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1、摄影技术小结3篇(精选多篇) 高级技师 姓名 单位：机械有限公司日期：年工 作 技 术 小月结 一、工作技术简历； 、工作简历： 1987年至199焊接组焊工。 1995年至2014压力容器车间焊工。 2014年至2014年压力容器车间焊接工作。 2014年至今压力容器质保体系焊接责任人 、培训简历： 1994年3月参加上海市锅炉压力容器检验所压力容器焊工考试， 首次取得压力容器焊工操作证，之后按规定每期审证。 2014年3月至9月参加上海技能培训中心电焊工四级培训，经上 海职业技能鉴定中心考核合格。 2014年4月至12月参加职业技术学校高级焊工培训，经上海职业 技能鉴定中心考核合格，发证日
2、期2014年1月。 2014年4月至2014年4月参加上海职业技术学校焊工技师培训， 经上海职业技能鉴定中心考核合格，发证日期2014年5月。 二、技术工作经历。 1、1987年，分派在焊接组，从事内河船舶焊接，通过师傅的传教和 自己的努力，掌握了焊条电弧焊的平焊、立焊、横焊、仰焊等焊接技 术。 2、1995年厂里生产煤气管道配件以及各种煤气管道抢修设备的瓶沉、集水器及夹子，这些产品材料的牌号是q235-b、 20，均属低碳钢。低碳钢焊接工艺性良好，其焊接接头的塑性、韧性 也极其良好, 一般不会出现冷裂现象，焊接时一般不需预热和后热， 不需采取特殊的工艺措施。因这些产品结构条件的限制，绝大部分
3、焊 缝都无法采用机械化焊接，只能用手工焊来完 成，为了提高生产效益，在保证焊接质量的前提下，加快对焊缝金属 熔敷速度，尽可能用粗直径的焊条，在坡口设计时尽量考虑容易焊透、 减少填充金属的坡口形式，为了改善劳动条件，尽量考虑减少产品内 侧的焊接工作，碳弧气刨清根尽量在外侧。 3、2014年厂里根据客户需求生产不锈钢储气罐，储气罐直经700， 筒体壁厚6mm，主要受压部件的材料牌号0cr18ni9。 0cr18ni9是一种应用很广泛的奥氏体不锈钢，奥氏体 不锈钢比其他不锈钢较容易焊接，具有良好的焊接性。，焊接接头也 有较好的塑性和韧性。奥氏体不锈钢一 般不需要焊前预热及后热处 理。但在选择焊接材料
4、和焊接工艺时，如忽视了奥氏体不锈钢碳含量、 鉻镍含量比 及组织特征的不同，焊接过程中也容易产生不少问题， 焊接接头会出现晶间腐蚀和热裂纹等问题。例如：晶间腐蚀：其原 因是焊缝及热影响区在加热到450850温度范围内，并保持一 定时间的接头部位，在晶界处析出碳化鉻，造成贫鉻的晶界，不足以 抵抗腐蚀的程度。为了防止晶间腐蚀主要采取的措施有：控制含 碳量，碳是造成晶间腐蚀的主要原因，采用低碳或超低碳的焊接材料， 或采用含钛、铌等稳定化元素的焊接材料使焊缝形成双相组织， 由焊条或焊丝向焊缝熔入一定量的铁素体形成元素，铁素体一般控制 在4-12。如铁素体过多，会使焊缝变脆。采用合理的焊接 工艺，减少焊接
5、热影响区过热，选用较小的焊接电流和较快的焊接速 度，短电弧焊条不作摆动。因为在450-850温度区是产生晶间腐蚀 的危险温度，尤其以650为最危险。在450-850温度区加热时间 越长，产生晶间腐蚀的危险性越大，如450-850间的冷却速度越大， 则产生晶间腐蚀 的危险就越小。焊接热裂纹：主要原因是在焊接 过程中焊接接头部位的高温停留时间较长，焊缝易形成粗大的柱状晶 组织。在凝固过程中若s、p等杂质元素含量较高，就在晶间形成低 熔点共晶，由于奥氏体不锈钢的导热系数小，线膨胀系大，在焊接接 头承受较高的拉应力时就加剧了热裂纹的产生。防止的方法是； 焊缝中形成奥氏体加少量铁素体的双相组织，铁素体可
