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1、2023年纪检监察情况（完整文档）下面是我为大家整理的纪检监察情况（完整文档）,供大家参考。 纪检监察情况第 5 期中共常熟市纪律检查委员会 常熟市监察局2023 年 6 月 18 日 市纪委监察局开门办纪检 请群众参与让群众监督我市八个一 提升两新 组织纪律监督工作水平辛庄镇机关作风效能实行积分制考核碧溪新区健全机制强化集体资产管理简讯四则市纪委监察局开门办纪检 请群众参与让群众监督市纪委、 监察局深化双比双强双争 作风建设主题教育活动， 以开门办纪检 为主线， 以请群众参与、 让群众监督 为目标， 搭建平台、 拓宽渠道， 多形式展示工作， 全方位接受监督。一是打开门 纳谏。召开两场开门纳谏
2、、 查摆问题座谈会， 分别从企业和涉企部门、 基层干部两个层面邀请 多名代表， 主动听取他们对纪检监察干部思想作风、 全市机关作风效能建设、 反腐倡廉建设等方面的意见建议， 共收集到意见建议 多条。经梳理分类后， 意见建议下发至委局机关各职能科室， 全体人员对照问题开展思想大讨论活动， 深入剖析问题， 加强整改落实。二是上热线 交流。市纪委、 监察局主要领导走进常熟市政风行风热线直播室， 与听众、 网友就党风廉政建设和机关作风效能建设等话题进行实时互动交流。活动采用广播与网络视频同步直播形式进行， 在近一个小时的时间内， 共收到热线电话、 短信留言、 网络留言 多条， 通过现场答复、 下线督办
3、等形式， 全部予以处理解决。三是建微博 互动。在新浪网开通常熟纪检 官方微博， 设置工作直击、 微现场、 高端言论、 廉洁文化等 个栏目，发挥微博在信息发布、 教育警示、 调查问计等方面的作用。制定常熟市纪委监察局政务微博工作管理规定， 建立健全微博信息发布机制和舆情引导机制， 实现与民意的互融互动。微博试运行 个多月 来， 已拥有粉丝 多名。我市八个一 提升 两新 组织纪律监督工作水平今年， 我市以提高组建率、 扩大覆盖面、 力求规范化为目标， 深入推进两新 组织纪律监督工作， 重点围绕八个一 开展工作。一是新建一批纪律监督组织。加大两新 纪律监督组织建设力度， 重点实施两新 组织双百 工程
4、：党委以及党总支建制的两新 组织， 单独设立纪律监督委员会； 党支部建制的两新 组织， 建立纪律监督小组或配备专职纪检委员。二是完善一套管理运作机制。在市非公企业党工委中设立非公企业纪工委， 进一步充实领导力量。注重发挥联席会议成员单位作用， 加强沟通协作， 形成齐抓共管工作格局。同级党组织和上级纪检监察机关对两新 纪律监督组织及其负责人的工作进行考核， 听取工作汇报， 及时帮助解决遇到的困难和问题。三是组织一期集中业务培训。举办两新 组织党的纪律监督工作专题培训班， 通过邀请相关领导授课、 外出参观交流等形式， 对全市两新 组织纪监委书记进行一次集中业务培训。同时， 积极选派两新 组织纪监委
5、书记参加上级纪检监察机关举办的各类学习培训活动。四是开展一次理论实践研讨。加强理论研究和实践探索，在常熟日报、碧水琴川 党风廉政网站开设纪监论坛， 邀请两新 组织业主和纪监委书记畅谈纪律监督工作的实践体会。举办两新 组织纪律监督工作专题研讨会， 邀请非公党建的专家、 学者等进行座谈研讨， 深化理论研究。五是举办一次公益广告比赛。面向全市两新 组织， 以廉洁诚信、 促进发展 为主题举办视频公益广告比赛， 评选出一批立意鲜明、 富有创意、 崇廉尚德 的优秀公益广告，引导两新 组织牢固树立依法、 诚信、 廉洁经营理念。六是形成一批务实管用制度。围绕加强两新 组织的民主管理、 民主监督， 进一步巩固党
6、务公开示范点创建成果， 建立健全职代会、 党务厂务（事）务公开制度、 信访举报、 民主评议党员等制度。围绕防范两新 组织的廉政风险， 建立健全监督审计、 工程建设项目招投标、 原材料集中招标采购、 废旧物资公开拍卖等制度， 不断完善廉政风险防控机制。七是搭建一个工作交流平台。结合两新 组织纪律监督组织建设、 换届等情况， 充实和完善两新 组织纪律监督组织基本信息库， 并做好基本信息的收集和日常更新维护工作。搭建两新 组织纪监委书记 交流平台， 充分发挥平台传递信息动态、 帮助释疑解惑、 交流工作体会、 共享经验成果的作用。八是培育一批特色亮点。在全市两新 组织中设立一批预防腐败工作联系点， 开
