《办公室管理制度4篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室管理制度4篇（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、办公室管理制度4篇为了给全体教师营造一个舒适安静的工作环境，塑造灵溪一中教师形象，特制定本制度。1、学校组织值周班学生每天对教师办公室进行检查评比，每两周一次公布评选结果，每月一次对文明达标的办公室给予奖励，对不达标的办公室在教师会议上点名批评。2、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。3、各办公室须根据各自情况安排教师值日表，值日教师除了做好份内工作，同时要提醒并监督其他教师文明办公。4、办公室内不做与工作无关的事情，不得大声喧哗，影响他人工作。5、办公室要保持整洁，由于学校当前条件限制，人员较多，教师要特别注意作业本，教学器械的摆
2、放。6、办公室不开无人灯、无人扇。7、办公室电脑为教学辅助工具，上班期间不得做游戏、聊天、看电影等与教学无关的事。8、办公室无人时，要注意切断电，关闭门窗并上锁，做好防盗工作。灵溪一中校长室教师办公室管理制度办公室管理制度（3） | 返回目录教师办公室管理制度教师办公室是是教师办公和开展活动的场所，教师办公室的工作由教师办公室负责人具体负责，各位教师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工作任务。一、按学校上下班要求按时上下班，办公时间偶然必须短时间外出，1小时之内应到教务处请假，1小时以上的到校长室请假，并登记外出时间。回校后及时到教务处登记回校时间。由教务处有关人员签确认，同时当事
3、人应向办公室负责人汇报外出情况，由室负责人作好具体记载。二、平时上课及早早读、晚自习、双休日补课时要做到不迟到、不早退、不中途随便离开教室，不随便提前下课，晚自习值班不得随便调动。三、办公室办公期间认真工作，不宜大声+嬉笑、高声谈论，不吃零食，不做与工作无关的事情，不擅离工作岗位。不乱串办公室，不参与上网聊天、打游戏等网络娱乐活动。四、营造健康向上的办公室文化，为人师表，不说粗俗的话语，学生及家长在场时尤其注意对来客来宾有礼貌、热情接待。五、养成良好的卫生习惯，经常做好办公桌的卫生工作，办公桌物品摆放有序，保持墙壁整洁，不乱挂衣物，不乱张贴。六、健全值日制度，值日教师在每天上班前做好办公室的卫
4、生工作，并负责整天的办公室卫生工作。七、爱护公物，节约用电，不开无人灯、无人扇、无人空调。八、不得将办公室钥匙交给他人，不得擅自将单个学生留在办公室。放学或集会时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、空调、饮水机，并锁好门窗。九、办公室负责人应对本室教师的出勤、办公、卫生工作等情况，每天做好记载，每周末将记载表交教务处检查。十、学校根据文明办公室评比条例每月评一次文明办公室，授予“文明办公室”称号，并给予一定的奖励。十一、本制度从二oo七年十月起执行。附一文明办公室评比细则一、上下班迟到、早退、中途外出（1小时之内）每人每次扣1-2分，不请假离岗或不上班每人每次扣15分，事假每人每半天扣2分。
5、二、平时到课堂上课有迟到、中途离开教室、提前下课的每人每次扣4分，早早读、双休日补课出现上述现象的扣8分。三、晚自习值班应按安排表认真值班，原则上不许调换，确有事的应书面请假，准假后方可调换，每月调换次数超过应值班次数1/4的，每次调换扣5分。晚自习迟到、早退、中途离岗扣8分。四、办公期间有吃零食、做私事、无故乱串办公室、上网聊天、玩游戏等违反办公纪律现象的，视情节轻重，每人每次扣5-10分。五、办公室地面、墙壁、办公桌等卫生情况较差的，每次扣1-3分。六、办公室有开无人灯、无人扇、无人空调等浪费能现象的，每次扣5分。七、办公室负责人每天应如实对本室情况做好记载，记载情况与实际情况不符的，每次
6、扣15分。八、评比资料通过个人自查、各室互查、检查组人员抽查等资料九、每月初由检查评比小组对上月各办公室进行考核评比，获得“文明办公室”称号的全室人员可得奖金100元，室负责人另奖50元。注： “文明办公室”的必要条件如下：1、每月扣分率最低的二个室。2、整个办公室总扣分人均不高于2分。附二各室人员：数理办公室、教务处：缪燕、华春蔚、钱琳玲、靳博、姚留芳、黄金珠、陈亮、俞敏敏语文办公室、成教办公室：王桂生、高素琴、谭凯龙、谭玉玉、陆信、许晓燕、曹吉外语办公室、档案室：宋宇红、孙逍、奚玉萍、王艳华、何为、朱晓平、邢建华专业办公室、总务处：汤曼玲、李洁、胥粉、刘咏梅、刘培华、许怡芬、汪奎奕三楼办公
7、室、政教处：孟庆科、杨春霞、刘黎明、许裕标、黄娇、吴玲华、江立忠、吴国英食堂办公室、文印室：燕文、纪明祥、吴长兴、张奕、陈洁注：加线者为室负责人。附三检查评比组成员组长：吴惠娟组员：靳博、谭凯龙、朱晓平、刘咏梅、吴玲华、张奕、江立忠、曹吉、汪奎奕、吴国英、俞敏敏。教师办公室计算机使用管理制度办公室管理制度（4） | 返回目录学校建设校园网，配备计算机，其目的是利用先进的计算机网络技术实现各部门、各办公室之间计算机网络互联，并与江阴教育城域网连接实现教育信息资共享，以推动学校教育教学改革，促进教师利用先进的信息技术辅助教育教学工作，提高教育教学质量。为了保证校园网的安全运行以及计算机的正常使用，
8、为了规范教师正确的教育教学行为以及正常的教育教学秩序，特制定本管理制度。一、学校计算机只限于本校教师使用，使用时只能进行与教育教学有关的活动，业务范围主要包括：1、上网浏览、收集教育信息，查阅、复制教育教学资。2、编制教育教学论文、教案、试卷等。3、制作用于教育教学的课件或网页。4、进行“信息技术”学科的学习。5、利用电子邮件发布教育教学稿件。教师需利用学校计算机从事上述范围之外的活动，需报学校教育技术办公室，经同意后方可进行。二、教师不得利用学校任何一台计算机进行以下活动：1、上班期间上网聊天或进行游戏活动。2、上网浏览不健康的网页。3、查阅有损于社会秩序、公共道德的淫秽黄色的信息和内容。4
9、、进行干扰、破坏网络服务和网络设备的活动。5、发布不真实的信息，散布计算机病毒，以不真实的身份使用网络资。6、向他人发放恶意的、挑衅性的文件，发放商业广告和垃圾邮件。7、从事危害国家安全、泄露国家秘密、妨害社会治安等犯罪活动。8、教学时播放有害学生身心健康的音像资料。三、对违背正常教育教学工作，从事非正当活动(并不局限于上述8条)的行为，如经查实，将给予严肃处理，具体处理办法如下：1、第一次发现，个别批评并作口头警告。2、第二次发现，全校教师大会通报批评。3、第三次发现，扣除当月奖金。4、经多次教育后不改并造成严重后果，清除出教师队伍。四、各班办公室主任是校园网、办公室计算机的管理监督员，需承担如下职责：1、配合学校网络管理中心作有关监控方面的工作。2、协助学校网络管理中心采取必要的限制措施。3、及时将教师使用计算机时发生的重大问题报教育技术办公室。4、加强本办公室教师的管理工作。5、做好本办公室内计算机的日常管理、维护工作。五、本管理制度自颁布之日起施行。第 页 共 页