6、比奥氏体溶解 更多的杂质，从而减少了低熔点共晶在奥氏体晶界上的偏析。控 制化学成分，一般来说镍总是促进热裂的元素，钼则可减少熱裂倾向， 对18-8型不锈钢，应减少镍、磷、硫的含量并增加鉻、钼、锰等元 素，以减少热裂纹。应力腐蚀开裂：造成奥氏体不锈钢应力腐蚀开 裂的主要原因是焊接残余应力。焊接接头的组织变化或应力集中的存 在，局部腐蚀介质浓缩也是影响应力腐蚀开裂的原因。它通常表现为 脆性破坏，且发生破坏的过程时间短，因此危害严重。防止应力腐蚀 开裂的措施有采用合理的焊接参数，保证焊缝成形良好，不产 生任何应力集中或点蚀的缺陷，如咬边等；采取合理的焊接顺序，降 低焊接残余应力水平；合理选择焊材，焊
7、缝金属与母材有良好的 匹配，不产生任何不良组织，如晶粒粗大及硬脆马氏体等。 4、2014我们车间主要生产空气压缩机配套的，属国家规定d级一、 二类压力容器。在此加以分析。 卧式油气分离罐筒体材料q345r、厚度为8mm，封头材料q235b、 厚度为8mm，管接头材料20，法兰材料20。q345r钢是在碳素钢的基础上添加不超过3的合金元素而成，目的 是提高钢的强度，并保证具有一定的塑性和韧性，这种钢属于低合金 高强度钢，由于它含有一定量的合金元素，使得其焊接性能与低碳钢 有一定的差别，主要表现在以下几个方面：热影响区粗晶区脆化： q345r在焊接时，如果热输入过大，粗晶区将会因晶粒严重长大或出
8、现魏氏组织，使得这一区域的塑性和韧性降低而形成脆化。防止热影 响区粗晶区脆化的措施是一般不要使用过大的热输入，提高冷却速 度，主要是减少奥氏体最小稳定区间的停留时间，尽量避免或防止魏 氏组织的出现。冷裂纹：q345r含有一定量的合金元素，故焊接时 的淬硬倾向要比低碳钢大一些。q345r的碳当量值比较低，通常冷裂 纹倾向不大，但快速冷却时可能出现淬硬的马氏体组织，冷裂倾向增 大，在刚性较大或拘束应力高和采用焊接参数不合理时，以及在低温 条件下进行焊接时，很容易产生冷裂纹。防止冷裂纹发生的措施是选 用低氢或超低氢高韧性的焊材，且重视烘干、保存。不允许强制装配， 严格控制错边量避免因应力集中而引起的
9、裂纹。要正确地选择焊接参数以得到合理的冷却速度，要求既能防止冷裂、又不造成严重过热以至影响接头的使用性能，要严格按照焊接工艺规程来进行施焊。热裂纹：q345r的含碳量较低，而含锰量较高，具有较好的抗热裂性能，正常情况下不会出现热裂纹，但当材料成分如碳含量偏高不合格，或产生严重偏析时，易出现热裂纹。当硫的含量较高时，会形成低熔点共晶，在液态金属冷却结晶时低熔点共晶偏析于晶界处最后凝固，此时晶界强度很低，在焊接应力作用下沿晶界开裂形成裂纹。防止热裂纹发生主要措施是：要求焊接材料含碳量低于母材，以减少焊缝中的含碳量，对于焊材中硫的含量也要严格要求。严格按工艺要求制备坡口，如果焊缝的熔宽小、熔深大，则
10、使偏析集中于焊缝中心，形成焊缝中心的薄弱面，热裂倾向增大。宽而浅的焊缝则使偏析物浮于焊缝上面，热裂倾向就小。焊缝的冷却速度越快，结晶区金属受拉应力的破坏作用越大，不允许强制装配，焊件或焊接接头的刚性越大，则焊缝中产生的应力也越大，热裂的倾向增大。合理选择装配工艺和焊接参数用来改善焊缝的抗裂性。tb/yfqw500-00卧式油气分离罐筒体材料牌号是q345r，封头材料牌号q235b，接管材料牌号是20，法兰材料牌号20，q345r是低合金钢，q235b、20、20是低碳钢，q345r 和q235b、20、20焊接，是低合金钢和低碳钢焊接。低碳钢具有最优良的焊接性，所以低合金钢和低碳钢焊接时的焊接
