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1、精选优质文档-倾情为你奉上2011年教师职称评申考核量化方案一、教师基本情况：姓名： 性别： 出生年月： 参加工作时间： 行政职务： 现任职称： 现职称取得时间： 现职称聘任时间： 第一学历： 毕业时间、院校及专业： 最高学历： 毕业时间、院校及专业： 现从事专业 普通话证书级别： 教师资格证书级别 二、得分情况表：序号项目细则量化标准积分操作自评得分评议组备注评审得分审核人1教龄15年内（含15年）每年1分，15年以上每超1年得2分（以周年计算）2取得资格年限取得资格期间每年4分（以周年计算）。3学历全日制毕业：研究生毕业12分，本科10分，专科8分，中专5分；后取得学历：研究生毕业11分，
2、本科9分，专科7分，中专4分。4考核专业技术年度考核（近5年来)优秀一次2分，任现职以来（5年前）的优秀一次加1分。5评优评先国家级6分，省级5分，市级4分，县级3分，单位（直属学校或中心）1分，先进班集体所任班主任可享受同级一半加分；省市县骨干教师、学科带头人可视为同级表彰一半加分（以上同一事项选最高级别计分，同一级别的只选两项计分）。6班主任工作近三个学年任班主任每年2分，12个班以上规模的学校现任教研组长2分。7评优课获国家、省、市、县级奖分别是4、3、2、1分（同一级别最多两个证书），6分封顶。8论文和个案教学设计、教具与课件等获奖教育行政部门、业务部门（专指中央教科所、本省、市、县教
3、研部门、普教科、电教仪器装备部门以及教育学会）组织的评选活动获奖：县级1分，市级以上(含市级)2分，以上同一事项选最高级别计分，同一级别的只选两项计分，课题结题后主研人计分最高，参加人降0.5分,课题获奖后加1分，4分封顶。9辅导学生1.参加国家、省、市、县级教育行政部门、业务部门（专指中央教科所、本省市县教研部门、电教仪器装备部门、教育学会、少工委等）举办的各类比赛获奖的指导教师得1分。2.被指导学生作品发表文章在国家、省、市、县级刊物的指导教师得1分（以上同一事项选最高级别计分，同一级别的只选两项计分，跨单位指导不予认可），2分封顶。10附加分支教教师支教满一年后，经考核合格以上每年加5分
4、。城镇教师有农村经历的一年1分，8分封顶。近三个学年在一线任教并满工作量教师每年加2分。11合计说明：上述材料中出现的取得资格均指现有最高资格的职称；以上所有证件均是取得资格以来的证件（取得资格的时间按职称证书上的授予时间），均需提供相关文件或说明材料，指导获奖者必须有署指导教师姓名的荣誉证书或文件依据。职称评审材料说明及要求一、 档案袋中材料顺序1、一览表；2、新填写的评审表；3、承诺书在第一份评审表中；4、装订好的卷宗。二、卷宗装订顺序 1、严格按封皮目录顺序整理。2、装订时从“工作总结”项开始按顺序装订。3、各种证件先分类整理，然后各类再按时间先后顺序整理装订（考核表要装原件）。4、原件
5、袋中证件的顺序要与复印件装订顺序一致，且证书上交时将皮撤掉，最好将所有证书钉在一起以防丢失。三、各种复印证件需注意事项1、现任职务评审表，每一页要复印齐全。属认定后晋升的要将两个评审表均复印齐全。2、毕业证复印要齐全，从第一学历开始复印（后取得的学历01年以前要从档案室中出具证明，01年以后要从网上认证打印，此证明和打印件装入原件袋中。）3、资格证复印齐全，属认定后晋升职称的要将小一、中二或小高、中一证书均提供齐全。4、聘任证复印时时间要衔接上，重点检查复印件每一页时间的连续性。5、凡评优课均须提供教研室证明、教研室文件或活动安排、教案、教学设计。（教研室证明要原件，扣教研室章。）本周六上午8
6、:0012:00以中心为单位统一到教研室开证明。6、论文复印时封皮、封底、刊号、目录、正文均要复印齐全。在原书的目录上要勾出本人所写的论文，正文页码要与目录上所标页码一致。（通过网上打印出的论文与论文书装到原件袋中）7、编委要开编委会出具的证明，此证明装订原件。此外复印时还要复印编写目录。8、先进班集体，学校要开具班主任证明，此证明装订原件。9、证书中名字与评审表名字不一致的，要出具派出所证明，此证明装订原件。10、 10、报纸复印时要复印报头、刊号和正文所在版面。11、普通话证书、继续教育证书复印齐全。（这两个证书均放在其他材料中）12、以上复印件均用B5纸。四、评审表填写需注意事项1、评审
7、表必须用钢笔填写。2、表中不能有涂改。3、表中凡涉及时间的项目一定要正确填写（如：出生时间、参加工作时间、任职时间等）。在填写任职前内容时时间长的可分段填写，时间短的要逐年填写；在填写任职后内容时尽量逐年填写，而且内容要详尽，符合项目要求。（注：表中每一页都要详尽填写）4、计算机证、外语证、免试证将原件贴在一份评审表内即可，不用再复印。 5、评审表中出现的考核结果一定要与考核表中的结果一致。6、除以上事项外，其他事项均按评审表要求填写。7、每份评审表中要各夹放一份工作量表。五、一览表填写注意事项1、此表必须用钢笔填写，排名一定填写准确。2、表中所有的时间项目均与评审表内一致。3、一览表中涉及扣
8、章的地方单位章要往前扣，时间要填写齐全。六、小卡片上专业代码填写注意事项中一-26，小高-48，讲师-25，中高-25，高讲-24。七、认定职称须提交材料除装订材料与新参评人员一致外，还需提交调令、个人申请、个人工作总结、调入单位考察报告、至少有一年新单位的考核表和原评审表。八、其它注意事项1、汇总表与摸底表一致，用B4纸打印一式两份，按职称系列分开打印上报。2、将人员信息按要求录入系统，录入时一定要保证信息的准确性，出现错误，后果自负。3、费用中级160元，高级360元，交材料时可先将费用交至交通银行账号：中。4、具体岗位证明要详尽到年级学科，单位统一开一个即可，单位扣章，一把手签字。5、公
9、示时间为57天，所有装订材料均要公示。6、交材料时交单位评选方案与排名表各一式两份，单位扣章，一把手签字。 7、交表时间：8月8 日。不能按时上报的单位书面写清原因，后果自负。2011年初级职称参评条件一、初聘小二：中师毕业满1年，初聘小二。小一：全日制大专见习期满3年（专业对口），本科见习期满1年（专业对口）。中二：全日制大专见习期满3年（专业对口），本科见习期满1年（专业对口）。二、评审、认定小二晋升小一：小二满三年小一：五大毕业生大专毕业前两年，后两年（以毕业证时间为限）本科少一年。中二：五大毕业生大专毕业前两年，后两年（以毕业证时间为限）本科少一年。专业不对口的全日制专科和本科毕业生，走评审。小一认定中二：在新岗位满1年，大专毕业满2年。中二认定小一：在新岗位满1年。专心-专注-专业
