2022年初级经济师考前难点冲刺押题卷带答案241

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1、2022年初级经济师考前难点冲刺押题卷带答案1. 单选题 关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法,正确的是( )。A 人力资源、人才资源皆产生于人口资源B 人力资源隶属于人才资源C 人才资源是数量概念,人口资源是质量概念D 人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源答案 A解析 本题考查人口资源、人力资源与人才资源的关系。B项,人才资源隶属于人力资源。C项,人口资源更多是数量概念,而人才资源更多是一种质量概念。D项,人口资源中具备一定脑力和体力的那部分才是人力资源。2. 多选题 以下关于增值税税率或征收率说法正确的是()A 自2016年7月1日后销售的库存化肥,一律按照13%适用税率B 提供

2、交通运输.邮政.基础电信.建筑.不动产租赁服务.销售不动产.转让土地使用权,税率11%C 一般纳税人寄售商店代销寄售物品暂按简易办法依照3%征收率D 境内单位和个人发生跨境应税行为,税率为零E 提供有形动产租赁服务,税率17%答案 B,C,D,E解析 自2016年7月1日后销售的库存化肥,一律按照11%适用税率,A错误,其他选项正确。3. 多选题 下列收入中,属于政府非税收入的有( )。A 事业单位经营收入B 国有资产收益C 政府性基金D 行政事业性收费E 调剂收入答案 B,C,D解析 国有资产收益、政府性基金、行政事业性收费属于政府非税收入4. 多选题 广义的民事诉讼法包括( )。A 行政诉

3、讼法B 民事诉讼法C 宪法中有关民事诉讼的规范D 宪法以外的其他法律法规中有关民事诉讼的规范E 最高人民法院在适用民事诉讼法过程中作出的司法解释答案 B,C,D,E解析 本题考查广义的民事诉讼法的范围。广义的民事诉讼法,不仅包括民事诉讼法,而且还包括宪法、其他法律法规中有关民事诉讼的规范,以及最高人民法院在适用民事诉讼法过程中作出的司法解释。选项BCDE均属于广义的民事诉讼法。5. 单选题 下列行为中,属于民法上的一般侵权责任的是( )。A 过失致人损害B 无民事行为能力人致人损害C 产品致人损害D 饲养动物致人损害答案 A解析 本题考查一般侵权责任。一般侵权责任,是指因为故意或者过失而造成他

4、人财产或者人身损害而应承担的民事责任。选项BCD均为应负特殊侵权责任的行为。6. 单选题 按照凯恩斯的货币需求理论,利率上升会导致()。A 交易性货币需求减少B 预防性货币需求增加C 现金需求增加D 投机性货币需求减少答案 D解析 本题考查凯恩斯货币需求理论。投机性需求与利率负相关。7. 单选题 影响薪酬设定的外在因素不包括( )。A 国家经济水平B 劳动力市场的供需关系与竞争状况C 当地生活水平D 地区及行业差异答案 A解析 影响薪酬设定的外在因素:(1)劳动力市场的供需关系与竞争状况。(2)地区及行业差异。(3)当地生活水平。(4)与薪酬相关的法律、法规。8. 多选题 以下共享税说法正确的

5、是()A 增值税(不含海关代征部分)按50%:50%共享B 除中央固定收入外的企业所得税按60%:40%共享C 个人所得税按60%:40%共享D 资源税全部属于地方固定收入E 证券交易印花税全部为中央收入答案 A,B,C,E解析 海洋石油企业缴纳的部分归中央,其他部分归地方,D错误,其余选项符合题意。9. 单选题 某公司拟实施某项技术改造项目,预计需要新投资5000方元,拆除旧厂房设备将损失300万元,若这些厂房设备的残值为40万元,则该项目的总投资为( )万元。A 4660B 4760C 5260D 5340答案 C解析 5000+300-40=5260(万元)。10. 单选题 下列关于工作

6、满意度的因素模型陈述不正确的是( )。A 该模型将工作分解为许多因素,员工的总体满意度由每一因素的满意度综合而得B 该模型认为工作满意度是多维的C 该模型认为对所有的员工来说,不同的因素对工作满意度的贡献是相同的D 该模型强调在调查员工满意度时不要遗漏重要的因素,则会导致调查结果的片面性答案 C11. 单选题 银行( )是反映银行在某特定时日财务状况的报表。A 现金流量表B 资产负债表C 会计报表D 利润表答案 B解析 本题考查商业银行会计核算方法。银行资产负债表是反映银行在某特定时日财务状况的报表。12. 多选题 在现代企业制度的产权关系中,出资者的权利包括( )。A 产品定价权B 资产收益

