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1、中秋节慰问活动方案范文公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)简单的活动流程：1、团队负责人致欢迎辞2、舞台剧中秋溯源。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演3、快板(三句半，二人转)瞧我们这一家子内容是分别介绍本团队的员工4、颁奖。团队负责人每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣
2、誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。6、音乐故事蓝绸带。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。中秋节慰问活动方案范文（二）1.中秋节慰问活动方案2.中秋节慰问活动方案_年最新3.社区中秋节活动方案4.双节慰问活动方案5.中秋节慰问活动总
3、结中秋节慰问活动方案范文（三）在中秋佳节即将来临之际，为进一步抓好我县民生工作，充分体现县委、县政府对全县特困对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，经局党组研究，决定对联系村以及局属单位的困难对象开展中秋节走访慰问活动，现制定如下方案。一、指导思想坚持以“以人为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，以创先争优活动为载体，以帮助解决困难对象的生活困难为重点，深入基层、深入群众，大力开展“送温暖、献爱心、走访慰问”活动。二、工作目标通过此次活动，让困难对象切实感受到党和政府的温暖，让他们度过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。三、慰问时间及范围慰问时间：从_年_月_日到_月_日止;四、慰问方式及标准(一)慰问方式：采取领导带队分组“面对面”慰问。(二)慰问标准及人数：每个走访对象一份慰问品，人数约_人左右。(中秋月饼一盒、慰问金_元)五、走访慰问活动安排第2页共2页
