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1、用PEST分析法和五力模型分析会展经济与管理专业就业前景用PEST分析法和五力模型分析会展经济与管理专业就业前景 会经1101班 光善军 一、名词解释 会展经济，是指由于会展业而带动的相关产业，并形成商机无限的全新行业经济。作为现代化服务业的门类之一，会展业能带动交通运输业、物流业、建筑业、商业、广告、旅游、金融等相关行业的发展。随着世博会在上海的成功举办，会展业已经成为推进我国国民经济发展新的支柱性产业。会展经济与管理专业也正是在这个背景下产生与不断发展的。 一、PEST分析法分析 1.政治环境：随着中国的入世，为了适应经济全球化的发展趋势，中国会展业需要立刻与国际接轨。在这个进程中，国家*
2、为了更好地迎接历史性的挑战与机遇，在国民经济与社会发展的第十一个五年规划纲要、“十二五”规划纲要中明确指出要“合理规划展馆布局，发展会展业”。因此，*对会展业发展的大力支持也是会展经济与管理专业具有良好前景的重要保障。但是，不健全的政策和法律制度也在一定程度上影响到会展经济与管理专业的就业。 2.经济环境：随着现代服务业的发展，会展业占国民经济的比重越来越大，这对于本专业就业是一个有利因素。在经济全球化的大背景下，会展业的国际市场十分广阔，这也是促进就业的良好条件。会展业属于起步发展中的新兴产业，会展业的发展能带动交通运输业、物流业、建筑业、旅游、等相关行业的发展，因此会展经济与管理的就业空间
3、比较大；但另一方面，与传统行业相比，会展业的发展不是很成熟、存在很大的风险，没有完善的经济发展与管理体系，这些都在很大程度上制约了会展经济与管理专业的就业。 3.社会文化环境：会展业作为新兴产业，社会对于能适应21世纪中国会展业国际化发展需要的，在各类型会展专业公司、行政事业单位从事会展经营及会议、展览项目组织和管理的高级人才需求量大。供不应求的社会现状为会展经济与管理专业的就业提供了许多良好的机遇。 中国共产党十七届六中全会中，党和*明确提出要“促进社会主义文化大发展大繁荣”，以文化为主题的会展业的发展使得会展经济与管理专业就业前景广阔。但是社会各种体系的不健全、就业者素质较低也是会展经济与
4、管理专业就业的制约因素。 就地理区域分析，会展业存在地区发展不平衡的现状。会展业主要分布在发达地区的大中型城市。这就使得会展经济与管理专业的就业者纷纷涌入大城市，所以社会上虽然存在供不应求的现状，但是就业者之间还是存在很大的竞争压力。 4.技术环境：当代社会，科学技术不断发展。会展业要想能适应社会大环境的发展要求，必须要重视会展领域的技术发展与创新。因此，这对于会展经济与管理专业的就业者技术方面具有一定的要求。 三、波特五力分析模型 1.供应商议价能力：供方主要通过其提高投入要素价格与降低单位价值质量的能力，来影响行业中现有企业的盈利能力与产品竞争力。会展业的发展对于技术、人才等投入要素所占比
5、重较大，且这些投入要素其价值在会展发展商总成本中占有很大比重。这使得会展发展商不愿意招用大量人员，从而导致了会展经济与管理专业没有很好的就业保障。 2.购买者的讨价还价能力：购买者主要通过其压价与要求提供较高的产品或服务质量的能力，来影响行业中现有企业的盈利能力。在这种情况下，降低了从事会展业的商家的利益，商家为了获得利益的最大化，他们往往采取控制员工人数、降低工资等手段。这些又也会使得会展经济与管理专业的就业率下降。 3.新进入者的威胁：新进入者在给行业带来新生产能力、新资源的同时，将希望在已被现有企业瓜分完毕的市场中赢得一席之地，这就有可能会与现有企业发生原材料与市场份额的竞争，最终导致行
6、业中现有企业盈利水平降低，严重的话还有可能危及这些企业的生存。在会展业发展领域也不另外会出现这种现象的发生，这就使得新兴的会展业发展机遇与挑战并存。当然这种竞争也是不利于会展经济与管理专业就业率提高的。 4.替代品的威胁：会展业的某些方面可能会与交通运输业、物流业、建筑业、商业、广告、旅游、金融等相关行业存在互为替代品的关系。这也使得会展业的发展道路上挫折与挑战重重，这就对会展业的从事者要求较高。会展经济与管理专业的学习者素质可能与社会需求不太适应，这也影响了会展经济与管理专业的就业。 5.行业内现有竞争者的竞争：发展会展业的企业，相互之间的利益都是紧密联系在一起的，作为企业整体战略一部分的各企业竞争战略，其目标都在于使得自己的企业获得相对于竞争对手的优势，所以，在实施中就必然会产生冲突与对抗现象，这些冲突与对抗就构成了现有企业之间的竞争。因此，这一方面会激励各个企业的发展从而带动会展业的发展，但另一方面也会发生行业内企业恶性竞争。所以，这些问题的存在也对会展经济与管理专业的就业者提出了更高的要求。 四、总结 会展业作为一个新兴产业，它的发展存在机遇与挑战。因此，由会展业产生的会展经济与管理专业的就业前景虽然十分广阔，但是也存在一些有待解决的问题。我们只有学习更多的专业知识，提高专业能力和综合素质，及时掌握就业信息，才能更好地就业。
