中国皮革行业

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1、中国皮革行业企业信用等级评价申报书 中国皮革行业企业信用等级评价申报书(制造类)申请单位: 联 系 人: 联系电话: 电子邮件: 申请日期: 年 月 日承 诺 书本单位自愿申请参加由中国皮革协会组织的中国皮革行业企业信用等级评价。本单位承诺:在申请本行业企业信用等级评价中所提交的证明材料、数据和资料全部真实、合法、有效,复印件与原件内容相一致,并对因材料虚假所引发的一切后果负法律责任。本企业符合下列条件: 依法登记注册的企业法人和其他经济组织; 成立已满三个会计年度,近三年均有主营业务收入,企业处于持续经营状态,非即将关、停的企业。法定代表人签字:(单位盖章)年 月 日企业提交证明及相关材料目

2、录企业根据实际情况,需提交以下资料,复印件均须加盖公司公章。1、经年检的营业执照(副本)、组织机构代码证(副本)、税务登记证(副本)、贷款卡、进出口许可证、及注册资本验资报告复印件;2、提供会计事务所审计的最近三年年度财务报告(资产负债表、损益表、现金流量表)审计报告复印件;当年度没有进行审计的,提供企业自行编制的财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表);3、本行业相关的经营许可证或强制性认证;4、近年来已获的自主知识产权、商标、专利、资质许可、新产品鉴定、科技进步奖、产品免检证书等各项荣誉的复印件;5、通过的各种认证,以及获得的有关资质等级证书(如质量管理体系认证、环境体系认证等)、社会荣

3、誉/获奖证书(如供应商、客户、银行、工商、税务、股东的评价)证明复印件;6、目前的组织结构图、相关制度的书面文件和文件目录清单;7、在企业简介、业务发展、产品市场定位(产品的介绍、产量、产能等)、未来市场前景、发展战略等方面规划及方案的情况说明(如有请详述);8、其他相关证明企业信用的文件或材料。填 表 说 明1、申报企业填写内容及提供资料须保证其真实完整无误。2、申报书内各栏不得空项,无内容时须填“无”或“0”。3、表格内有选项数据时,请将选项涂黑(即用替换)。4、本表各栏如有填写不够处,请自行加栏或另附页。请将相关书面资料附在此申报书后,用A4纸打印并装订成册邮寄到中国皮革协会,并附电子版

4、。一、公司基本素质1、企业信息备案表项目说明1、企业名称 Enterprise name 2、统一社会信用代码 Uniform Social Credit Code3、法定代表人 Legal Representative4、注册资本 Registered Capital5、所属行业 Sector6、所属地区(精确到地、市) Region7、注册地址 Registered Address8、经营地址 Business Address9、邮编 Post Code10、企业网址 Website11、联系电话 Telephone12、传真 Fax13、经营范围 Business Scope14、主营业

5、务 Main Business15、注册日期16、成立日期(始建于)17、E-mail18、联系人2、企业简介3、资本构成序号股东名称股东性质出资额(万元)出资形式实到资金(万元)出资比例(%)12345合计注1:请按股权比例由大到小排序;注2:出资额默认币种为人民币,其他币种请注明;注3:非上市公司,请将公司所有股东情况全部列出;上市公司,可以只列公司前五名股东持股情况,其他的股份以“其他流通股股东”的形式列出,保证公司各股东持股比例之和为100;注4:出资形式请选择货币、实物、知识产权、土地使用权、工业产权、非专利技术、劳动积累、劳务;注5:股东类别包括:法人股东、自然人股东。4、分支机构

6、序号机构名称地址隶属关系注册资本(万元)主营业务12345注:隶属关系包括:分公司、控股子公司、参股公司、代表处。二、企业管理情况1、公司治理情况公司治理结构概述注:企业目前的组织结构(包括部门设置、部门岗位设置、各岗位职责简要说明)。规章制度建设情况(1)财务管理制度建设情况有;无负责部门制度内容简述(2)人事管理制度建设情况有;无负责部门制度内容简述(3)质量管理制度建设情况有;无负责部门制度内容简述(4)信用管理(或风险控制)制度建设情况有;无负责部门制度内容简述(5)审计管理制度建设情况有;无负责部门制度内容简述(6)环境管理制度与环境风险预案建设情况有;无负责部门制度内容简述以上各项

7、制度更新时间一般为( )年2、人力资源管理主要管理人员信息董事长信息姓名年龄学历职称同业从业年限从事管理工作年限工作经历起止日期主要工作经历及职务近三年主要社会荣誉时间主要荣誉行政处罚总经理信息姓名年龄学历职称同业从业年限从事管理工作年限工作经历起止日期主要工作经历及职务近三年主要社会荣誉时间主要荣誉行政处罚注:董事长与总经理为同一人,填写一个即可。员工信息员工总数销售人员数生产人员数取得高级职称员工数取得中级职称员工数取得初级职称员工数同业从业经验10年以上员工数同业从业经验5-10年员工数同业从业经验1-5年员工数主要管理人员情况中层以上管理人员数从事管理岗位10年以上人数从事管理岗位5-

8、10年人数从事管理岗位5年以下人数 员工培训培训制度建设 有(请简述): 无培训方案 有(请简述): 无培训机构 有(请简述): 无专职培训人员 有(请简述): 无最近一年接受各类培训的员工数/总员工数(%)注:以上内容请提供相关附件说明3、营销渠道建设销售渠道营销团队成立时间(年)营销网络主要分布区域(国内外)营销网点(机构)建设情况国内: 个;国外: 个渠道销售管理制度有;无营销人员激励制度有;无注:以上内容请提供相关附件说明市场影响力行业综合排名 行业排名前50位 (第 位) 行业排名前100位(第 位) 行业排名前200位(第 位) 行业排名前300位(第 位) 行业排名前500位(第

9、 位)4、质量售后管理近三年产品抽检情况年份2017年2018年2019年抽检结果合格(合格率: %);不合格合格(合格率: %);不合格合格(合格率: %);不合格售后服务管理售后服务部门 有,部门: ; 无售后服务人数 人售后服务团队成立时间 年售后服务理念售后服务承诺售后服务制度注:以上内容请提供相关附件说明5、资质认证情况管理体系认证质量管理体系认证体系认证情况 已通过 无有效期限环境管理体系认证体系认证情况 已通过 无有效期限职业健康安全管理体系认证体系认证情况 已通过 无有效期限其他认证、资质名称认证机构认证时间有效期至6、信用风险管理项目制度建设执行情况(1)客户管理客户的资信调

10、查制度有;无很好;较好;一般;较差 客户的风险评价制度有;无很好;较好;一般;较差客户分级并逐级授信有;无很好;较好;一般;较差客户资料的管理制度有;无很好;较好;一般;较差(2) 信用管理目标和方针有;无很好;较好;一般;较差专门机构专职人员有;无兼职机构专职人员有;无绩效考核机制有;无很好;较好;一般;较差(3)合同管理法务机构专职人员有;无合同签章管理制度有;无很好;较好;一般;较差合同的审批制度有;无很好;较好;一般;较差履约控制制度有;无很好;较好;一般;较差失信责任追究制度有;无很好;较好;一般;较差合同档案管理制度有;无很好;较好;一般;较差7、应收账款管理应收账款管理制度坏账准备提取比例1年期 %;1-2年期 %;2-3年期 %;3年以上 %。每月是否分析企业总体账龄结构是 否每月是否分析每个客户的账龄结构是 否是否有应收账款到期前提醒客户付款的制度有 无是否有应收账款逾期后定期向客户追账制度有 无是否有抵押或担保制度有 无应收账款账龄结构项目2019年期末余

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