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1、国企公司年终工作总结通用7篇国企公司年终工作总结通用7篇国企公司年终工作总结 篇1MY3合同段建工程部后围绕公司的大局开展工会活动。效劳企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作奉献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化气氛。一、大力开展工会活动，进步企业凝聚力1、本合同段工会组织根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，截止7月底员工共提出合理化建议103条，其中大局部都是来自消费一线，有利于进步消费管理和技术改良的相关建议。通过提案组织落实及施行很大程度上改善了消费管理中的一些实际问题，并进步了员工的主人翁意识。2、开展丰富多彩的活动是进步工会凝聚
2、力的有效途径，为了增强企业的凝聚力，工会在2月份开展了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动；6月份开展了以进步团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动；为进一步进步员工的积极性公司于6月组织54名“优秀员工”外出旅游。通过这些活动的开展，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的根底。3、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。消费车间通过开展“质量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”“优秀员工”、“百分赛”等多种形式的劳动竞赛，大大进步了员工的积极性，同时使公司产品产量和质量得到了进一步的保证和进步。二、全心全意，落实职工权益关心员工利益是工会工作的重要内容，要时刻把员工
3、的工作生活记在心头。1、以人为本，完善后勤保障。为了给员工创造良好的工作、生活环境，工会成员时常走访车间、宿舍、食堂，做好满意度调查，理解情况。根据职工建议改善用餐方式，并积极筹备相关设备的安装及用品的装备；为解决公司人员的增长住宿紧张问题，增加宿舍床铺；为改善员工夏季防暑降温的问题，为每个车间安装了果汁机，由专人负责管理，同时车间工长随时可以到行政人力资部领取防暑药品，确保广阔员工可以平安平稳的度过夏季。2、建立爱心基金并建立困难职工档案，专款专用。“天有不测风云，人有祸福旦夕”，在千余名职工的公司，不时总有职工家庭遭遇不幸。通过职工爱心互助基金会的形式，使每位职工都参加到互帮互助的行列，解
4、决困难职工燃眉之急，急员工之所急，帮员工之所难。现已有多名员工申请并领取了“爱心基金”，感受到了公司大家庭的温暖。三、加强职工的思想教育，建立一支高素质的职工队伍。抓好职工队伍建立，首先要进步职工的综合素质。因此，工会从抓职工的思想教育入手，成立党支部并定期组织全体职工学习在学习的同时开展爱国教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。通过开展一系列的竞赛、文娱活动，使全本职工明确了自己的职责和任务，摆正了集体、个人的利益关系，改良了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识，建立了一支高素质的职工队伍。总之，我们在工会工作中，开展了一些活动，积累了一些经历，获得了一定的成绩，但离上级工会组织和企业
5、管理部门对我们的要求还有很大的差距，我们必须清醒地认识到工作中的缺乏，努力找出差距，完善各项制度，做好各项工作争取有新的进展和打破，为企业的安康开展，为职工的合法权益而努力工作，请上级工会组织对我们的工作多提珍贵意见，对我们今后的工作多作指导。国企公司年终工作总结 篇2202_年，xx公司在集团党委、上级工会的领导下，结合公司实际情况，围绕中心工作，以开展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，以进步职工素质为目的，以加强工会才能建立为保障，努力推进公司经济开展，不断增强企业凝聚力和战斗力。现将有关工作开展情况汇报如下。一、xx公司职工根本情况公司目前设办公室、财务部、部等个部门，现有职工人，其
