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1、安全生产教育制度范文一、总则：1、为了全面贯彻执行安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和各项安全生产规章制度，提高职工队伍素质和安全操作技能，减少各类伤亡事故的发生，从根本上保证职工的生命安全和国家财产不受损失，必须加强对项目全体职工进行教育、培训和考核，使其自觉遵章守纪，确保安全生产，特制定本制度。2、项目各级领导和有关部门，有责任向所属项目职工进行安全生产、文明施工的思想教育和安全生产技术知识教育，教育职工树立“安全第一、预防为主”的思想。3、新进场职工都必须进行三级安全教育，每次教育后都必须进行考试，不及格者应留下继续学习，待及格后方可分配工作。考试成绩应存档待查。二、三级安全教育：
2、1、公司（厂）级教育。是对新入厂的职工以及到工地参加实习的学生（人员），在分配到项目（车间）前所进行的教育。时间为3-_天，主要内容如下：（1）党和国家有关安全生产方针、政策、法令、法规和本单位的安全生产情况和规章制度。（2）机械设备、临时用电、消防防火的一般安全常识。（3）进行典型事故案例的教育，讲解一般安全须知和预防事故的基本知识。教育方法。采取讲课、报告、座谈、参观展览、挂图及安全录像等，可按入场人数多少、文化程度的高低，采取不同的教育方法，但必须切实有效，防止内容单调、枯燥无味和做形式、走过场，最后经考试合格后，方可分配到项目。_项目（车间）安全教育是新入场职工或实习人员（学生）分配到
3、项目（车间）后，由项目负责人_的安全教育（又称二级安全教育），时间_天，教育内容包括以下几点。（1）本项目工程（车间）的安全生产情况，安全生产规章制度，安全纪律和安全注意事项。（2）介绍施工现场（车间）的危险场所，危险设备及尘毒作业分布情况和发生事故的规律等情况，介绍消防防火和预防事故的基本知识。（3）讲解本单位所使用的设备情况和反生过的工伤事故安全和应吸取的教训。教育方法。由项目经理_并进行讲解，参观现场，提出要求，然后座谈讨论、提高认识，经过考试合格后，方可分配到班组。3.班组安全教育是新工人到岗位工作开始之前，由班组长负责_进行的第三级安全教育，时间_天，主要教育内容如下：（1）班级安全
4、生产情况，工作性质和职责范围，岗位工种的工作特点，机具设备的操作方法，各种安全防护设施的性能和作用。（2）工作地点的环境卫生的尘毒、尘源，危险设备和危险场所的分布情况和控制方法，介绍个人防护用品，用具的使用方法。（3）讲解消防防火的有关事宜，介绍本班组以往发生事故（含未遂事故）的教训和预防措施。教育方法。实地讲解、座谈讨论、试问解答，以老带新，包教包学，力求生动具体，安全知识与生产操作相结合。三级安全教育完后，应及时填写职工三级教育登记表，教育者和被教育者必须在“登记表”上签字认可，否者三级安全教育无效。4.特种作业人员的专业培训教育。这主要是对电工、起重工、焊工、架子工、_工、司炉工、内转车
5、司机、外用电梯等操作人员的培训教育，这些人员必须经劳动部门专业培训、考试合格发给操作证方可上岗作业，操作证必须按规定的时间进行年审。5.管理人员年度培训内容应包括党和国家安全生产方针、政策和规定，从思想上认识到安全生产的重要性，增强安全生产的法制观念，熟悉刑法的有关条款，明确自己的安全生产职责，任务及实施方法，熟悉工艺流程，掌握预防事故的方法和急救措施。第一次必须经专业培训，取得安全资格证书，以后每年应进行新内容安全培训，培训时间应不少与_学时。6.专（兼）职安全人员年度培训应包括熟悉党和国家有关安全生产方针、政策、规定、法规、条例、标准的有关条款；并能及时查阅，引用熟悉施工，生产的工艺流程及
