服装厂员工制度范文

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1、服装厂员工制度范文服装厂员工制度范文 1为规范本厂的正常生产秩序， 确保所有产品按时、 按质、 按量交货，特制定以下制度。一、所有员工入厂前必须仔细阅读厂部制定的各项制 度，入厂工作后视为自然接受制度之规范，厂部将按照奖罚 条例严格执行处罚措施。二、员工入厂第一个月为试用期，试用期满厂部和员工 自愿建立劳务关系后转为正式员工，从第二个月起计算工 龄。三、严禁带闲杂人员进入生产区，按照操作规程安全生 产，否则引起的意外伤害，由当事人负全部责任。四、全体员工必须爱护公共财产、设施，不得有盗窃行 为。下班时必须关机、关灯、关风扇，记数。五、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递 流程中，裁片或

2、半成品上面必须有菲纸，按要求顺序摆放整 齐，不得随意挪动、不乱发、不错号，不得在裁片、半成品 和成品上坐、卧、踩、踏。六、全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得 擅自改动，如有造成废品、次品和需要返工的，必须向师傅 补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、藏匿和丢 弃。七、员工必须养成良好的工作习惯，全体员工无特殊情 况必须按时上下班，不迟到、不早退，不得无故旷工，有要 事需请假者，必须经厂部负责人同意后才方可准假 ; 在外面 要请假者必须本人打电话给本厂负责人。八、员工前一个月工资作为信誉保证金到年底结算，每 个月月底发放工资。所有员工须做满 3 个月后方可辞工，符 合辞工条件的须

3、提前 15 天向厂部提出书面申请，经厂长同 意方可离职，否则作自动离厂处理。每个月最大限度休假 4 天，休假未超 4天发放全勤奖 30元/ 月。工作时间满 3个月， 加 15 元/ 月工龄工资，满一年加 30元/ 月工龄工资。九、全体员工必须服从本厂负责人的工作安排，在等候 安排时不得借机争吵影响他人工作，对生产过程中的疑难问 题应及时向本厂负责人反映。本厂实行奖勤罚懒，如能遵守本厂管理制度的员工年终 有奖，本厂负责人实施监督和检查。服装厂员工制度范文 2为规范本厂的正常生产秩序， 确保所有产品按时、 按质、 按量交货，特制定以下制度。一、所有员工入厂前必须仔细阅读厂部制定的各项制 度，入厂工

4、作后视为自然接受制度之规范，厂部将按照奖罚 条例严格执行处罚措施。二、员工入厂第一个月为试用期，试用期满厂部和员工 自愿建立劳务关系后转为正式员工，从第二个月起计算工 龄。三、严禁带闲杂人员进入生产区，按照操作规程安全生 产，否则引起的意外伤害，由当事人负全部责任。四、全体员工必须爱护公共财产、设施，不得有盗窃行 为。下班时必须关机、关灯、关风扇，记数。五、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递 流程中，裁片或半成品上面必须有菲纸，按要求顺序摆放整 齐，不得随意挪动、不乱发、不错号，不得在裁片、半成品 和成品上坐、卧、踩、踏。六、全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产，不得 擅自改动，如

5、有造成废品、次品和需要返工的，必须向师傅 补货和返修或向本厂负责人反映问题，不得延拖、藏匿和丢 弃。七、员工必须养成良好的工作习惯，全体员工无特殊情 况必须按时上下班，不迟到、不早退，不得无故旷工，有要 事需请假者，必须经厂部负责人同意后才方可准假 ; 在外面 要请假者必须本人打电话给本厂负责人。八、员工前一个月工资作为信誉保证金到年底结算，每 个月月底发放工资。所有员工须做满 3 个月后方可辞工，符 合辞工条件的须提前 15 天向厂部提出书面申请，经厂长同 意方可离职，否则作自动离厂处理。每个月最大限度休假 4 天，休假未超 4 天发放全勤奖 30 元 / 月。工作时间满 3 个月， 加 1

6、5 元/ 月工龄工资，满一年加 30 元 / 月工龄工资。九、全体员工必须服从本厂负责人的工作安排，在等候 安排时不得借机争吵影响他人工作，对生产过程中的疑难问 题应及时向本厂负责人反映。本厂实行奖勤罚懒，如能遵守本厂管理制度的员工年终 有奖，本厂负责人实施监督和检查。服装厂员工制度范文 3为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规， 确保产品车间正常运作，特制定本管理制度：1. 职工应按时上班，迟到或早退一次罚款 10 元。旷工 一次罚款 50 元。2. 工作时间不允许串岗，违者每次罚款 5 元。3. 上班时间应该穿工作服，带安全帽，上班不允许穿 拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款

7、10 元。4. 不得在车间工作时与班长、车间主任争吵，或与其 它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款 50 元，并作检查。 态度不好或一月内累计三次者予以解雇。5. 酒后上班闹事和影响工作者，罚款 20 元，写检查。 态度不好或一个月累计两次予以解雇。6. 车间内严禁吸烟， 违者每次罚款 10 元。造成危害者， 追究其经济、行政及刑事责任。7. 班中禁止做私活，违者每次罚款 10 元。8. 偷盗公物或他人财物者，按实物价值 10 倍罚款，扣 发工资，予以解雇。9. 完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到 完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款5 元。10. 严禁带小孩和外人进入

8、车间，违者对当事人罚款 5 元。11. 生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电 话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上 坐、躺、踩、踏，违者每次罚款 2 元。12. 上班必须佩带工号牌，违法乱纪者每次罚款 5 元， 涂改、遗失工号牌罚款 2 元。13. 严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪 动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开 关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。 违者，每次罚款 10 元。14. 严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆 放其它物品，违者每次罚款 10 元。15. 不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用， 须经主管人员批准， 并由电工接电， 用后应及时按期限拆除。 违者每次罚款 10 元。16. 各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成 品要摆放整齐。打扫不干净，每次对车间主任罚款 20 元， 对清洁工罚款 5 元。17. 操作机器要切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款 2 元。18. 中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，50锁信车间大门，关闭总电源。违者每次对车间主任罚款元