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1、“机关作风建设年”第二阶段活动小结 涡阳县交通局 20年11月日 我局的机关作风建设年活动第二阶段的工作在县委、县政府、县纪委及效能办和上级业务主管部门的领导和指导下，以“十七大”精神为指引,结合自身实际,采取得力措施,做到了“宣传、整改、督查”三到位，有效保障该项活动的高效开展，有力地促进了交通各项工作的不断发展。现将第二阶段工作情况小结如下: 一、进一步加大宣传力度，实现认识的再提高。组织召开了由局属各单位一把手，局机关全体人员参加的“机关作风建设年”第二阶段活动扩大会议。会上，传达了前一阶段机关作风建设活动开展情况，存在问题和下步打算，安排部署了“第二阶段”工作任务。同时，定期组织人员对
2、局属各单位的“机关作风建设年”活动情况进行督查，通报各单位活动进度情况，表彰先进,激励后进,有效推动了局属各单位的“作风建设年”活动的平衡发展。 二、广泛征求意见和建议，实现作风的再转变。一是要求全体人员结合身身实际，重点对行政执法、公路建设、三产发展、作风建设、队伍建设等方面的问题提出合理化意见和建议;二是聘请县人大代表三名、县政协委员四名任交通局监督员，并举行聘任仪式，认真听取人大代表、政协委员的建议，了解社会各界对交通工作的希望。三是将所有意见和建议汇总、分类、整理,针对反映的问题,研究措施，认真加以整改。 三、狠抓制度建设,实现效能建设的再规范。以“机关作风建设年”活动为突破口,抓住制
3、度建设这一工作切入点，对原有的各种规章制度进行认真对照检查,查找薄弱环节,认真修订完善。一是以实行工作责任制为突破口,明确规定了主要领导是第一责任人,分管领导对所分管的工作是第一责任人,重新强调和明确了各个股室和全体工作人员的工作职责和目标任务，杜绝了股室之间互相推诿扯皮,无人管事现象。二是在落实制度和措施中,努力做到持之以恒，常抓不懈,克服“抓不抓一个样”、“抓一阵停一阵”的消极思想,完善了政务公开制度、服务承诺制度、首问责任制度、失职追究制度、否定报备制度、机关效能建设督察制度等，进一步明确了机关工作的有关规定,使制度更具原则性、针对性和可操作性。 四、积极开展“环评”活动，实现形象的再提
4、高。将“作风建设年活动”与“双月评”和“季环评”相结合，通过加大宣传和教育力度,提高队伍素质,严正执法行为，取得了较好的社会效果。今年的前三次“季环评”,我局有二次位列前五名，局属单位运管所、汽车站、县乡站、海事处等在“双月评”工作中较去年有了很大的提高,受到效能办的表彰。 五、严格落实各项措施,实现中心工作的再促进。通过“机关作风建设年”活动的高效开展，使期成为全年各项工作中心任务的关键动力，有力地促进了交通事业的实现又好又快发展。截止至目前我县共完成农村公路建设总里程222.公里，其中水泥路面6公里,沥青路面155公里;在建工程201.5公里，其中水泥路110公里，在建沥青路91.5公里，可确保在年底前全面完成年度建设00公里任务。完成交通规费征收179万元,占年计划任务的1%。 下一步,我们决心在县委、县政府、县纪委的领导和指导下，发扬成绩,克服不足，巩固机关作风建设年活动成果,为促进交通发展，建设和谐涡阳做出应有的贡献。
