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KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的水利设施事故出现频次以季度作为考核频次每季度水利设施事故出现频次不得超过口次事故调查报告和电厂保证本岗位能严格监督、指导电厂水利设施的运行参与相关决策时提出建议的价值见软指标说明表部门主任和主管副总保证本岗位能给上级提供决策支持对电厂的相关技术审核中出现遗漏或重大偏差技术子项多少以一次相关审核为考核频次对电厂的相关技术审核中出现遗漏或重大偏差技术子项个数不超过口个/次部门主任和主管副总保证审核过程中不出现技术子项遗漏或重大偏差对相关中标单位资质审查出现偏差程度见软指标说明表资质调查匕审查保证相关中标单位后足够能力完成合同任务部门其他岗位、部门主任的祖ir度见软指标说明表部门主任和部门其他岗位协作性工作情况产管理部水利工程技术岗位KPI说明表考核指标具体内容参与相关决策时提出建议的价值是否能够代表公司整体利益提出建议建议是否具有建设性意义对相关中标单位资质审查出现偏差程度是否启技术十项遗漏是否有技术子项出现重大偏差部门其他岗位、部门主任的满意度具有团队意识，积极与部门各岗位协调、合作开展各项工作保证对各相关岗位的支持，提高服务意识
