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1、高校赛事筹办工作总结在市教育工委、市教委、团市委的领导下，我院认真贯彻落实市委、市政府和大赛组委的工作部署，充分发挥自身优势，积极整合各种资源，扎实开展大赛筹办工作。现将前段时间的工作总结如下：一、领导高度重视，师生共同关注20年是大赛工作决战之年，学院领导高度重视大赛志愿者工作。学院党委会、院长办公会多次讨论学院的大赛工作计划，20年1月，学院大赛工作领导小组办公室起草了_职业学院20年大赛志愿者工作实施计划。年3月初学院大赛志愿者工作领导小组召开了今年的第一次工作会议，领导小组组长副院长杨禾同志以及院学工部、教务处、工会、团委、后勤处等小组成员的领导参会。会议讨论了_职业学院20年大赛志愿
2、者工作实施计划，部署了今年学院大赛志愿者报名、培训、主题实践活动等重点工作。学院党委书记张连登同志出席会议并发表重要讲话，他强调20年是_大赛工作的决战之年，全面做好学院大赛志愿者工作是全体教职员工必须完成的政治任务，要举全院之力做好今年学院大赛志愿者工作，完成市教育工委、市教委的各项工作部署。二、机构设置完整，工作格局健全根据市委市政府、大赛组委对全市大赛会志愿者工作的统一部署，按照20年暑期_高校领导干部会议精神，20年4月我院成立了大赛工作领导小组，具体负责指导我院奥林匹克教育工作以及大赛志愿者的招募、选拔、培训等工作。领导小组根据工作需要定期召开会议，全面部署和落实上级交办的各项任务，
3、研究解决工作中的困难和问题。加强信息沟通，定期向市委教育工委及_大赛会志愿者工作协调小组办公室报送我校志愿者工作进展情况。领导小组下设办公室在学院团委。学院团委设立大赛会志愿者招募咨询点，在志愿者报名工作启动后承担报名咨询、宣传等工作职能；学院各单位（院、系、部、处）设立相应的志愿者报名点，负责协调本单位师生的报名工作。20年以来，学院学生会、大学生志愿者协会通过校园广播台、校报、宣传栏、班级黑板报等多种形式全面宣传大赛知识和大赛会志愿者的相关政策。他们通过设立固定和流动咨询点，报名点，加强了对广大志愿者申请人的服务。20年3月在学院大赛志愿者申请人报名达到1500人的基础上，学院以党校学员和
4、大赛志愿者学生骨干为主成立了“学院迎大赛志愿服务队”，“学院迎大赛志愿服务队”由院团委书记邵海峡同志亲自担任队长。学院通过党校和团校培训，积极探索大赛志愿者骨干队伍的培养工作。经过一年来的工作实践，学院已经形成“党委统一领导、行政大力支持、相关部门密切配合，共青团组织实施”的工作格局。三、多种形式宣传，报名人数过半。20年3月，学院团委策划了开学后为期一个月的大赛志愿宣传月活动，主要由学院大学生志愿者协会制作大赛知识展板进行露天宣传；同时，结合_教育系统大赛知识手册的发放，要求学院每个班级出一期大赛主题黑板报并进行评选；策划一次大赛知识竞赛；邀请_奥林匹克教育的专家来校进行相关专题的讲座等。从
5、而掀起我院大赛志愿者报名新的高潮。4月初，我院志愿者报名人数突破2000人，截至6月7日，报名人数已经达到2849人，占全院学生总人数的55以上。四、培训学生、教师骨干，以骨干带动普通成员按照团市委、市学联的工作要求，为有效对接大赛会测试赛志愿者工作需要，院团委4月9日中午组织了面试，最终确定了8名骨干志愿者和2名啦啦队引导员的人选。10名学生已经参加了团市委召开的_高校大赛会啦啦队引导员动员会和_高校大赛会骨干志愿者培训班开学典礼，目前正在接受相关培训。这10名同学和各系推荐的20名志愿者一起成为学院第一批志愿者骨干，积极参与对校内志愿者进行的培训，并组织开展相关活动。学院教务处以大赛通用知
6、识培训大纲为指导，专门制定了针对学院所有大赛志愿申请人的培训计划，并组织校内相关教师负责实施，目前正在全面实施中。学院全体体育教师参与了市教委组织的集中培训，全部顺利完成了课程学习，他们积极参与学院教务处牵头组织的培训活动。学院团学工作干部将日常学生的思想政治工作、学生骨干的培养与大赛志愿者培训工作相衔接，在党校、团校课程中增加了大赛志愿知识，并将相关课程作为学院选修课的一部分面对全院所有大赛志愿申请人开放。此外，通过组织“名人大讲堂”专题讲座等形式，积极加强对大赛志愿申请人中的骨干队伍建设和培养。4月2日，首都体育学院教授、大赛组委官员、大赛组委宣讲团主讲裴东光进行奥林匹克研究的专题讲座，我
