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1、撰写人：_日 期:_推荐护士述职合集八篇 一、思想道德方面 热爱祖国，热爱医院,热爱科室。积极参加科室组织的政治理论学习。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基矗积极参加科室组织的专科理论知识学习,认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。二、临床工作方面作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,提高专科护理知识,提高护理服务质量,提高护理操作技术。坚持理论联系实际,坚持批评与自我批评,坚持岗位职责和护理理念。一年来,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,对工作认真负责,对领导尊敬服从，对同事团结爱护,
2、对患儿呵护倍加,并克服一切困难,圆满完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记细节决定成败,工作中严格执行“三查七对”,无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项规章制度,从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。三、不足之处及今后努力方向（1)提高护理技术,争取做到一针见血，减轻患儿痛苦。 (2）观察病情及时,报告医生及时，全力配合抢救工作。 (3)培养良好的心理素质,工作中不慌不忙,井然有序。 （）认真学习专科知识,为专科工作提供理念依据。 以上是本人的工作总结，希望在今后的工作生活中,各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生
3、活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步！ 护士述职 篇各位领导、同事们：大家好！ 一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过,现我就22X镇委员会根据区委关于开展庆祝中国共产党成立XX周年活动通知要求，全镇13个支部围绕如何在新形势下助农增收进行座谈,利用开展农村帮扶活动、过好专题组织生活等形式认真开展了迎庆活动。年的个人工作做个总结。 在这一年里，我在院领导，和护士长的正确领导下，紧跟卫生改革发展的步伐，尽力完成护士长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度,严格履行岗位职责,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生，严格要求
4、自己，刻苦钻研业务,积极参加医院、科室组织的各项学习活动。 住院部作为医院对外的窗口之一，反映了单位的形象，我作为本院其中一员，应该用我的热情和努力,以敏锐的观察力，弃旧图新，锐意进取,以顽强的意志和坚韧不拔的毅力，奋力拼搏，不断完善自己，充实自己，学习借鉴，取长补短，在以后的工作中，我会更加努力的完善自我,为医院的发展、壮大尽绵薄之力。 当然,在日常工作中，我也有很多不足和业务上的欠缺，比如：工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术,完美的工作就要求:全心投入,真诚相待，从心做起。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。有人说：“护士要有一颗同情的心，还需要一双
5、愿意工作的手。”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养,严格执行三查七对;学会换位思考,多体谅别人的难处,端正工作态度，时刻做到讲究文明礼貌,事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位,增强事业心,给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时,也能得到各位领导，护士长的认可。我所从事的工作很普通，都是些点点滴滴，琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩,但我从不觉得护理工作是一项简单的工作,这是我人生中要长期从事的一份重要事业，是一份光荣的事业,我会尽我所能,不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。 护士述职篇尊敬的领导:22年是我踏上护理管理岗位的第一年，本人能够踏实工作,锐意进取,认
6、真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我第一次成为一名护理管理人员,感到自己在如何带领所有护理人员建好科室的方法、点子还不多。但在院领导及护理部领导的帮助下还是基本完成了02年的工作任务。下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述: 一、主要工作 (一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，确保护理工作的正常有序的开展,圆满了完成了禽流感（h79)的防治工作。（二）
7、对科室的基础设施在现有条件上做出合理的调整和完善。为内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科门诊补充了抢救药品和物品,并进行规范化管理，确保抢救药品和物品完好率100%。 (三)加强了高危药品和无菌物品的管理。高危药品做到标识醒目,定点、定区放置;无菌物品规范放置，确保在有效期内使用。 (四）不断深化安全管理,强化安全意识。做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求护理人员严格遵守各项规章制度、操作规程和护理服务规范,尊重病人,了解病人,重视心理护理和精神关怀，密切巡视，同时对科室的各种设
8、施、物品及家属要加强安全管理。 (五)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习,强化三基训练,学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代的发展的需要,科内每月一次个案护理查房，加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想，急病人所急。 （六)在护理部的安排下,到上级医院进行pc置管和维护的学习，通过学习进一步协助全院cc置管工作的开展，提高护理技术水平。 （七)在院领导的支持下,门诊各科医护人员和信息科、客服
9、中心共同合作,对门诊病人的就诊流程进行了优化改善。由原来的二次分诊改为一次分诊,缩短病人的排队时间。 (八)在工作至之余，自身能够不断学习,注重提高自己的业务水平。 二、存在问题 (一）科室管理方面尚不能尽如人意，个别诊室有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。 (二)个别护理人员在护理服务规范方面的执行力不够，主要原因在于护士长缺乏管理方法和经验。 (三）年轻护士的业务水平和专业技能不高，护士长对年轻护士的要求不够严格,未能真正落实护理人员的培训工作。 三、下步打算(一）继续学习专业素质,明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动全科，提高全科室的护理水平。 （二)在管理的能力上要有
10、明显的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。积极向书本学，向同事学，向领导学,学习先进的方法和理论，并在工作中不断的总结经验和教训。 (三）遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。 (四)严格按行为规范要求护理人员,按要求着装,整洁干净，不浓装艳抹,不戴首饰；以病人为中心，做到服务周到、态度和蔼、语言文明；做到病人满意、领导满意;病人对护士的满意度达90%以上。 （五）与同事互相协作，积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务。 (六）严格落实各项护理工作计划,有计划、有目标地对全科护理人员开展业务学习,定期进行
11、考核,尤其要注重年轻护士工作能力的培训和提高。 （七)积极支持和参与护理部和大科的各项工作。 门诊工作是平凡而辛劳的,对于护理管理工作我也只是在摸索中寻求经验,希望大家一如既往地支持我，及时地为我更正自己身上的缺点，找出不足。我知道这只是一个起步，以后的路还很长,我坚信只要通过不断的努力，我就一定会把门诊、感染科护理管理工作开展的更好。 护士述职 篇4 x年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作总结情况 一、认真
12、落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:()要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次,并有记录； (2)护理操作时要求三查七对； (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前
13、交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设1
14、、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于月份、11月份组织全体护士参加x宾馆、xx宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评）满意度调查结果均在9以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授
15、课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。 5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核:静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。 8、9月份至月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。 护士述职 篇5 时光荏苒,xx年就要过去了。回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战绩,但也经历了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮助下，我完成了这一年的工作任务,在做到确保平稳安全的情况下，用心对待患者,全年无投诉差错出现。在这更年交替的时节，现将15年的工作和16年的展望总结如下：一、思想政治方面 能够认真贯彻党的基本路线方
