2022年城管局综治半年工作总结

上传人:pu****.1 文档编号:509372051 上传时间:2023-04-27 格式:DOC 页数:5 大小:15KB
返回 下载 相关 举报
2022年城管局综治半年工作总结_第1页
第1页 / 共5页
2022年城管局综治半年工作总结_第2页
第2页 / 共5页
2022年城管局综治半年工作总结_第3页
第3页 / 共5页
2022年城管局综治半年工作总结_第4页
第4页 / 共5页
2022年城管局综治半年工作总结_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2022年城管局综治半年工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年城管局综治半年工作总结(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2022年城管局综治半年工作总结根据县综治办_认真做好_年上半年综治工作总结_,现将我局_年上半年综治工作总结如下:一、_年上半年开展工作情况(一)领导重视,_到位。调整了社会管理综合治理工作领导小组,各站所队负责人为成员,领导小组下设办公室,具体负责社会管理综合治理工作。形成由局主要领导负总责、分管领导具体抓、各直属部门合力抓的工作机制。同时,将综治工作责任层层分解,做到层层抓落实,事事有人管,确保我局社会管理综合治理工作顺利开展。(二)加强学习,提高综治水平。一是选派工作人员外出学习其他城市管理成功的经验和做法,进一步转变理念,创新工作机制。二是结合党的群众路线教育实践活动,在学_的政治理

2、论的同时加强对省查处违法建筑若干规定、省城乡容貌和环境卫生管理条例、_加强村镇规划建设管理工作的意见等法律法规的学习,提升干部职工法律修养,提高执法水平。三是起草了县违法建筑防控查处管理办法、县违法建筑防控查处属地管理考核办法和县农村环境卫生管理办法等制度文件,将城市管理工作制度化、规范化,不断提高城市管理水平。(三)做好重点部位安全排查,强化安全生产责任意识。局直属各部门进行全面自查,切实做到不留死角,不留盲区。对排查出的安全隐患,按照定措施、定标准、定期限、定责任人的要求,分类治理、坚决整改。一是加强作业车辆安全监督。加强环卫作业车辆、市政工程车辆、路灯检修车辆和公务用车管理,加大检测、维

3、修、保养力度,集中开展驾驶人员安全教育培训,有效杜绝城管系统交通事故发生。二是严厉打击各类违法违规生产经营行为。做好安全生产执法工作,加大安全生产执行力度,加强对局干部职工违法违规行为的查处力度,杜绝不穿反光服,不戴安全帽、绝缘手套等不安全行为的发生;三是开展隐患排查治理专项整治行动。针对我县道路、桥梁及七仙广场等市政公共设施的安全隐患进行排查和整治,加强日常的安全巡查和养护预防,配合公安部门严厉打击偷窃和破坏我县市政公共设施的违法行为。(四)文明执法,化堵为梳,维护城市形象。牢固树立文明执法理念,依法执法、文明执法,坚决杜绝简单粗暴的执法行为,有效化解执法过程中产生的矛盾。一是加强对县城区市

4、容市貌的巡逻检查,城建大队县城路段巡查人员分六个组对县城区市容市貌进行三班制巡逻检查,发现问题,及时整改。二是集中开展清除“牛皮癣”小广告专项行动。利用高压水_等工具对县城主次干道路、公共场所的“牛皮癣”广告进行全面清除,同时对沿街商户户主进行劝说教育,要求其严格落实“门前五包”责任。三是规范管理便民疏导点。加强便民疏导点的环境卫生保洁力度,设标志牌,标明经营时间、范围、类型及负责人信息。四是做好群众来信来访受理。热情接待来访群众并做好记录,针对群众的来信来访反映的情况及时调查、核实,及时解决。(五)深入群众听意见,化解矛盾促和谐。结合党的群众路线教育实践活动,我局坚持“开门听取意见”,通过召