7、展一企一品 特色创建活动， 形成一批两新 组织党的纪律监督工作的先进典型。辛庄镇机关作风效能实行积分制考核 年以来， 辛庄镇在机关作风效能建设中引入违规积分考核机制， 对有令不行、 不禁不止的干部实行违规扣分， 推动干部作风和机关效能实现双提升。辛庄镇机关作风效能违规积分考核对违反党纪政纪、 办公纪律、 工作作风、 问责规定、 工作责任等五个方面的二十多项内容分别设置了扣分分值。机关干部、 村（社区）工作人员凡在年内有不遵守作息制度、 无故不参加会议、 上班时间上淘宝玩游戏炒股票、 违反规定公款吃喝、 不遵守勤俭节约规定、 个人有关事项未报告、 涉酒驾驶等情况的， 都将根据细则规定进行扣分。同
8、时， 违规积分考核实行连带责任扣分制。当所属部门工作人员违规积分累积到一定分数时， 部门负责人及分管领导也将追究连带责任， 实施积分考核。违规积分考核与年终奖金直接挂钩， 个人年终奖金数额按 分折算每分值， 个人违规积分数在年终奖金中扣除。积分考核制度实施三年来， 全镇共有 人次因违反规定被扣分， 共扣除奖金近 万元。三年中， 镇作风效能督查中心在例行督查中发现机关及村工作人员有工作日中午饮酒、 上班时间玩电脑游戏等情况， 均按违规积分进行扣分处理。去年， 有 人因酒驾被违规积分， 部门负责人和分管领导均实施了连带责任扣分。碧溪新区健全机制强化集体资产管理为有效加强集体资产管理， 碧溪新区进一
9、步健全集体资产管理机制， 纪工委全程参与监督管理， 确保集体资产保值增值，切实维护群众利益。一是清查登记确认制。以清产核资、 明晰产权、 规范管理、 提质增效 为目标， 启动区域新一轮集体资产清查， 由资产所属单位负责人对登记资产签字确认； 规范资产移交手续，确保资产项目齐全， 产权清晰。二是资产处置审核制。明确各单位在翻修、 调剂、 出售、置换、 报废、 报损集体资产之前须向上一级资产管理机构提出申请， 经逐级审核后方可实施， 并及时做好变更备案。三是租赁欠费预警制。以租赁合同签订为契机， 实行商业门店先缴费后使用 ， 工业企业分半年、 年终两次结算相结合的新租赁收费模式， 规避恶意欠费风险
10、。启用司法途径加大对陈欠租赁费的催缴力度， 纪检部门加强监督， 强化属地管理责任并提高考核权重。简讯四则 市环保局加强行政执法培训， 组织行政执法人员参加全市依法行政培训班， 对申领执法证以及执法证年检的人员进行资格考试。同时， 强化行政执法人员业务学习， 通过专题讨论、案例分析、 现场示范、 专家授课等活动， 共同解决具体的执法问题， 进一步提高执法实践能力。日前， 虞山镇虹桥管理区孝廉文化园 正式开园， 标志着虹桥管理区开展的扬孝廉文化、 创和谐家园 主题活动向更深层次推进。虹桥管理区利用孝廉文化园 宣传孝廉文化， 倡导文明新风。管理区每月 举办两期一小时课堂 ， 通过听讲座、 看纪录片等
11、形式开展孝廉教育。年内， 还将组织开展孝廉之星 评比活动， 引导广大干部群众自警自律。为加强行风建设， 市交通运输局在交通客运企业开展 假如我是一名乘客 大讨论活动， 倡导换位思考， 让干部职工站在一名乘客的视角， 围绕公交、 出租企业在管理上存在的突出问题、 从业人员存在的不规范行为、 如何改进企业管理等展开讨论， 做到人人参与讨论， 个个作出承诺。日前， 高新区召开建设工程领域廉政建设座谈会， 区内家绿化工程单位、 装饰工程公司、 市政公司的负责人参加座谈会。与会人员就加强工程建设规范性操作、 绿化工程养护期确定、 工程合同签订、 工程造价决算等作了深入交流， 并提出了相关的建议和意见。 报：市委、 市人大、 市政府、 市政协， 苏州市纪委、 监察局发：各镇党委、 纪委， 碧溪新区党工委、 纪工委， 常熟经济开发区、 常熟高新区党工委、 纪工委， 服装城、 虞山尚湖旅游度假区党工委、 纪工委， 市级机关各部门， 市级机关党工委、纪工委， 市公安局纪委、 市纪委各派驻纪检组， 市纪委委员，党风联络员、 特邀监察员， 各室
