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1、2021年机构编办工作总结2021年，我办在市委市政府的坚强领导下，在省编办的正确指导下，深入学习贯彻落实党的十七大精神，学习贯彻落实好省、市两会精神和市委二届六次、七次全会精神，紧紧围绕市委市政府中心工作，结合年度工作计划，切实加强自身建设，充分发挥职能作用，认真履行职责，圆满完成了年度各项工作任务。并在认真分析p 总结的基础上，结合深入学习实践科学发展观，按照中编办、省编办和市委市政府的总体工作安排部署，理清了2021年的工作思路。现就2021年度工作总结和2021年度工作计划如下：一、2021年度工作总结一年来，我办在市委、市政府的正确领导下和上级业务部门的关心、指导下，紧紧围绕市委、市
2、政府中心工作，充分发挥职能作用，圆满完成了今年的各项工作任务。（一）提高效率，圆满完成部门业务工作1、按质按时完成2021年度机构编制统计年报工作。根据云南省编办的统一部署，全市各级机构编制部门高度重视机构编制统计工作，做到统计工作人员相对稳定，并积极参加省编办组织的业务培训。同时，按照统计年报要求，严把质量关，认真审核，做到统计数据真实、准确、完整。市编办在完成好本级统计工作的同时，对各县（区）编办的统计数据进行了认真复核。全市各级机构编制部门已实事求是、全面准确地完成了2021年度机构编制统计年报工作。2、全面完成事业单位年检工作。根据事业单位登记管理暂行条例规定，市事业单位登记管理局全面
3、完成了市级事业单位法人年度检验工作。结合事业单位一年来有关情况的综合性审查,对需要变更的事业单位进行了变更，需要注销的事业单位进行了注销，并将年度检验工作结果在市编办门户网站上进行了公告。通过年度检验工作的开展，将监督管理的有关内容和程序法定化，实现了登记目的的必然要求，实现了事业单位动态管理的需要，促进了事业单位的自我规范。同时，积极督促指导各县（区）编办完成好了事业单位登记年检工作。3、进一步加强了事业单位机构编制管理工作。根据云南省机构编制委员会关于严格控制事业单位机构编制，实行全省事业编制总量管理的通知精神，对全市事业单位的机构编制和实有人员进行了统计核查，结合实际按省的要求测算了全市
4、事业单位的编制精简比例，合理分配下达了事业编制控制总量，进一步规范了事业单位的机构编制管理工作。4、积极配合人事局开展事业单位岗位设置工作。为进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位岗位设置管理，建立健全事业单位岗位管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，市人民政府全面部署了事业单位岗位设置管理工作，我办积极配合人事局，严格按照云南省机构编制管理条例和*市事业单位机构编制管理暂行规定，做好有关机构编制事宜工作。在做好市级各事业单位人员编制审核工作的同时，还督促指导县（区）编办做好相关工作。5、认真完成好机构编制管理日常工作。服从和服务于党委政府中心工作。一是根据*市机构编制
5、委员会工作规则和*市事业单位机构编制管理暂行规定，以及省、市有关机构编制管理工作的各项政策、规定，对各县（区）和市直各部门（单位）要求调整机构编制事宜的请示报告进行了认真审核和办理。二是按照机关、事业单位补充人员编制审核卡制度的规定，审核市级党、政、群机关和事业单位补充人员编制审核卡。三是发挥部门职能，积极争取各项编制和办理机构编制事宜。在完成好各项工作任务的同时，充分发挥职能作用，积极向上级主管部门反映我市机构编制管理工作中的实际困难。6、认真贯彻落实机构编制管理政策法规。一是认真学习贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知（中办20212号
