学生会部门总结(4篇).doc

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1、学生会部门总结在通例工作方面,首先咱们可能圆满实现学校团委,学生会支配的工作任务,每项工作都基本达标!这个学期我们部门做的重要工作有:1、传达主席团对各个部门的工作安排及请求2、根据主席团的恳求安排会议的时间、地点并告诉各个部门参加各项会议以及会议的时间、地点、重要内容等3、加入了第-届校运会的纪律坚持工作4、整理第-届校运会的文件并存档5、面向高一级全体干事和高二级部分干部召开会议,安排新一学期的升旗仪式检查工作6、与学习部合作,辅助纪检部做好改革高效会议制度的前期准备工作(征询高二干部跟高一干事的倡导)7、与学习部配合,咨询高二干部招收新一批干事的人数以及标准,初步得出招收新一批干事的人数

2、。在这些工作中我们依据不同的问题采取了不同的对策,并取得了一定的成功。在本学期的工作中,咱们部门还有不少不完美的处所。因为这是我们两个干事参加这个群体的第一学期,所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用一种固有的思维,不提出自己的主张,不踊跃主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的实现,这都是之后的工作中需要始终完善的地方。此外,秘书处是联系主席团跟各个部门的桥梁与纽带,除了日常的工作告知外,加强各个局部之间的见解交流并及时地反馈给主席团很主要,也是日后要完善的地方。在个人思维方面,个人对“团委学生会竭诚为你服务”这句话有了更深的理解,学会了公平部署学生会的活动与自己的学习时光,在学习上我

3、也感到了一种前所未有的压力,也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为自动学习。学会了冷静的思考问题,能正确的意识自己的不足,弥补错误,同时也在参与各项工作中增强了本人的团队配合才干。学生会部门总结(二)记得一名哲人曾经说过:立场决议一切。而在本身的切身工作中才体会到这句话的真理。一件事交到本身手中,就是部长对本身的信任,对每件事你就必须当真负责到底。以前,总以为差不多就行了,何须如此一板一眼。现在,明白了那不是古板,而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多,那可以想象这件事的最终效验肯定是大打折扣。同时,你对事、对工作的立场也象征着你可以从中学到些什么,学到多少。在学到东西

4、的同时,也深深感觉到本身的不足。对这个部分的事物还是需要部长的指教,有些事到底还是缺少经验的。而且,要学的东西另有很多,我应该更加虚心才是。这个学期,我感觉主席团带领的挺好的,若真的要鸡蛋里挑骨头,大概就是部分的集体活动有点偏少了,我想以后会加强的。最后,要感激我们的学生会,对我们的精心教导和造就,在他们身上我学会了许多待人处事的道理。在这拓展了视野,学到很多书本里学不到的常识。在新的一年,我会好好努力,好好加油,希望学生会新年新景象形象,越来越好。新的一年来到了,我校学生会将在上一学期工作的基础上,继续做好各项工作,努力立异,竭诚为广大同学服务,充分阐扬我学校和学生之间的桥梁和联系枢纽效用,

5、想同学之所想,急同学之所急,全心全意为同学服务,树立权益部的良好形象。新学期,新景象形象,新出发点,新要求,在一个新的起跑线上,学生会权益部起头了新的工作征程,我们抬头阔步,迈向未来。学生会也将本着“全心全意为同学服务”的工作宗旨,继续为保持学生权益均衡而不懈努力。最后,真心的祝愿学生会能够顺利举办富有创意的,更加丰富的活动,不管怎样,我都会保持一种不变的豪情与热情,以学习的心态面临每一次的任务。让我们为了学生会共同努力奋斗吧!祝愿学生会的明天更加辉煌!学生会部门总结(三)对获奖的团总支、学生会成员表示祝贺,对所有团总支、学生会成员表示衷心的感谢,感谢大家一年的付出,为建筑工程系争得的多项荣誉

6、;得到学院领导的认可。但是个别成员也存在一些不足,主要表现在以下几个方面:一是个别干部工作不思进取,不能发挥自身的表率作用;二是个别人员自我约束能力差,在同学中造成较大的不良影响,给系部的整体形象造成了非常严重的危害;三是个别干部执行能力差,还存在政令不畅、有令不行、有禁不止的现象;四是个别干部责任意识不强,遇到问题扯皮推诿,敷衍塞责,只求安逸度日,得过且过。以上问题,虽然都是发生在个别人员身上,但对我系学生干部队伍的整体形象却造成了严重的影响。对团总支、学生会的几点希望和要求:第一、要有乐观积极的态度,就是不管遇到什么事,遇到什么困难,我们要主动出击,竭力解决,而不是逃避。无论什么事情,都应

