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1、服装设计师助理面试可能会被问道的问题 服装设计师助理面试可能会被问道的问题 招助理其实就是招一个能溶进团队的人，能听话，虚心好学的储备式人才，并不是要一个会很多技能的人。 1。你的简历不要写得太长太牛比。现在就简化你的简历。我看过的毕业生都是三四页，一天面试这么多人，谁有这么多时间看你这么多。作品有5张以下的精品！ 2。选择喜欢的公司或者风格去面试，不要为了工作而工作，做自己不喜欢的。例 3。不是每个公司都有HR，大都是总监或者主设计或者老板面试，碰到HR因为他不是服装专业，他更关注的是他认为他想知道的你的学历啊，工作经历，人生经历的东西，服装专业性的东西不会很强，你学过服装设计应该能对答好。
2、在中国的服装公司百分之九十的HR都没有权力直接招设计类的人才。不过他那是第一关。必须过了才能见到后面的总监或者主设计或者老板，所以还是要谦虚谨慎！ 4。过了第一关。如果没第一关那直接第二关。第二关就是最关键的了。 他一般问你这几个问题，你喜欢什么样的男装品牌，为什么喜欢它，感觉这个品牌好在哪里等。这个你根据感觉去说就行了。去之前你应该要了解到这个公司做什么风格的类似国内外哪几个品牌的风格。不打无准备之战,人家招男装助理你带一大堆女装作品去。 会问你熟悉周边市场不，例如在珠三角面试百分百会问你熟悉中大不，大都数助理主要的工作就是帮设计师找面辅料以及帮设计师跟进板单配些辅料啥的，如果你不熟悉，你告
3、诉他你一定会很勤力的跑市场就行了！ 会问你熟悉画图软件不，一般你知道这三个软件就行了，不用太熟，很熟画图的直接可以干设计师了*这是中国服装设计现在的一个悲哀，本人暂时没有能力改变。以后你进了一个公司看到百分百抄袭要淡定。也希望我们设计师能支持更多原创作品。 会问什么流行趋势，问这个的机率小，但你也要准备，你可以在百度搜一搜明年的流行趋势，你照着说就行了。会说就说，不会就按自己感觉说。别怕。 要求你画个手绘或者用电脑画。你学过时装画了。这个你自己细心点画就行了。最好别用电脑画，电脑画图一个慢第二个你没在服装设计这行干过，老师教的画出来会很丢人的。这一关主要面试你的人在考你的耐心跟细心以及工作态度。并不要求你画出一个爆款出来。 不知不觉罗嗦一大堆，总结一下：心态平衡，诚实，虚心好学，勤奋。千万不要夸夸其谈！
