担当的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。第四条 保密期限双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后 年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种缘由从甲方或甲方关联公司离职，仍须担当犹如任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资酬劳时，已考虑了乙方离职后须要担当的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。第五条 违约责任乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。乙方除工作职责已规定外任何对内或对外供应的各种报表或
12、数据都应经部门负责人书面确认后方可供应，如未经批准私自供应按酒店规定处理，并追究相关一切责任。第六条 任职期限本合同中所称的任职期间，以乙方领取的工资所代表的时间为标准。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。第七条 争议的解决因本合同而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方居处地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。第八条 协议的生效与效力1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。2、双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。3、本协议一式二份，甲
13、、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签章）：年 月 日乙方（签字）：年 月 日员工保密合同3甲方：法定代表人：法定地址：邮政编码：乙方：住址：身份证号码：邮政编码：参与本单位工作时间：_年_月_日甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及相关法律法规规定，就乙方在甲方任职期间及离职后保守甲方技术隐私和其他商业隐私等事宜，达成如下条款，以便共同遵照执行。第1条 乙方向甲方保证，其在进入甲方任职之时，对任何第三方均不担当商业隐私的保密、不运用义务、不担当竞业限制义务及不得反向工程义务。因而乙方在甲方对其任何信息、学问的运用，均与任何第三方无关;乙方担当甲方交付的任何工作任务，均不会侵扰任何第三方的商
14、业隐私权。第2 条 甲乙双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，有关的学问产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。上述独创创建、作品、计算机软件、技术隐私及其他商业隐私，有关的独创权、署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为独创人、创作人或开发者的乙
15、方享有，甲方敬重乙方的精神权利并帮助乙方行使这些权利。第3 条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，乙方主见由其本人享有学问产权的，应当刚好向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有学问产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以运用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明事实上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方担当任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，可以通过诉讼途径解决。第4条 乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定