6、主要危险和采取的措施，熟悉自己的安全生产职责，任务及实施方法；能独立调查，分析事故，独立完成对施工现场的全面检查，提出隐患，指出防范措施等。专职安全检查员必须经专业培训取得安全员证后，每年学习培训时间不少于_学时。7.变换工种职工必须重新学习本工种安全操作规程，经考试合格后方可从事本工种工作。8.经常性的安全教育是职工业余学习的必修内容，也是安全生产管理中一项经常性工作，应贯穿于生产的全过程。教育形式。安全生产教育制度范文（二）为进一步提高广大职工的安全意识，提高职工安全生产知识，特制定安全生产教育制度：1、每年_一次全站职工安全生产知识培训班。由客运站负责编制全站年度安全生产教育计划、以及实
7、施纲要。2、每季度都要进行_小时以上的安全生产知识培训。并编制本部门年度安全生产教育计划。3、参加培训的职工必须做好记录，不得迟到、早退或旷课，培训期间按正常考勤。4、培训内容。消防常识、消防设施、设备的使用以及客运站安全生产相关制度、职责等。各部门内容的安全教育可根据自身工作的特点编制培训内容。5、培训方式。全站培训采取集中、脱产式培训。从社会聘请专家进行授课等。各部门内容的安全教育可根据本部门工作性质采取形式多样的教育方式。安全生产教育制度范文（三）为强化安全管理工作，严格现时任的有效落实，预防出现安隐患，能在极短的时间内进行解决，特制订本安全生产值班制度。一、值班时间值班人员严格按照值班
8、编制进行轮流值班，领导值班为_小时值班制，其他值班人员为当日下午到次日早上班时间。二、值班人员组成领导值班。由当日值班领导带班，成员有安全科及有关人员组成。三、值班地点值班人员必须在各自的岗位上进行值班。四、值班人员的管理规定（1）值班人员要严格执行值班制度，按进到岗并在值班室进行签、消到。（2）值班人员不得擅离职守或随意缺岗，在值班期间，严禁请假，如有特殊情况需找人替岗时，必须请示当日值班领导进行批准。负责将对值班人员进行来历处罚。（3）领导值班时，由值班领导带队对安全生产值班情况进行检查，对检查出的问题，认真填写值班记录，并提出建议和处理意见。（4）值班人员在值班时，如遇到较大安全隐患时，
9、必须及时向当日值班领导汇报，并将人员进行撤离。（6）值班领导在交班时，必须将值班记录交到值班室，值班记录要保存完好，月底交有关部门归档保存。五、值班责任1、值班人员责任：（1）办公室值班负责公司机关外务接待、接传电话、大楼值班等事务；（2）安全科值班负责全公司安全生产、事故、险情的信息传递与_抢救，安排救护车随时待命；（3）财务部值班负责本部安全；（4）值班驾驶人员负责本车安全生产。安全隐患整改制度为了进一步落实安全生产责任，做到事故隐患“早发现、早整改、早消除”，切实将事故隐患消灭在在萌芽状态，确保安全发展，结合实际，特制订本制度。一、整改责任事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责临近整改”的
10、原则，整改责任严格落实到人。二、整改要求（一）主要负责人要亲自抓整改，形成从经理到驾驶员的层层抓整改的工作机制，确保事故整改工作取得实效。（二）建立安全生产定期检查和日常巡查制度，及时发现各类事故隐患。对于自查中发现的事故隐患，能当场改正的应当改正。短时间内无法整改的，必须由安全生产分管领导负责，_人员限期整改到位。对于较为严重的事故隐患，及时向县安全生产工作领导小组、县安监局、消防大队等职能部门报告。（三）对于上级部门在检查中发现的安全隐患，按照事故隐患整改通知书要求，落实整改责任人，对事故隐患进行认真整改，并于规定的时限内，以书面形式向上级部门报告整改情况。（四）具体负责对事故隐患进行整改
11、的部门或人员，应根据事故隐患特点提出整改意见，经主管领导同意后尽快进行整改，并把整改的结果向主管领导汇报，做好整改记录。在整改期限内，采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。对一时整改不了或无条件解决的问题，要采取临时安全措施，并上报有关部门协助解决。（五）认真做到“安全第一、预防为主、综合治理”方针，对需整改的车辆和部位，应停运的坚决停运。整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的，不能恢复运营。三、档案管理建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，档案完整，长期保存。四、考核和奖惩事故隐患整改情况纳入年度安全生产目标管理责任制考