6、文件）、地方各级人民政府机构设置和编制管理条例、云南省机构编制管理条例及中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知（云厅字20217号文件）精神，要求各级编办严格执行云南省机构编制管理条例和各项机构编制管理的规定及程序，继续坚持机构编制管理的“三个一”和“五个不准”制度，同时着力强化机构编制管理，推进制度建设，建立健全机构编制监督检查组织，建立监督检查机制，加大监督检查力度，营造依法管理的浓厚氛围。二是进一步组织机构编制系统的工作人员认真学习云南省机构编制管理条例，将条例的学习纳入部门的日常学习计划，要求全体机构编制系统的干部职工要充分认识条
7、例的重要性，准确把握主要内容和精神实质，努力提高贯彻落实的自觉性。三是结合责任政府、阳光政府“四项制度”的贯彻实施，切实深入贯彻落实好地方各级人民政府机构设置和编制管理条例、事业单位登记管理暂行条例、机构编制监督检查工作暂行规定和云南省机构编制管理条例、云南省各级机关机构设置和管理暂行办法、云南省各级机关领导职数管理暂行办法以及机构编制管理的各项政策法规。7、认真做好机构编制监督检查工作。2021年6月17日，中共中央纪委制定并以中纪发202115号文件公开发布了机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释。省编办编印了机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分
8、条例>若干问题的解释小册子，我办将小册子送至市、县区的党委、人大、政府、政协和编委领导各1本，编委成员单位3-4本，编办系统人手一册，乡镇街道2-3本，并组织各级机构编制管理部门认真学习贯彻落实。这是一份进一步严肃机构编制管理工作纪律的文件，对于我们加强机构编制日常管理和监督检查工作，严肃机构编制纪律，保障机构编制法律法规和中央有关方针政策的贯彻实施具有重要作用。我办以此为契机，加大机构编制监督检查力度，努力提高我市机构编制管理水平。8、进一步加强政府信息公开工作。一是严格按照政府信息公开工作的相关要求，积极参加重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询“阳光政府四项制度”的
9、平台应用、后台管理等业务工作培训，继续落实好行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制的“责任政府四项制度”，按质按量、按要求完成了政务信息公开工作。二是编印机构编制工作信息，争取每月出一期，年内编印了10期77条信息，其中有30则信息被中央编办机构编制网采用。 9、切实开展对县（区）机构编制管理工作的调研和指导。深入到古城区，通过座谈会、个别访谈、问卷调查、相互交流等方式，对“如何科学推进地方政府机构改革和如何科学解决机构编制日常管理工作存在的问题”两个课题进行专题调研，认真听取了基层机构编制工作人员的意见、建议，(其他四县以发放问卷调查的方式进行)，掌握第一手资料，着重梳理出了在贯彻落
10、实科学发展观方面存在的主要问题，探求解决问题的思路和办法。并且，两位班子领导带头撰写专题调研报告，每人完成了1篇有针对性、可行性，符合我市机构编制工作实际，对今后工作具有较强的指导意义的高质量调研报告。（二）履行职责，扎实开展专项工作1、搞好调研，稳步推进政府机构改革工作。按照中央、省委和市委、市政府的统一部署和要求，坚持改革创新，精心谋划、通盘考虑、提前介入、加强调研、全力以赴抓落实。一是搞好调研。着重从我市地方政府机构目前存在的问题，政府机构改革应该提前搞好的准备工作，地方政府机构改革的核心和目标，面临的困难和压力等开展了调研。为高标准按时完成新一轮政府机构改革工作打好了基础。二是反复研究
11、，为制定政府机构改革方案做好充分准备。7月6日全省州市县政府机构改革电视电话会议召开以后，我办及时将会议主要精神和开展我市政府机构改革工作的一些打算向市长和秘书长作了专题汇报，王市长作了重要批示。在前期调研工作的基础上再次对各级党政群机构，特别是各级政府机构的设置和人员编制情况进行摸底调查，对前期掌握的情况进行了完善和充实；草拟了中共*市委、*市人民政府关于市县（区）政府机构改革的实施意见；下发了关于*市政府机构改革相关工作安排的通知，要求各级机构编制部门要按照具体的安排，结合实际，把握进度，做好阶段性工作，卓有成效地推进改革；召开了市县（区）政府机构改革工作会议，市委常委、常务副市长、编委副
