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1、人人全部是企业主人翁宣讲材料 四月好春光，万物正萌发。经过两个多月艰苦卓绝的努力，中国境内新冠肺炎传输路径基础阻断，疫情防控工作连续保持主动向好态势，经济社会运行秩序正在稳步恢复正常，生产经营进入加紧发展轨道。在近日召开的集团企业党委常委会上，党委书记、董事长李希勇强调，“要统筹推进疫情防控和生产经营，两副担子一肩挑，两手全部要硬，两战全部要赢，扛起国企责任、展现兖矿担当。”目前，工作的主战场已经转移到完成今年各项任务目标上来，需要我们每个人发扬主人翁精神，推行主人翁职责，不折不扣落实落实年度会各项工作布署，强化方法、狠抓落实，果断把疫情造成的损失夺回来，坚定不移完成整年各项任务目标。“人人全
2、部是企业主人翁”，是一个既老又新的话题，是一个现有丰富理论内涵、又有广泛实践特色的话题，是一个现有深厚历史渊源、又有鲜明时代意义的话题。国企职员的主人翁地位是由生产资料全部制决定的。经济基础决定上层建筑。经济基础是生产关系的总和，关键包含生产资料全部制、生产过程中人和人之间的关系和分配关系等三个方面，其中生产资料全部制是首要的、决定的部分。在资本主义国家，生产资料归资本家全部，企业是资本家个人的企业，资本家和企业职员的关系是雇佣和被雇佣的关系。中国实施以公有制为主体、多个全部制经济共同发展的基础经济制度，公有制经济就是生产资料归国家或集体全部，不属于任何个人。国有企业是全民全部制企业，是党和国
3、家最可信赖的依靠力量，是国民经济的主要支柱，生产资料归全体人民共同全部，所以国企职员就是企业的主人翁，这和其它类型企业职员有着本质区分。职员利用生产资料发明的物资财富，国家经过薪资酬劳、福利设施、养老保险等多个路径反馈职员、造福人民，让我们每个人的生活变得愈加美好。国企职员的主人翁地位是在工人阶级担看成为中形成的。从鸦片战争到五四运动，中国人民为了反对帝国主义和封建统治进行了英勇不屈的斗争，但全部相继失败了。历史证实，中国的农民阶级和民族资产阶级因为她们的历史不足和阶级不足，全部不能领导民主革命取得胜利。伴随帝国主义的入侵和当代工业的发展，中国产生了工人阶级。中国工人阶级最主要的特点之一就是同
4、社会化的大生产相联络，是优秀生产力的代表，觉悟最高、纪律性最强。近代以来，为反抗压迫、争取个人利益，在中国共产党的领导下，工人阶级前后开展了香港海员大罢工、安源路矿工人大罢工、京汉铁路工人大罢工，中国工人阶级以独立的政治力量登上历史舞台。在为民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福而奋斗的伟大历史进程中，在每个历史危难关头，工人阶级一直坚定地在党的领导下走在时代潮头，形成了甘于吃苦、乐于奉献、勇于斗争、勇于胜利的主人翁精神内核，涌现出了王进喜、时传祥等一大批先模人物，成为主人翁精神的时代标杆。国企职员的主人翁地位是由中国政体要求的。宪法要求:“中国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的、人民民主专
5、政的社会主义国家。”“中国的一切权力属于人民。”中国的政体是人民代表大会制度，人民代表大会是中国最高权力机关,由人民选出代表组成。这从根本上说明，人民是国家的“主人翁”。改革开放以来，工人阶级队伍组成发生了改变，但没有改变中国工人阶级作为国家主人的地位。工人阶级依然是社会主义当代化的关键建设者、社会财富的关键发明者、优秀生产力的代表者，依然是人民民主专政国家的领导阶级，是推进中国社会发展的基础力量。尽管我们每个人所处的岗位不一样、层级不一，但岗位没有高低贵贱之分，我们每个人全部是企业的“主人”。企业如同一艘大船,而每个职员全部是船员，只有些人人划桨，大船才能破浪前行；事业如同一首乐章，每个人的
