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1、2023年学生会秘书处工作计划范文为选拔出高效、认真负责的秘书部成员,更好的完成学生会工作,秘书部决定在中挑选出_至_位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下:一、负责人招新负责人:(部长)指导老师:二、时间及地点报名时间:面试时间:地点:三、主要面对人群四、预计新成员人数五、新成员入选条件及评分标准1.熟悉对电子文件的处理(包括word、e_cel、ppt)(_分)2.沟通与组织能力(_分)3.性格正直、开朗、谦虚,有亲和力(_分)4.有很强的学习能力,以及自我约束力,能认真、高效的完成工作,并对自己的工作负责(_分)(总分_分)六、招新形式一对一面试。面试时将通过考察以下内容给予评分
2、:1.过往经验2.对电子文档类软件的运用3.书写4.精神面貌、谈吐举止等5.过往学习成绩6.对学生会的看法及设想七、招新结束将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏,并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训,课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享,培训具体时间地点未定。2023年学生会秘书处工作计划范文(二)为选拔出高效、认真负责的秘书部成员,更好的完成学生会工作,秘书部决定在中挑选出_至_位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下:一、负责人招新负责人:(部长)指导老师:二、时间及地点报名时间:面试时间:地点:三、主要面对人群四、
3、预计新成员人数五、新成员入选条件及评分标准1.熟悉对电子文件的处理(包括word、e_cel、ppt)(_分)2.沟通与组织能力(_分)3.性格正直、开朗、谦虚,有亲和力(_分)4.有很强的学习能力,以及自我约束力,能认真、高效的完成工作,并对自己的工作负责(_分)(总分_分)六、招新形式一对一面试。面试时将通过考察以下内容给予评分:1.过往经验2.对电子文档类软件的运用3.书写4.精神面貌、谈吐举止等5.过往学习成绩6.对学生会的看法及设想七、招新结束将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏,并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训,课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享,培训具体时间地点未定。第2页共2页