5、开座谈会、设意见箱、发放征求意见表、到挂钩点座谈、实地走访等多种形式听取意见。切实解决职工和群众反映强烈的问题,为困难职工和扶贫挂钩点群众解决实际生活和工作上的问题,化解矛盾,促进社会和谐发展。(六)完善值班制度,将矛盾遏制于萌芽中。在春节、“_月三”、清明、五一等节假日期间安排值班,完善值班制度和岗位责任制,坚持领导班子带班,工作人员在岗值班,做到来文、来电有记录,处理、交办有记录,接收、传办不疏忽、不遗漏;严格要求值班人员按时到岗到位,及时准确、妥善处理矛盾纠纷。(七)切实做好禁毒工作。一是加强宣传教育,正确认清_的危害性,自觉拒绝_、远离_,学习掌握国家禁毒法律法律法规,提高防毒认识和能

6、力。结合_月_日“国际禁毒日”,召开座谈会,宣传国家禁毒政策和知识。二是对局全体干部职工进行摸底排查,凡是发现涉毒人员,及时向上级汇报,同时做好跟踪管理。二、当前综治整体情况今年以来,在城市拆违拆迁工作中没有发生_抗法事件,我局没有发生党员干部职工违法违纪现象,没有职工参与“黄、赌、毒”活动,没有发生重大民事纠纷和治安、刑事案件,没有发生有影响的_和重大安全生产事故,全局治安状况良好,局势和谐稳定。三、存在的问题(一)群众观念不强,文明执法理念不够深入。个别干部职工深入基层联系群众不够,群众观念不强,相关法律法规不熟悉,在执法过程中不能坚持文明执法,没能做到站在群众立场思考问题,舒缓群众心理,

7、理顺群众情绪,化解思想顾虑,最大限度地把各种不稳定因素解决在萌芽状态从源头上预防和减少各种影响社会和谐稳定的苗头事端。(二)创新精神不够,城市管理方法局限。在日常工作中,缺乏思考,盲目执行任务,因循守旧,满足于现有的理论知识,不及时学习,不及时更新,习惯于用旧的方式方法解决新问题。在执行任务的过程中,缺少开拓创新的精神,出现了工作方式不符合新形势要求的现象。(三)城市管理成效仍有反复。公共场所监管力度不够,仍有乱堆杂物、乱吐槟榔汁等不文明行为发生;个别店面“门前五包”责任制落实不到位,占道经营、乱搭乱建、乱停乱放现象仍有存在;农村环境卫生整治工作推进缓慢,长效管理机制尚未形成,整体水平有待进一

8、步提高。四、下一步的工作安排(一)切实改善城管执法工作作风。一是要进一步贯彻以人为本的城市管理理念,继续强化全体执法人员政策理论、法律法规和业务知识的学习,不断提高理论水平、文化水平和执法水平,提高个人修养,提高管理服务水平。二是讲究执法艺术,严禁使用有伤当事人自尊和感情的语言。三是规范行政执法行为,严格办案程序,提高办案质量,对在行政执法中_、乱作为的,对符合规定条件不按时办理的,严格追究其责任。要求全体干部职工始终坚持从群众利益出发,为群众谋利益,做群众满意的优秀城市管理员。(二)深入推进安全生产工作。进一步加强对干部职工的安全生产教育,积极开展安全生产培训。抓好安全意识建设,提高安全生产监管水平。始终把安全生产工作放在心头,落实安全生产工作各项措施,开展安全生产大检查,认真排查存在的隐患,及时消除危害安全生产工作的各种因素,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。(三)加强思想政治教育和防范控制工作。在社会管理综合治理工作中,认真_职工学习法律法规知识,教育全体干部职工拒绝“黄、赌、毒”,不参与非法_,把各种危害社会不稳定的因素消除于萌芽状态。(四)加强市政设施的管理。针对路灯、电线、井盖等市政设施常被盗、被破坏等情况,安排城监、市政职工_小时轮流巡查,和公安机关密切配合,坚决打击盗窃、损坏市政设施的违法犯罪行为。第页共页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > 总结/计划/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号