7、院800余名大赛志愿者参加了本次活动，进一步普及了大赛知识，激发了我院学生积极投身大赛的大赛热情。我院大赛会、驾驶员志愿者报名及补充招募驾驶员志愿者的工作任务已于20年6月顺利完成，确定了两名优秀教师作为骨干驾驶员志愿者，全面负责组织和落实大赛会、驾驶员志愿者培训和主题实践活动。五、开展主题活动，在实践中提高熟悉，增长技能。1、积极配合市教育工委、团市委开展的大型主题志愿活动。20年3月25日，我院的21名志愿者申请人代表参加了“全民参与快乐生活20春季_国际长走大会”，同学们在完成长走、戴上微笑圈的同时纷纷表示：回到学校仍然要积极参与“迎大赛，讲文明，树新风”活动和“微笑_”的主题活动，动员
8、更多的同学广泛参与大赛，展示首都高校大学生企盼大赛、参与大赛、奉献大赛的良好精神面貌。“五一”国际劳动节来临之际，为深入开展“微笑_，和谐先锋”首都大学生志愿大赛主题实践教育系列活动，学院团委组织各系的志愿者骨干和优秀团支部成员在节日前后参与、开展志愿服务活动，向劳动者献上首都青年学生的崇高敬意并推进大赛志愿者培养工作，取得了显著成果。在校内，立信会计学院志愿者服务队与学校各宿舍楼的治理人员进行交流与慰问，工商治理系志愿服务队慰问学院食堂的工人师傅。在校外，我院志愿者骨干从天安门东站沿途给劳动者送毛巾和水，工商治理系志愿服务队前往昌平区开展的“携手迎大赛，普法下基层”以及到四惠公交汽车站“让文
9、明礼仪之风吹进大赛窗口行业”。通过这一系列的活动，志愿者们更加了解了劳动者的辛勤，也为将来的大赛志愿服务积累了经验。2、学院成立“迎大赛志愿者服务队”，开展一系列特色活动。3月13日上午，本着“我参与、我奉献、我快乐”的志愿服务精神，我院工商治理系师生代表50人来到通州区永顺镇北马庄参加义务植树活动。此次活动让同学们通过亲身劳动受到了一次“保持生态平衡从我做起”的教育，并给当地居民宣传了“绿色大赛”理念，取得了较好的效果，受到了永顺镇政府领导和其他部门工作人员的一致好评。3月27日，在大赛会倒计时500天这个特殊的日子里，学院迎大赛志愿者服务队正式成立，进一步深化了大赛工作在我院的落实，同时也
10、为志愿者骨干开展学习培训和实践活动搭建了平台。五一前夕，学院“迎大赛志愿服务队”慰问了学院后勤房管维修科和司机班的工人师傅们，给他们送去了爱心礼物和节日的问候。为了弘扬志愿精神，普及大赛知识，我院“迎大赛志愿服务队”和大学生志愿者协会在我院第五届“红五月”校园文化艺术节中筹划开展了“大赛志愿风采大赛”活动，以充分展现我院迎大赛志愿者的风采，发掘和培养大赛志愿者人才。六、工作特色和主要经验1、将大赛工作与其他工作相结合，形成合力。20年我院大赛工作的突出特点是将大赛工作全面融入到学院各项工作中去，与其他工作相结合，形成合力。例如，在大赛志愿者招募过程中，我院将大赛志愿工作与先锋团支部建设、学生推
11、优入党、优秀学生干部评选、社会实践等工作相结合，整合多种资源，形成合力。在校园文化建设中，突出大赛氛围的营造，积极开展各类与大赛相关的主题活动。特别在五一期间开展的“与劳动者握手”主题活动中，除了学院和各系的迎大赛服务队，各系部院的党支部、团支部和入党积极分子都积极策划并参与组织志愿服务活动。因此，我院大赛工作正在学院党建、团建以及校园文化建设方面发挥重要作用。2、制作专门工作简报，加强信息沟通。志愿者工作简报由学院大赛会志愿者工作领导小组办公室主办，每两周一次，报道我院志愿者工作的最新动态。制作完成之后通过电子邮件发送给学院党务、行政领导以及各职能部门、各系部，方便快捷。七、主要不足和问题我院大赛工作在市教育工委、市教委的领导下总体上呈现良好发展势头，不足和问题主要体现在：由于学院原有的志愿者工作缺乏基础和治理经验，尚未形成稳定的工作格局，也由于高职院校志愿意识和志愿精神方面的培养尚在摸索过程中，因而，对于高校大赛工作，特别是大赛志愿者工作，如何开展探索不够。对于如何整合校园各方面的资源协调和统筹的能力不够，对于如何志愿者申请人的通用培训因涉及部门和人员较多而难度较大，对于培训的效果和志愿者的作用也应加强工作规律性的把握。