6、中：公司高管人，一般职工人；公司职工平均年龄岁数。二、工会组织组建情况公司自月份成立后，及时向集团公司请示、汇报，启开工会组建工作，屡次酝酿工会委员人员。公司在月初完成党支部组建的各项工作后，于202_年月日召开经营班子会议，提名设工会委员名，差额名，分别为，其中拟推荐担任工会_候选人，拟推荐担任经费审查委员兼女职工委员。已于月日拟文报集团工会申请成立xx公司工会。三、工会活动、建立情况一加强企业文化建立，营造良好工作气氛公司揭牌后，及时在企业文化宣传上完善形象墙体、搭建企业文化长廊，上墙企业文化标语口号，并且在办公场所的门牌、指示牌，以及职工工作证、座位牌、名片等形象上统一表达公司LOGO。
7、同时结合公司开展大事进程，搭建企业文化宣传窗口，按主题展现xx公司的风采。努力营造xx公司“团结、高效、创新、卓越”的良好企业文化气氛。二积极推动全民健身，组织开展丰富多彩的文体活动。制定了xx公司202_年活动方案，以每月一个主题活动、每周一次健身活动相结合的形式，丰富职工业余生活，增强了职工身体素质，也大大进步了xx公司团队凝聚力。1、参加了集团公司组织的第届职工运动会，参加等工程的竞赛，全员积极参与、顽强拼搏，充分展现了xx公司的风采，荣获“体育道德风气奖”。2、月底，公司组织全体职工开展红色之旅系列活动，到参观学习，重温党的光芒历程；并与等兄弟单位交流学习，鼓舞和振奋xx公司的全体职工
8、，坚决对建立伟大事业的信念。3、因地制宜地开展排球、羽毛球、游泳等各类文体活动，开展全民健身活动，于月日组织全体职工开展了xx公司第届职工球活动。4、月日组织全体职工开展徒步考察活动，在盛夏的酷暑中，用3个多小时实地考察了工程用地范围。磨砺了广阔职工克难攻坚的顽强意志，振奋了公司上下建立的满腔豪情。三开展帮扶解困送温暖活动。1、4月份，积极响应集团公司帮扶小学活动，全体职工踊跃为贫困山区小学生资助营养午餐，共捐款多元。2、7月底，响应集团党委开展的“八一”慰问退转军人活动，慰问公司退转军人名，发放慰问金元。3、开展夏日高温送清凉活动，盛夏时节为公司全体职工熬煮绿豆汤，深受广阔职工的欢送。四搭建
9、公司“图书角”，建立学习型组织。公司增设“图书角”，购置了丰富的图书供职工阅览、学习；并制定了xx公司图书管理方法，标准使用图书。较好的培养和激发了职工的学习意识与求知兴趣，营造了浓重的“比、学、赶、超”学习气氛。五关爱职工，解决后顾之忧。1、公司创办了职工单身宿舍、创办职工食堂，为职工提供优良舒适的居住环境，解决食宿问题，使职工能全身心地投入到公司各项工作中。2、参保互助保障。为进一步响应集团公司扩大职工的医疗保障范围，减轻因疾病、意外伤害、身故造成职工家庭的经济困难，进步职工抵御风险的才能，根据集团公司下发的文件要求，参照集团公司工会的参保份额为每位职工均购置了一年期5份“职工综合互助保障
10、”为女职工每人购置了一年期2份“女职工安康互助保障”保险。六引领职工热情参与，齐抓共建“职工之家”。1、加强职工队伍建立，促进职工立足岗位学习专业知识和操作技能，进步职工队伍整体素质。制定了xx公司员工培训工作方案，对职工培训进展了系统的安排，做到内训与外训相结合、课堂学习与外出考察相结合，推行“一周一训”的学习制度。目前，已按方案组织开展次内训，包括新职工入职培训、平安教育培训、学用政策培训、建立规划宣贯、摄影知识讲座等丰富的内容；2次外出考察交流：月份到公司学习考察，月份到兄弟单位交流学习，充分学习了各兄弟单位的管理经历，开阔了职工眼界。2、配合公司党政开展职工职业道德和社会公德等主题教育
