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1、教育局副局长的年度述职报告 二*四年度，本人仍然担任教育局党组副书记、副局长，继续分管人事、审计、安 全、信访和法制工作，联系陈汉乡学校。在过去的一年里，我和局领导班子及机关全体同志一起,勇敢面对教育改革和发展中存在的困难，积极抢抓机遇，较好地完成了教育年度工作任务。现将一年来履行工作职责情况报告如下： 一、思想政治方面。 认真学习并践行_理论和“三个代表”重要思想，积极贯彻落实党的教育方针政策，关心时事政治，理想信念坚定,有全局观念，组织纪律性强,坚持原则,敢于负责,组织领导协调能力和处理复杂问题的能力继续得到提高和增强。 二、履行工作职责和完成工作任务方面。 *、人事工作。教育系统的人事工
2、作涉及*多名教职工，任务纷繁复杂，政策性强，而人事股人手少,压力大。一年来，主要做了以下十项工作。 一是教师的增录工作。*年，省政府核批了我县教师编制。据此,我局向县人事编制部门和县政府争取到录用*名教师的计划,在全县财政编制非常紧张的情况下，这是很不容易的。为使录用工作公平、公开、公正、规范,我们认真调研,反复斟酌,提出了宿松县*年中小学教师选聘简章,经县领导小组同意后和人事局共同发布。在选聘工作中，严格操作，密切协作,严格把好报名、审核、命题、考试、阅卷、体检和来信复查等关键环节,特别是考试中和监考人员一起及时查获并处理了五人冒名替考事件，有力地维护了录用工作的严肃性。录用后顶住各方面的压
3、力,及时将教师分配到缺员的农村学校。 *月份,组织参加了在芜湖召开的全省高等师范毕业生洽谈会，同*名紧缺学科的师范本科毕业生签约，抢抓了优秀人才，各校反映普遍很好。 二是教师调配工作。俗话说，巧媳妇难为无米之炊。由于教职工缺编*多人，教师调配难度大，特别是边远地区,本地人要调出,外地人难派进。暑期，我和人事股一道，坚持按编制和工作需要的原则,适当考虑个人困难，坚持按教育规律性办事,合理地进行教师调动。山区的教师,家里确有困难,有的未满规定的工作年限，我们认真做思想工作，使其安心从教。初中教师缺员较多，从小学借用不少,我们坚持初中教师的从业要求认真做好协调和调配工作。 教师进城一直是调配工作的热
4、点和难点问题,我严格按原则和程序办事，坚持集体研究决定,既不许愿承诺，更不私自调人进城。去年月开学后,县城两所学校出于教学需要，在未经教育局同意的情况下,一夜之间确定了从乡镇学校借调二十多个教师的名单,引起部分教师强烈反响甚至社会的强烈关注,我及时向党组提出纠正意见，后来采用考试的办法,比较公正公平地处理和平息了事态,学校和教师都没有大的意见。 三是工资工作。去年正常调资和增资任务大，涉及一万五千多人次,我们认真安排部署，及时上报审批，未出任何差错。严格审批教职工遗属补助。退养民师是我县一个特殊人群,退养后一直未增加生活费，现生活费标准确实过低，且无医疗保障,长期以来他们上访不断，去年我们加强
5、与人事、财政部门协调,提请县政府研究执行了一个文件，增加了他们的生活费标准。 四是扎实推进教师培训，搞好教师继续教育工作，组织了第一次全县二千多名教师的县级统考。 五是继做好职务职称评定工作，妥善处理有关问题和矛盾。 六是教师年度考核工作,认真把握奖惩标准和条件,化解相关矛盾。 七是做好编制工作。去年省政府核定下达了我县教师编制数额，我们根据相关标准提出了各校编制意见，报县编办审批。针对部分边远学校长期缺教师的实际，首次提出了按实际缺编数补助适量代课教师工资的意见,得到局长办公会议的同意，拨出专款*万元，缓解了缺编学校经费方面的困难。 八是档案管理工作,召开了档案联络员工作会议,加强了正常管理
6、,下半年根据组织部的要求启动了档案升级,抽调了人员对原档案进行清理整理，规范了工作要求。 九是加强了对教师离退休管理工作，及时发出退休通知，办理退休手续。 十是认真做好教师资格认定工作。继续坚持教师资格申报认定,严把准入关，针对假学历泛滥,亲自到武汉等地查验毕业证书，把握体检、教学能力测试等环节，维护了工作的严肃性。 *、审计工作。除正常审计外,去年为实施“以县为主”的义务教育体制改革,组织了对*个乡镇教委的财务审计，发现和纠正了财务上的违规问题,为撤消乡镇教委、建立中心学校,打下了较 第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