12、主任杨廷仁同志代表市委、市政府作了重要指示，市委组织部副部长、编办主任梁永康就贯彻落实好中共云南省委、云南省人民政府关于州市县政府机构改革的实施意见精神，做好政府机构改革工作作了具体安排，会议还进行了业务培训，对政府机构改革工作中涉及到的政策要求作了强调和解释。9月2至3日，省编办州市县政府机构改革第一工作组组长、地方处处长尚敏率队到*市进行地方政府机构改革工作指导。尚敏组长听取汇报后，充分肯定了*市贯彻落实中共云南省委、云南省人民政府关于州市县政府机构改革的实施意见的工作情况和市、县（区）政府机构改革的相关工作；介绍了省级政府机构改革和全省州市县政府机构改革的进展情况；并对这次政府机构改革中
13、的有关政策作了强调和说明，就具体问题作了详细解答。三是拟定上报政府机构改革方案。2021年9月27日，市编委召开政府机构改革专题会议，审核研究市政府机构改革方案。11月12日，市编委领导又研究审核了各县（区）政府机构改革方案，会议原则通过了市、县（区）政府机构改革的上报方案，并对市编办的工作作了充分肯定。作为政府机构改革工作的具体承担部门，各级编办都严格按照省委省政府和市委市政府对改革的要求，深入调研，仔细推敲，吃透吃准本地的社会、经济、政治等各方面的情况，综合考虑不同管理层级的职能任务和特点，积极探索符合本地情况的改革路子，加强与上级业务部门的汇报衔接，拟定上报了一份经得起实践检验、科学合理
14、的改革方案，正待批复，我市市县（区）政府机构改革正在积极稳妥地推进。特别是市编办作为上传下达和下情上报的桥梁，充分发挥作用，就市县（区）政府机构改革工作做了大量的沟通衔接工作。2、认真落实消化党政机关超编人员工作。根据云南省机构编制委员会关于认真落实消化党政机关超编人员工作意见（云编202122号）文件精神，为确保中央编委提出的2021年底前消化地方党政机关行政编制超编人员的任务如期完成，各级机构编制部门要切实制定可行的消化计划，确保工作有序开展。按照文件精神，到2021年，我市面临超编问题情况复杂，涉及面广，基数较大，消化任务十分艰巨的实际困难，为了开展好这项工作，我们按要求，积极主动与组织
15、、人事部门协调配合，按照确保社会稳定，经济健康发展；坚持量力而行，逐步消化；坚持因地制宜，制定具体措施的原则，提出了进一步加强机构编制管理工作，规范机构编制管理，依法行政；从严控制自然减员空出行政编制的使用，优先解决消化超编人员，组织人事部门要积极协调将超编单位人员向空编单位进行调配；严禁党政机关在行政编制限额外调入和招录人员，控制人员招录数量，严把党政机关进人关，引导符合公务员法提前退休条件的公务员办理提前退休手续，保证人员出口顺畅。3、结合实际开展保稳定工作。作为机构编制部门，是党委、政府管理机构、编制、领导职数的重要部门，也是一项敏感特殊的工作，十分引人注目。诸如机构设置、下达编制、规定
16、职数等工作都是各部门、各单位和干部群众普遍关心的问题，工作政策性强、具体复杂、矛盾多、困难大、上级领导要求高、规定严，稍有不慎将造成不良影响，客观上要求每办一件事都必须认真慎重，符合规范，加强协调沟通。工作中，我们始终坚持积极稳妥的原则，做到依法、规范、有序，统筹考虑，合理安排，紧贴党委政府中心工作，在大局中定位、在大局下谋划、在大局中行动，为地方经济社会发展服务，稳步、有序地推进市县（区）政府机构改革的各项工作。 4、切实做好落实中央扩大内需、促进经济增长的相关工作。我办一是认真组织学习贯彻落实中央有关部署和各级相关会议精神、领导讲话精神及重要评论，学习每一期每日经济等，切实做到认清形势，坚定信心，统一思想和行动。二是把扩大内需作为立足点，充分发挥机构编制工作的积极作用，为具体落实进一步扩大内需、促进经济增长十项措施的相关单位提供机构编制保障，有力促进