6、岗位全部是一个音符，只有每个音符各司其职、相互配合，才能奏出优美的音乐。企业是我们的“家”，人人全部是家的一份子，人人全部是企业“主人翁”。我们和企业是命运共同体、利益共同体，全部应该自发地谋主人应谋之策、做主人应做之事、担主人应担之责，将自己的命运和企业的发展紧密相连，荣辱和共，携手共进，在推进企业发展中实现个人的美好梦想。各级领导班子要在引领企业发展中当好主人翁。火车跑得快，全靠车头带。各级班子是企业的领导关键和管理关键，是落实落实集团企业各项决议布署的组织者、实施者和推进者，是推进企业改革发展的“主心骨”和“火车头”。要加强政治建设，深入学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强
7、“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要结合全省“关键工作攻坚年”、“国企倒计时改革”，主动克服疫情带来的影响，聚焦整年关键任务，根据排定的“时间表”“路线图”，强化责任担当，细化工作方法，全力抓好各项工作落实。要重视加强班子团结，大事讲标准、小事讲风格，相互支持、相互尊重，定时开展规范严厉的政治生活，严格实施民主集中制，凝聚同心同德、共识共为的整体协力。各级领导干部要在担看成为干事创业中当好主人翁。各级领导干部要主动践行“忠诚+担当”“智慧+汗水”理念，大力弘扬顾全大局、团结协作，善于学习、勤于思索，勇于创新、担看成为，严于律己、清正廉洁，调查研究、真抓实干的“五种作风”，在推进
8、集团企业高质量发展中展现新作为、再做新贡献。要主动适应新时代新要求新任务，善于学习、勤于思索、长于实践，切实把理论知识转化为加紧企业改革创新、动能转换的思绪举措，争当推进创新发展、驾驭复杂局面的“行家里手”和“复合型人才”。要大兴调查研究之风，深入基层、下沉一线，全方面体检、清淤化塞，真正打通工作落实“最终一公里”。要重视家庭、家教、家风，严格要求亲属儿女，握好权力“方向盘”，系好纪律“安全带”，切实做到廉洁从业。广大共产党员要在急难险重担务攻坚中当好主人翁。“大事难事看担当、急事险事看作为。”广大共产党员要主动投身疫情防控、安全生产、动能转换、提质增效的主战场，立足岗位、奋勇争先，充足发挥党
9、员的先锋模范作用，在急难险重担务面前亮明党员身份，喊响“我是共产党员”的口号，做到日常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，以“让我来”“我能行”“跟我上”的勇气率领大家攻坚克难、处理问题，成为一般职员的表率，让鲜红的党徽在岗位上熠熠闪光。班组长要在发挥兵头将尾作用中当好主人翁。班组是企业最基层的组织，是完成安全生产各项任务目标的最终落脚点和支撑点。班组长作为班组的“领头雁”，既是职员中的“将”，又是干部中的“兵”，是企业各项决议、方案最终实施者、详细的落实者。班组长既要直接参与劳动、完成自己的工作，又要指挥全班组的生产，完成全班组的任务；既要带头遵纪守规，又要抓好班组管理。广大班
10、组长要充足发挥“兵头将尾”作用，带头坚守工作岗位，身先士卒、奋战一线，引导班组组员把安全生产责任担负起来，把安全生产方法落实下去，调动起全班人员的主动性、主动性、发明性，团结协作、协力攻坚，努力完成区队交给的各项工作任务。广大职员要在立足岗位敬业奉献中当好主人翁。职员和企业的关系就像鱼和水的关系，相互依存、互为存在。对企业而言，企业的发展壮大离不开职员的劳动和发明，离不开职员的付出和奉献；对职员而言，只有企业的连续发展才能为职员带来福利待遇，才能为职员成长进步提供平台，企业的经营情况关系到每名职员的切身利益。职员没有奉献精神，兖矿就没有期望、没有未来，“三步走”战略目标也将是空中楼阁。兖矿无法
11、发展，我们每个人全部将失去赖以生存的饭碗。每个人要把本身前途命运同企业前途命运紧紧联络在一起，把个人梦同兖矿梦紧密联络在一起，把实现集团企业确立的发展目标变成自己的自觉行动，爱岗敬业、争创一流，干一行爱一行，钻一行精一行，以实干书写人生，用奋斗镌刻荣光，共同发明幸福生活和美好未来。“莫道春光难揽取，浮云过后艳阳天。”在全体干部职员共同努力下，目前疫情防控阻击战已经取得阶段性胜利，完成今年各项任务目标是摆在各级组织面前的主要任务。只要我们大力发扬主人翁精神，推行主人翁职责，咬定任务目标，头拱地、向前冲，坚持疫情防控和生产经营“两手抓、两手硬”，就一定能实现“两促进、两手赢”，开创集团企业改革发展的新局面！
