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1、销售总监简历模板姓名 涂华民身份证号码性别男年龄26 岁政治面貌共青团员婚姻状况未婚视力状况2.0身高 （厘米）165 cm体重 （公斤 ）66 kg民族汉族户口所在地南昌市 （含区市县 ）技术职称高级中学语文教师 最高学历本科现居住地南昌市 （含区市县 ）毕业时刻2005求职状态 有好的机会我会思考电话、手机1351791179*EMAIL个人主页htpp:/地址邮编33000受教育及培训状况井冈山大学汉语言文学 本科专业描述： 本专业培养具有深厚的人文精神和科学素质、坚实的中国语言文学专业 知识、 较强的研究能力、 创新能力和竞争能力，能在学校、科研机构从事汉语言文学教学与 研究工作，以及
2、能积极习惯社会进展和社会多方面需要的高素养中文专业人才。 专业主干 课程：现代汉语、古代汉语、语言学概论、文学理论、写作、中国现当代文学史、中国现当 代文学作品精读、 中国古代文学史、 中国古代文学作品精读、 外国文学、 语文课程与教学论、 教育概论、教育心理学。2005 年 7 月 至 2005 年 10 月广西省秘书工作者协会秘书 本科专业描述：经过学习、 掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识， 熟悉现代文书学， 秘书学的原理和 办法，具有较强的写作能力，能熟练的从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作，文学编 辑和新闻写作，有较强的公关能力。2008 年 4 月 至 2008 年 5 月
3、苏州卓一企业治理顾咨询有限公司企业培训师 MBA专业描述：www.ufc- 可以结合经济、技术进展和就业要求，研究开辟针对新职业（工种）的培训 项目，以及依照企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开辟培训项 目，制定、实施培训打算，并从事培训问和教学活动的人员。工作验摘要任职公司名称 : 西部打算志愿者 。2005 年 7 月 至 2006 年 7 月秘书工作职责和业绩 :任职公司名称 : 南京桨声灯影文化资讯有限公司南昌分公司2006 年 7 月 至 2007 年 8 月 客户经理 经理助理 培训经理工作职责和业绩 :1, 负责建立学员培训体系 ,包括培训课程库 ,培训说师
4、选拔与治理 ,培训考核评估实施等 ,以便 于培训部工作的更系统化的执行 2, 制定学员治理的各项工作流程 ,包括学员培训需求调查 流程 ,学员培训打算组织审批流程 ,学员培训打算监控评估流程等 ,学员培训申请流程等 3, 环 绕总公司人才需求标准 ,与分公司人力资源部共同打造职员晋级通道并配合各层级专业技能 培训 ,设计训练模式 ,激发职员的潜能 4, 制定学员全年 / 季/月培训与年度培训预算5, 环绕公司内部经营治理需求 ,创建课堂培训与实地训练模式 ,将课堂培训与训练 ,考核相结合 6, 以 培训体系为标准 ,培养并选拔内部教练与内部说师 ,建立说师库 ,教材库 ,人员培训档案库 ,充实
5、 培训梯队建设 7, 根据公司为学员提供的服务要求及客户的需求 , 拟定年度客户培训方案并 设计课题及教材 8, 以学员需求为导向 ,配合市场部商务部 ,策划与组织 ,举办大型学员活动任职公司名称 : 南京市双引号文化资讯有限公司苏州分公司2007 年 8 月 至 2008 年 7 月培训经理 分公司副经理工作职责和业绩 : 1. 协助总经理组织分公司年度营销目标及打算、 各费用指标分析、 人力资源的配置 2. 培训 部门人员的人选提名及年度培训合同的签订 3. 协助总经理组织销售人员对市场开辟及治 理，并保证完成月度目标打算、年度目标打算 4. 销售团队的治理 5. 建立健全的劳动人事 和薪