12、核内容。对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的给予通报批评，记入年度安全生产目标管理责任制考核档案。整改责任不落实的视情节情况报请有关职能部门按腾规定进行处理。造成事故的按有关法律法规规定移交有关部门追究其法律责任。安全生产责任追究制度经理以公司安全生产工作负主要领导责任、副经理负直接领导责任；督促落实安全生产责任制，贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策和公司各项安全生产规章制度。2、督促制定、修改安全生产管理制度、安全操作规程、安全岗位责任制、_开展安全生产竞赛，总结推广和交流安全生先进经验。3、督促开展种类安全活动，指导有关部门进行宣传，拟定计划、措施、落实，牵头_迎接
13、上级部门各类安全生产检查，对安全生产工作履行职责。4、_公司安全生产综合检查，督促各生产部门每日车辆例保修理及每月车辆同安全部件检查，对查出的问题，要求相关部门限期整改。5、杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。6、参与重大事故现场抢救处理工作，做到指挥有方、措施得力，将事故损失控制在最低范围内。7、发生重大事故，按照“四不放过”的原则，实行责任例查制，对负有领导责任的按事故性质和事故损失大小分别给予_元的经济处罚，情节严惩的给予行政处分。二、安全员对公司安全生产负具体责任：1、掌握全公司安全生情况，_对车辆安全部件的检查和驾驶员遵章守纪检查，督促、检查有关部门对安全规章制度执行情况，在安
14、全与生产发生矛盾时，行使裁决权。2、负责驾驶员的年审和安全行车知识考核，召开安全全会和负责安全活动的落实。_安全生产检查和专项治理工作。3、负责安全生产进行业务指导，坚持“四不放过”的原则处理事故，较大事故应赶赴现场参与处理，建立建全安全生产各种台帐。4、负责编制全公司车辆二维检测台帐，并督促实施。5、负责全公司车辆的统一保险工作，并编制保险台帐，及时做好投保，续保及理赔服务等工作。杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。6、定期对公司安全质量进行考核，监督驾驶员遵章守纪，及时纠正违章，并做好各类安全考核、管理台帐。7、按时_和参加安全例会，_好部门各项安全知识竞赛活动。8、发生一般以上交通
15、事故或客伤事故时，安全员均要赶赴现场配合处理，发生主责以上（含）事故，扣安全员_元。扣安全检（稽）查员_元，队长扣_元；情节严重的，给予行政处分。三、公司处分的种类。1、警告；2、严重警告；3、撤消职务调离岗位；4、开除留用；5、除名。事故报告及处理制度一、本制度适用于本站发生的各种事故，主要包括车辆事故、人身伤亡事故、安全事故、重要文件资料丢失事故等。二、事故发生后，要及时采取措施，尽量减少和消除事故危害和影响，防止事故扩大。事故处理应首先保证工作人员和旅客生命安全和防止国家财产的损失。重大事故应立即报告公司领导及有关主管部门。三、事故发生后，根据不同情况，由车站_小组进行调查，调查结束应将有关处理情况报领导或上级有关领导，事故报告内容主要有：（一）事故概况：时间、地点、单位、类别、性质、责任者；（二）事故主要原因及简要经过；（三）事故损失（包括直接、间接经济损失，处理费用，影响等）：（四）主要教训；（五）采取的补救及改进措施；（六）处（科）室处理意见；（七）公司处理意见。四、对事故责任者，应根据不同情况追究其行政、技术、经济责任。需追究刑事责任的由司法部门处理。事故统计报告制度