7、以一种积极乐观的心态去面对,并且以一种饱满的热情去做好它,并且努力实现它。第二、一种坚持不懈的精神,它的真正意义是做事要持之以恒,永不放弃。成大事者,往往就是从小事开始积累并坚持不懈奋斗的人。一个人可以平凡,可以平静,但是绝对不可以平庸。我相信进入我们学生会的人都是有理想,而且不甘平庸的人。学生会正好给大家一个平台,这个平台可以提高自己的能力,并且弥补自己的不足。学生会的工作繁杂且琐碎,但充满挑战,进了学生会,不能做一个逃兵,一定要坚守自己的岗位,以自己的热情和诚恳的态度给每一人做好榜样,坚持不懈地为学生会各项事务做出自己的一份贡献。第三、一个海纳百川的心胸,是要有忍人之心,容人之量。古人有云

8、:海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。大家在一起工作,由于性格、理想、习惯、思维等不同,难免会有摩擦,会产生误解。这时,我们应该理解他人,学会换位思考。只要怀着一颗包容的心态,你就会发现每个人的想法都有自己的优点。哪怕即使他全部错了,那也有可敬的地方就是敢于向他人暴露自己的缺点,让每个人都看到,这肯定是一个渴望提高的人。对于一个渴望提高的人,难道你还要与他计较吗再说,学生会是一个大家庭,我们都是兄弟姐妹,兄弟姐妹之间有必要计较吗所有的事情,我相信经过大家的沟通与商量,一切矛盾误会都会解决。请记住一句话:忍一时,风平浪静;退一步,海阔天空。第四、一个团结合作的理念,在座的各位都是非常优秀的人

9、,都有自己的独立的思想,处理问题都有自己的一套想法。这说明我们大家把学生会当作我们自己的学生会,当作我们自己的家,我们懂得去维护自己的家,懂得使自己的家变得更好。但这毕竟是一个团队,一个团队的要想成功就必须有一个共同的目标,必须要有统一的行动,统一的思想。希望大家听从统一安排,以大局为重,从学生会的整体出发,认真按时保质保量完成任务。第五、一个开拓创新的意识,是要求我们大家要有创新,这个话题很大,小一点的说,什么是创新,就是要不拘泥于过去,不要老拿以前的观点看问题,不要说以前怎么样,我们是一个新的团队,需要新的理念,去其糟粕,取其精华。对一个问题提出自己的看法是创新,提议一个新颖的活动也是创新

10、,创新很简单。简单的说就是思考,深入的思考,学习别人的长处来丰富自己,让自己变得更加强大。心有多大,舞台就有多大。学生会部门总结(四)一、常务工作的开展:1、部门例会:为了更好的开展生活部的工作,也为了更加团结部门成员,部门经常组织例会,总结工作,交流经验心得,通知下一步工作,及时有效的告知系里及院里的相关工作。2、成员的考核:为提高工作效率,提高成员的各方面能力,选出当月负责人,策划人,从实际中提高他们的各方面素质。3、食堂值勤:积极配合院生活的工作,以及生活委员和生活部成员的大力支持,本月工作相比上月有所提高,慢慢适应了更改时间以及工作改变带来的一点点变化,相信每个成员与各班生活委员有很好的交流,为以后打下很好的基础二、本月基本活动的开展:2、协助院生活部收集每个班订火车票名单,由每班生活委员登记,尽可能让每个人都能够及时买到回家的车票,这次的工作很重要而且很繁琐,需要每个人很小心、很认真的工作,相信大家能够迎难而上,满怀信心解决,虽然还在进行中,我很高兴的期待这次工作的圆满结束。3、协助院里其他部门活动的开展,做好后勤及帮扶工作。也许我们的工作存在着诸多不足,针对以往的缺陷我们会努力改正,同时我们也坚信自己明天会做的更好!我们会尽最大的努力尽心尽力为同学服务、为学院服务,以真诚的态度去对待每一件事。第2页共2页

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