11、活动，倡导集团公司及xx公司的价值观念。组织开展了创先争优、学习先进人物活动，针对xx公司所处的企业初创阶段特点，加强宣贯与引导，不断增强职工使命感、危机感、荣誉感及责任感，树立打造的坚决信念，大力提倡“团结、高效、创新、卓越”的企业文化。3、配合公司行政开展职工工程拓展、投融资、物流贸易、企业管理等方面的创新竞赛活动以及“头脑风暴”活动。公司组织成立了专题调研小组，将各类学习调研、竞赛指标分解到部门及岗位，落实到个人，以课题为载体，以工程推进、业务拓展为核心，充分调动广阔职工的积极性开展企业创新竞赛活动。此外，组织职工开展了专项课题的“头脑风暴”活动，为企业经营管理、文化建立提出很多具有建立
12、性的好点子。四、存在的问题及建议一xx公司工会各项活动开展主要以办公室牵头组织开展，人员编制较少，工会干部均以兼职为主，如何结合xx公司实际，全面有效开展工会各项工作，进一步加强工会建立等还需不断探究。二公司成立初期，工会工作经历缺乏，希望集团公司加强对xx公司的业务指导，多提供相关业务的培训与交流。五、下一步工作方案在集团公司与上级工会的领导下，严密联络广阔职工，积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用，使工会真正成为广阔职工的温暖之家和贴心人，使我公司的工会工作实现高起点的良好开局。一完成xx公司工会组建工作，落实工会委员设置，完善相关工会工作。二认真制定xx公司202_年工会工作
13、方案。在抓紧组建工会的同时，根据xx公司实际情况，按上级工会要求，认真制定并落实执行公司202_年工会工作方案。三认真履行工会干部职责，发挥工会职能。建立工会后，工会干部要严密团结在党支部周围，组织带着。全体会员围绕公司中心工作做奉献，发挥好工会职能作用，主要有：组织职工积极参与公司民主管理，为公司开展献计献策；依法维护职工合法权益；认真推行司务公开；开展好送温暖工程，关心职工生活，积极为职工办实事。四组织开展多种形式的劳动竞赛和争先创优活动。始终围绕企业的开展消费建立目的，组织职工开展建功立业劳动竞赛活动，从适应集团开展的大局出发，结合xx公司实际情况，配合行政开展形式多样的技能培训，争创“
14、学习型组织”。五继续开展全民健身活动。通过形式多样的主题活动为职工提供互相交流、增进情感的平台，在职工中营造安康积极、和谐向上的工作气氛。国企公司年终工作总结 篇3弹指一挥间xx 年接近尾声。在过去的一年里，在领导的悉心关心下，同事的热情帮助下，自身的不断努力下，工作上获得了一定成绩，得到了领导和同事们的肯定。现就个人获得的成绩，工作缺乏和将来的方案做如下的工作总计：一、工作获得成绩1.参与并组织了全局范围内的风险问题梳理工作。xx年集团公司提出了全面风险管理的要求，这对我们来说既是机遇也是挑战，机遇就是能更好的躲避企业消费经营中各种风险，减少企业不必要的损失。挑战就是这项工作是一个新课题过去
15、没有接触过，需要在理论中不断探究，边学边做。同时我们感到工作量特别大，需要有耐心才能完成好这项工作。根据总部要求，局、分公司下发了关于开展内控风险梳理工作的通知，并于6至7月对所属单位及相关部门进展了一次全面的风险问题梳理，局共发现了244个风险点，并于8月召开了局、分公司内控风险梳理审查会，就如何解决这些问题提出详细措施。这对我局今后各项工作提供了珍贵的经历，起到了很好的借鉴作用。2.坚持办好半月一期的企业经营管理简报。此项工作是我自xx年正式接手。简报是表达企业文化的一局部，是对外宣传内控的一个窗口。通过办简报既宣传了内控知识，反映最新企业管理动态，增强各级管理人员的内控意识与管理意识。同
16、时也进步了我的写作才能与表达才能。通过这个平台谈谈关于企业管理的看法，对我来说是一个很好的锻炼与进步。3.积极配合集团公司审计局南京审计分局内控独立评价组检评工作。此次审计局对华东局的内控环境，业务流程控制点做了全面细致的审查，对华东局适用的18个业务流程中的16个进展了检查，检查中发现有22个问题需要进一步整改落实。针对存在的问题，于xx年6月20号下发了关于做好审计组内控检查问题整改的通知。各单位针对存在的.问题高度重视，积极整改，及时上报整改结果，我把各家整改结果进展统一汇总，并向审计局提交了华东石油局xx年审计内控独立检查评价整改报告。通过此次审计局检查以及我们整改，解决了许多已经发生或者可能发生的问题，更加有利于华东局的消费经营正常运行。4