7、权C 经营管理权D 重大决策权E 选择管理者答案 B,D,E解析 本题考查现代企业制度的特征。出资者的有限权利是指按投入企业的资本享有所有者权益,即资产收益、重大决策和选择管理者等权利。13. 单选题 财政收入主要来源不包括( )。A 剩余产品价值B 职工工资C 生产资料折旧基金D 国债利息答案 D解析 财政收入主要来源不包括国债利息。14. 单选题 李某在张某的胁迫下签署了一份将自己房屋卖给张某的合同,该合同行为属于( )。A 无效民事行为B 效力待定民事行为C 合法民事行为D 可撤销民事行为答案 D解析 可撤销的民事法律行为是指民事行为虽已成立并生效,但因意思表示不真实,可以因行为人撤销权

8、的行使,使其自始不发生效力的民事法律行为。其类型主要包括:基于重大误解实施的民事法律行为;一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。15. 单选题 下列生产活动中,属于自然过程的是( )。A 用车床加工零件端面B 将铸件放在普通空气中冷却C 用钻床钻孔

9、D 高温淬火答案 B解析 本题考查生产过程的概念。自然过程是指劳动对象借助于自然界的力量,使其产生某种性质变化的过程。属于自然过程的有:铸件自然失效、铸锻件自然冷却、涂染的自然干燥等。16. 多选题 下列关于诉讼时效的表述中,不正确的有( )。A 因国际货物买卖发生纠纷的,诉讼时效期间为2年B 寄存财物被丢失的,诉讼时效期间为1年C 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算D 诉讼时效不得延长E 普通诉讼时效的期间为2年答案 A,D,E解析 本题考查诉讼时效。因国际货物买卖发生纠纷的,诉讼时效期间为4年,选项A错误。我国民法总则第188条规定了普通诉讼时效的期间为3年。选项D错误。17

10、. 单选题 金融企业无力为负债的减少或资产的增加提供融资而造成损失或破产的风险是( )。A 市场风险B 信用风险C 国家风险D 流动性风险答案 D解析 本题考查金融风险的分类。流动性风险是指金融企业无力为负债的减少或资产的增加提供融资而造成损失或破产的风险。18. 单选题 按财政补贴的环节分类,农副产品价格补贴属于( )A 生产环节补贴B 流通环节补贴C 分配环节补贴D 消费环节补贴答案 B解析 按财政补贴的环节分类,可以分为生产环节补贴、流通环节补贴、分配环节补贴和消费环节补贴。从我国的情况看,属于流通环节的补贴主要有农副产品补贴、商业和外贸企业的政策性亏损补贴等。19. 多选题 货币市场的

11、融资工具的特点有()。A 期限短B 风险小C 收益高D 流动性强E 汇率稳定答案 A,B,D解析 本题考查货币市场。货币市场的融资工具具有期限短、风险小和流动性强的特点。20. 单选题 由于装配原因导致的危及人身、财产安全的产品缺陷属于( )。A 检验缺陷B 制造缺陷C 告知缺陷D 指示缺陷答案 B21. 单选题 下列关于试用期管理的说法中,错误的是( )。A 用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符B 试用期内劳动者离职不必承担培训费用C 试用期长短与劳动合同时间挂钩,劳动合同时间越长试用期越长,但最长不得超过12个月D 劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致答案 C解析

12、本题考查试用期。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。22. 单选题 下列不属于团体凝聚力影响因素的是( )A 加人团体的难度B 相处的时间_C 团体的社会影响力D 过去成功的影响答案 C解析 影响团体凝聚力的因素很多,可以总结为以下几个方面:(1)相处的时间。这是社交的时间效应。(2)加入团体的难度。(3)团体规模。(4)团体的同质性。(5)外在威胁。(6)过去成功的经验。23. 多选题 以下选项中,( )是公债绝对规模的衡量指标。A 历年累积债务的总规模B 当年发行公债的总额C 当年到期需还本付息的债务总额D 公债负担率E 国民经济偿债率答案

13、A,B,C解析 DE是公债相对规模的衡量指标。24. 单选题 企业在招聘员工时,要对所有应聘者一视同仁,为应聘者营造一个平等竞争的工作环境。这体现了员工招聘( )的原则。A 信息公开B 公平公正C 效率优先D 双向选择答案 B解析 考查员工招聘的原则,公正平等原则是指企业要对所有的应聘者一视同仁,使应聘者能公平的参与竞争。25. 单选题 关于企业职工教育经费的说法,正确的是()。A 企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训B 企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费C 企业职工教育经费应当列入工会经费预算D 企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令

14、改正答案 D解析 本题考查职业培训。就业促进法规定,企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。但是企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育,所需费用应有个人承担,不能挤占企业的职工教育培训经费。根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的1.5%提取职工教育经费;从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正,并依法给予处罚。26. 单选题 根据贷款五级分类,不良贷款是指( )类贷款。A 逾期、呆滞、呆底B 关注、次级、可疑C 次级、可疑、损失D 关注、次级、损失答案 C

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