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1、手外科新定岗护士培训计划一、 适用范围、对象及培训时间：手外科新定岗护士入科后进行为期3月专科培训；二、目的： 根据护士条例等，结合推进优质护理服务工作要求，对手外科新订岗护士进行相关培训。通过培训，使之具备良好的职业道德素养；对手外科工作规章制度有基本了解，熟练掌握专科疾病护理知识和专科技能操作，有应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力；增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。 三、方法： 1、 理论 1）科室总带教定期进行相关专业知识培训；如：手外科常见疾病及其护理常规、手外科常见急危重病人抢救流程
2、及抢救技能；培训周期结束通过理论培训考核；2） 参加院内及科室定期组织的业务学习、护理查房，应急演练；对每周小讲课内容熟练掌握；通过每月理论及操作考核；3）参加科室每月操作技能培训并通过相关考核；4）通过自学等方式学习三基知识及专科护理知识； 2、技能： 由总带教老师负责培训、考核。四、培训内容： 1、 理论知识： 1）学习护士岗位职责、各班职责及工作标准并落实到日常工作中；2）熟练掌握核心制度： 护理查对制度、值班交接班制度、护理文 件书写制度、病房管理相关制度、护理安全管理相关制度、护理不良事件上报制度、应急预案及处理流程等；3）急救药品使用；常用药物配伍禁忌； 4）院感知识、职业暴露处理
3、流程； 5）熟练掌握常见骨科疾病处理及手外科专科知识，如：手外科患者的心理/饮食护理、创伤性休克/骨筋膜室综合征/全身多发伤的急救护理与流程；牵引护理、手外科常见并发症的护理、断指（肢）再植围手术期护理、神经损伤围手术期护理等；2、 操作培训内容：心肺复苏术、导尿（男女）、放置胃管、 吸痰、VSD引流操作、红外线烤灯应用等。五、具体安排：1、第一个月： 熟悉手外科工作环境，在高年资老师带领下按照护理工作流程工作，学习护士岗位职责、各班职责及工作标准并落实到日常工作中；了解护理核心制度、各班职责，学习并掌握医院感染管理相关知识，了解急救药品使用；常用药物配伍禁忌；了解常见骨科疾病处理及手外科专科知识；对专科操作进行培训并完成考核；2、第二个月： 在高年资老师指导及协同的情况下，能按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等规范完成各项基础护理、常规急诊急救抢救处理及手外科常见并围手术期相关护理；学习护理文件书写并在指导下进行相关护理文件书写记录；3、第三个月： 在高年资老师指导监管情况下，能独立完成病情观察、护理记录书写，参与急危重病人抢救配合，能熟练按照护理程序、护理工作标准和技术规范、常规等规范完成护理工作并处理措施得当；六、 考核：通过理论、操作考核及独立值班能力考评方可独立值班。