11、性仅决定于低合金钢本身的焊接性。低合金钢和低碳钢焊接时，要求焊缝金属及焊接接头的强度应大于低碳钢的强度，其塑性和冲击韧度不低于低合金钢，所以焊接材料选择的原则是：强度、塑性和冲击韧度都不能低于被焊钢材中的最低值。 。为了防止低碳钢产品焊接性能变坏，我在产品生产过程中着重注意以下几点：选择合理的焊接材料和焊接参数，严格按照焊接工艺规程施焊，不允许强制装配，避免因焊接应力集中而引起裂纹，在收弧时不要过于突然，以免造成凹陷的弧坑和弧坑裂纹，在收弧时应当稍作停留，并作轻微摆动，填满弧坑，而后将电弧拉向前方，提起熄弧。 5、2014年10月公司生产750l压缩空气罐。该罐设计温度100/-29，设计压力
12、1.0mpa，最低工作温度-20，属低温容器，主要受压元件材料采用16mndr， 16mndr钢的使用温度等级为-40，是铁素体型低温钢，属低合金系统，钢的含碳量较低，其它合金元素含量也较低。由于此钢碳当量不高，淬硬倾向小，室温下焊接一般不易产生冷裂纹，硫和磷含量在轧制过程中控制的也较低，所以也不易产生热裂纹。16mndr钢在焊接时一般不需要采取特殊的工艺措施，当钢板厚度较大，焊接接头刚性拘束较大或环境温度过低时，可在焊接前进行合理的预热，16mndr钢作为一种低温钢最主要的性能是低温韧性，铁素体晶粒尺寸越细小，钢的脆性转变温度就越低，一定低温下的韧性值相应提高，所以16mndr钢在焊接过程中
13、要通过细化晶粒，合金化和提高纯净度等措施来对其焊接接头的组织和性能加以改善。 三、传授技艺： 时光荏苒，转眼工作已有20多年，通过多次电焊工培训学习，在 生产过程中我不断地丰富焊接及相关知识，逐步提高了自己的能力。我从学徒工逐渐成为了能指导别人的电焊工技师，在单位里成为了骨干力量，在生产过程中多次提出合理化建议，极大地提高了产品的质量和推动了生产的高效运转；2014年进公司，同年9月公司分派9名焊工进行压力容器焊工上岗证考试训练，其中绝大多数焊工没经历过压力容器焊工考试，没有单面焊双面成形这样的技能，通过我的引导和传授，一次次地做示范，手把手地教他们掌握运条手法，经过一个多月训练，9名焊工考试
14、全部一次合格。到目前时间过去已好几年多，大家的焊接技能有明显提高，主要表现在产品的焊缝表面质量和焊缝内部质量都比较好，焊缝rt检测一次合格率98以上，在我的启发下，他们都表现出积极的态度去参加技能培训，现在大家在工作或空余时间相互交流，相互切磋、共同提高焊接技能水平，真是应了那句：一花独放不是春，万紫千红春满园。第三篇：摄影 合作协议书3 战略合作协议书 甲方：臻品boss杂志社 长沙神海广告有限公司 乙方：摄影工作室 甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则，经友好协商，就 甲方所有“boss臻品 ”与乙方所有“”战 略合作事宜，达成如下一致协议： 一、合作内容： 由于甲方boss臻品杂志社因杂志内容需要，邀请乙方担任 湖南区摄影拍片工作，因此甲乙双方进行战略合作； 二、合作方式： 1、甲方须在合作期内，不少于2个整版 和4篇图文资讯，为乙方提供相关品牌宣传同时针对乙方的摄影作品 做署名回馈。 2、乙方须在合作期内，因甲方需要时，为甲方进行外景或者影 棚拍片。 三、义务和责任： 1、甲方享有乙方制作、交付所有为甲方服务的摄影作品的著作权和使用权。 2、乙方不得随意传播展示曾为甲方制作的摄影作品及资料。 3、甲乙双方须