6、资制度，组织职员的培训，培养全体职员的协作精神，提高职员的素养和士气 6. 年度 培训政策的制定及后勤保障 7. 完善公司各治理制度， 组织拟定公司职员聘用、 升级、加薪、 奖惩与辞退方案和奖惩方案，并在分公司设立财务及人事系统。任职公司名称 : 南昌鑫晨教育问有限公司2008 年 7 月 至 2012 年 7 月副总经理 公司股东 总经理工作职责和业绩 :一、组织召开部门经理办公会议，降实会议政策。 二、全面负责、主持公司的日常经营、 行政和业务活动，努力营造良好的企业进展运营环境。 三、拟订和组织实施公司全局业务 进展规划、年度经营打算，负责完成责任目标和年度打算。 四、拟订和组织实施公司
7、内部 治理机构设置方案。对公司重大投资、经营活动正确决策，仔细领导，杜绝重大事故、失误 发生。 五、拟订公司的基本治理制度并制定完善的规章，负责各项制度降实，严格纪律， 树立正气。 六、聘任、解聘、调配公司经理及以下各阶层工作人员。 七、拟订公司职员的 工资、福利、奖惩和利益分配等制度、政策。 八、拟订公司财务预算、决策和利润分配、 弥补亏损方案；负责追究处理各类原因给企业造成的经济损失和别良妨碍。 九、代表公司 对外签订经济（事物）合同和处理业务。 十、开展企业文化建设和凝结力工程，提高企业 知名度；加强班子团结，充分发挥团队作用。任职公司名称 : 广州澳兰斯水处理设备有限公司南昌服务中心
8、。行政人事经理 销售经理工作职责和业绩 :1、依据分公司营销目标和市场需求，制定公司的销售打算并组织实施。2、主持销售部门日常工作事务， 合理调配六个主管的工作。 3、负责处理六个部门主管无权处理或无法解决 的重大咨询题。 4、处理与总公司其他非销售部门的关系， 与其他非销售部门有效合作。 5、 做好分公司人员的工作指导和考核工作。6、组织对分公司的人员培训。任职公司名称 : 江西伊尚服饰有限公司 。培训主管 培训经理工作职责和业绩 :1、公司实际事情和进展规划拟定培训规划和预算,并具体组织实施培训工作；2、完善培训体系 ,制定培训相关制度、流程 ,建立培训需求体系； 3、全面了解公司经营状况
9、和公司经营 环境状况 ,详细掌握公司人员能力状况；4 、制定培训打算并组织实施 ,跟踪培训过程 ,评估培训效果； 5、组织开辟培训课程及编写培训教材,独立完成部分治理类课程的开辟 ,并在内部说授； 6、内部培训师团队的建设 ,为内部培训师提供问和指导 ,治理日常工作； 7、拓展培 训渠道和资源 ,评估外部培训供应商； 8、建设、进展、宣传企业文化。任职公司名称 : 搜房 高级销售经理 销售总监 工作职责和业绩1、负责制定销售年度目标，下达销售任务，组织实施检查和催促任务的完成；2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的制 （修）订，并组织对销售人员的考核工作；3 、依据公司相关制度， 负责审核销
10、售人员的奖惩、收入和各项费用， 以公司年度财务打算为目标， 严格 操纵费用成本， 保证年度利润目标的达成； 4、负责与客户的业务接洽和联系，并分工有关 人员具体实施； 5、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作；6、推举销售部门主管人选，报总经理批准； 7、有效使用经营资金， 对销售业务所有资金的安全性负责，承担一切欠款 责任； 8、完成总经理交代的其他工作。求职意向现从事行业：互联现从事职业：销售总监现职位级别： 高级职位（治理类） 期望月薪： 8000-10000 元 目前月薪： 6000-8000 元 可到岗时刻：面谈期望工作性质： 全职欲工作地区： 南昌市 （ 含区市县 ）、九江市 （含区市县 ）、萍乡市 （含区市县 ）、吉安市 （含区市县 ）、 景德镇 （含区市县 ）欲从事行业：科研 /院校/培训、信息中介、生产创造业、纺织业 /服饰/皮具、电视 /媒体 /影视欲从事职业：人力资源、行政总监、销售主管、部门总经理、绩效考核经理 / 主管技能特长外语水平第一外语 : 英语 一般英语四级第二外语 :日语 初级兴趣爱好都市徒步 个人自助游 购书自我简评HR部门评语
