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1、肯德基店长岗位职责下面是整理的肯德基店长岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。肯德基店长岗位职责11、负责制定连锁店管理规划2、指导各区域的连锁店的管理工作，分析各区域连锁店的经营状况，根据市场调整运营策略。3、监督各区域运营费用预算的执行和评估;肯德基店长岗位职责21、公司营业店的代表人从你成为店长的一刻起，你不再是一名普通的员工，你代表了公司整体的形象，是公司营业店的代表，你必须站在公司的立场上，强化管理，达到公司经营效益之目标。2、营业额目标的实现者你所管理的店面，必须有盈利才能证明你的价值，而在实现目标的过程中，你的管理和以身作则，将是极其重要的，所以，营业额目标的实现，50%是依赖
2、你的个人的优异表现。3、营业店的指挥者一个小的营业店也是一个集体，必须要有一个指挥者，那就是你，你不但要发挥自己的才能，还要负担指挥其他员工的责任帮助每一个员工都能发挥才能，你必须用自己的行动、思想来影响员工，而不是让员工影响你的判断和思维。肯德基店长岗位职责3代表公司整体的形象负担指挥其他员工的责任帮助每一个员工都能发挥才能，用自己的行动、思想来影响员工。扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质掌握、学会、分析报表、数据从而知道自己店面成绩的好坏指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力肯德基店长岗位职责41、从业人员的管理A：出勤的管理：严禁迟到、早退、严格遵守纪律B;服务的管理：以优质的服务吸引回头客C：工作效率管理：不断提高每个员工的工作速度和工作的质量D：对不合格的管理。一般分两种情况：*对不合格的员工进行再培训*对无药可救的员工进行辞退工作
