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1、儿医岗前培训心得 儿医岗前培训心得(一）:儿医人,勇攀高峰 走出学校,迈向社会。很荣幸能加入南京市小朋友医院这个温暖的大集体。满怀着对将来的憧憬，开始人生的新征程。 为了让新入职的员工更快的融入集体,适应新环境,在院领导的关怀下,我们163名新员工于20XX年7月28日至月日参与了为期天新员工岗前培训。在这次岗前培训中,黄松明院长的发言让我对南京市小朋友医院有了更进一步的理解，从医院的发展史到医院的现况,医院的办院宗旨、服务理念、行为规范、发展目的等均有了比较进一步的结识。南京市医院协会会长何忠正的演讲,医务处田曼主任和护理部李梅主任的经验分享也使我受益匪浅。同步,人事科、医务处、院办、医保物
2、价办、教育科、科研科、信息科、感染管理科、医保物价办、总务科、保卫科等职能科室的负责人也对医院的有关工作的流程做了简介，理解到后来在工作中会遇到的常用问题以及解决措施。通过三天的理论学习,我对在南京市小朋友医院的工作有了较为全面的理解,也更加深了自己作为一名儿医人的归属感和使命感。 接下来的两天时间,我们在人事科的安排下来到汤山参与素质拓展。回忆拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前,人们都能凝心聚力,充足体现了挑战自我，熔炼团队的精神。记忆犹新的是高空抓杆的项目，作为队秘的我第一种接受挑战。出征之前,所有队员围成一团给我加油鼓劲，内心的激动将恐惊驱散,一鼓作气地爬上杆。当独自站在高台上
3、,恐惊再次袭来,能感受到双腿的颤抖，能清晰地听见自己的心跳,掌心冒汗，踌躇再三都迟迟不敢迈出步子向前。地面上的小伙伴在下面不断地给我加油鼓劲,使我逐渐克服了内心的恐惊，纵身一跃，最后抓住了横杆。如果没有团员们的鼓励，没有同舟共济的团队精神,这次的训练项目就无法完毕。团结就是力量。通过本次的拓展训练游戏,我学到了诸多应对挑战、解决问题的经验。我相信在此后的工作、生活中,我们这一批儿医新员工，会不久的融入新集体,时刻拥有团队互助、协作的精神,认真看待工作中的每一项任务,竭尽全力,为小朋友医院的发展奉献力量。 岗前培训虽然已经落下帷幕,但是培训所收获的，是影响毕生的珍贵财富,是同事之间的友谊,是团结
4、互助的友谊,是积极向上、奋发拼搏的工作作风。在小朋友医院的征程才刚刚起步,在此后的工作中,我将继续努力,勇攀高峰。 儿医岗前培训心得(二):焕然一新儿医人 齐心合力谱新篇 满怀着对将来的美好但愿和对青春的美丽憧憬,我加入了南京市小朋友医院这个人们庭。于20年月28日我们63名新员工参与了为期两天的新员工职前培训。在欢迎典礼上,一方面黄松明院长向我们简介了医院发展历程,让我们更加理解到南京市小朋友医院的发展进程以及将来的发展目的和方向、更加积极积极加入小朋友医院这个人们庭,另一方面护理部主任、医务处主任分享自身工作经验和心得,骨科新进博士代表新员工发言。在这次培训中,避免保健科、教育科、科研科、
5、信息科、总务科等职能科室主任解读了医院各个科室的有关制度以及我们在后来工作总所需要的工作流程。短短两天的培训时间，让我们新进员工深刻的全面理解了医院的发展史,理解了医院总体目的,更坚定了作为一名小朋友医院的工作人员的自豪感与归属感,使我更明确了自己的迈进方向。我相信这种学习的收获会对我此后工作打好更加坚实的基本。随后两天，在人事科教师的带领下前去汤山训练基地，进行为期两天的拓展训练。随着拓展破冰活动的正式开始,拓展训练正式拉开了帷幕。从早上7点集合军训到各个游戏，都考验着我们的团队意识。我记得分为小组时,人们为了如何改善传递顺序，挖空心思想措施。还记得在米高空训练中，每一种登上的同窗,我们都予
6、以最大的鼓励和加油,还记得在高空项目中,有女生恐高在8米高中的台子上，始终不敢迈出腿，我们在下面一遍一遍的鼓励加油,一遍一遍的开导,再到那个女生勇敢的克服困难,成功的完毕任务。还记得人们牺牲中午仅有的休息时间，在联谊活动中为自己的队伍卖力表演，想点子拼创意。最记得最后一天的生命之旅,当按着规定我被蒙着眼睛由同窗带着我走过制定好的障碍,我从刚开始的恐慌不安到放心把手递给不出名的陌生人。体验在非常状态下的生活,感受关怀和被关怀的幸福,对于一种陌生人我们都予以信任和无限的感恩，那我们的父母呢？这样近年她们何尝规定过什么,索取过什么?而付出那么多。这次活动，与其说生命之旅不如说是感恩之旅，感受在平常生活中关怀和被关怀的幸福感，激发我们生命中职称至善至美的爱心。 作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识，少的是实践经验。因此,在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神。正如杨教师对我们的六字真言：多看多想多做。通过这次培训我结识了更多的新同事,结实了志同道合的朋友,通过拓展训练的游戏，更加增强了我们的凝聚性,也深刻地结识到团队精神的重要性。作为一名小朋友医院新员工,我们就有了一种共同的身份,那就是儿医人。在将来的工作中，我们要做的就是保持这种同事友谊,同心合力、各尽所能，有各位前辈的细心协助,有我们团结的不懈努力，共同为医院将来的发展发明新的业绩。
