年校本培训心得体会

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1、2X年校本培训心得体会 小学教师校本培训心得体会 随着中小学教师继续教育工程的不断深入和基础教育课程改革对教师培养、培训的要求,开展校本培训成为了中小学教师继续教育的重要培训模式。 一年来，通过开展校本培训,我逐渐树立了现代教育的思想观念,努力优化了自己的知识结构，同时不断培养自己的创新精神和实践能力，促进自身的专业化发展，努力使自己朝着成为师德高尚、素质精良、能够适应新课程改革实验需要的反思型、科研型的教师的方向而努力。在校本培训的过程中,有几个方面对我触动很深： 一、对主题式学习的学习和研究 我比较认真地学习了课程改革与学习主题构建一书，对其中谈到的学习主题很感兴趣。于是我采用多种途径研究

2、了主题式学习，并在新课程中进行了探索。所谓主题式学习（temebasedlearnn)是指学生围绕一个或多个经过结构化的主题（heme）进行学习的一种学习方式。在这种学习方式中，主题成为学习的核心,而围绕该主题的结构化内容成了学习的主要对象。 主题式学习具有主题集中,组织良构，利于探究的特点,我认为在信息技术这门课程中引入主题式学习,有利于学生自主，探究的学习，提高学习的效率,改善学习的效果，进而有利于新课程的各项目标的达到。 主题式学习在教学的组织上有其特殊的要求。教学组织的成败直接关系着整个主题式学习的成败。由于主题式学习不再是单一的某学科或是某一知识点的教学,因此合作也必然成了主题式学习

3、的重要形式。在教学中，我经常采用半开放式的分小组学习，即全班确定一个共同的内涵丰富的研究学习主题，然后由学生选择一个在该主题范畴下自己感兴趣的研究题目，小组研究的题目可以重复，每个题目往往有二个或二个以上的小组独立开展合作研究，易于达到组内合作,组间竞争的效果，促进研究水平的提高。由于我执教的是同年级的四个班，所以我还经常鼓励跨班级合作，起到了较好的效果。 此外,我觉得在主题式学习中，作为教师更多地起到了组织者、设计者、指导者的作用。由于信息技术的内容具有综合性、活动性、跨学科的特点,单单依靠学生的个人能力将很难完成整个任务,因此作为教师应加强学生合作的指导。如分工应充分考虑学生的个人情况,给

4、予适当的建议等。 此外,我觉得主题式学习的学习主题和内容的确定,首先是要用好引发学生学习活动的工具&mdash；&da;教材，再是要确定好学习主题范畴下的内容&msh;—研究题目。主题式学习的主要途径应该是实践活动主题式学习的评价手段可以是建立资源库。 我想主题式学习作为走向最优化的学习方式之一,毕竟是信息时代的产物,又服务于这个时代。它是促进人的可持续发展最重要的学习方式。它让学生从单一的书本中走出来，从禁锢的教室中走出来，在时代的大熔炉中学习和成长。我们恰当地在信息技术课中开展主题式学习，定能充分利用信息技术课的学习资源，培养学生收集、处理、创造性的利用信息的能力，并通过学生的

5、亲身参与和主观体验，丰富学生的生活经验和情感体验,使学生获得新知，提高能力，在加深对自我、对他人、对社会理解的基础上逐步形成基本的道德观念,养成良好的行为习惯,从而促进学生的全面发展。 二、案例撰写和教育叙事的研究 以前,我科研不太感兴趣,对如何撰写案例感到困惑，对如何反思小结自己的教育教学工作也感到很迷茫。通过这些方面的校本培训，我深受启发。我开始尝试写教学随笔、教育叙事。记得萧伯纳曾经说过这样的话:你我是朋友，各拿一个苹果,彼此交换,交换后仍然是各有一个苹果。倘若你有一种思想，而朋友间互相交流,那么我们每个人就有两种思想了。正是基于这种认识,我根据自己在课堂教学实践中发现的问题、疑惑或闪光

6、点,写教学随笔,以反思自己的教学情况,在平时的课堂教学工作中发现问题，研究探讨形成问题的原因,然后同事间相互交流、讨论,共同提高。面对疑难问题和困惑。我仿佛有了学习、进修的动力。其他老师也大抵如此。学期末,一个个充满智慧的教育故事就在我们老师们间竞相传阅，一个个富有启迪的教学案例让老师们茅塞顿开,一句句课改语录沁人心脾。 总之,我校以课程改革和教师专业发展的需要为核心,根据教师的需求和学校发展的目标来设计校本培训的内容,校本培训的内容涵盖了教育、教学、教研、科研等领域,培训形式也是丰富多彩。通过校本培训,我觉得我作为一名普通的教师在成长,在发展，在今后的日子里我将继续努力学习、探索、实践。 校

7、本培训个人学习心得体会 通过一学期的校本培训，和其他的培训方式、继续教育方式，本人谈一下在校本培训中的三个问题。 一、校本培训的意义 作为教师继续教育的一种重要形式,校本培训在适应当前教育改革和发展,是深化我国中小学教师继续教育发展的一条重要途径。 (一)校本培训有利于提高教师实际教育的能力和水平 中小学教师继续教育观定明确提出了我国中小学教师继续教育 性质与目标。中小学教师继续教育,是指对取得教师资格的中小学在职教师为提高思想政治和业务素质而开展的培训。 中小学教师继续教育要以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点。 教师参与继续教育其学习的目的不只是提高自已的学术水平,更主要的是提高自己的

8、教育水平,并直接为教学服务。 中小学教师在职培训的价值最终是通过对学生学习成绩的影响来体现的。 中小学教师继续教育要为实施素质教育服务、直接为教学服务、要体现在对学生学习成绩的影响上，决定了继续教育的内容和形式必须具有针对性、实效性和灵活性，必须有助于中小学当前的问题解决。 （二)校本培训有利于提高中小学教师参与积极性 成人教育中，受教育者的主体意识很强，当他没有意识到参加培训是一种需要时,效果不会很好。也就是说，缺乏主体的活动，就没有主体的发展。 由于教师身心发展已经成熟,认知结构达到一定水平,在教师身上显现出来的学习者应是自我发现问题、自我探究、自我解决、不断进取的个体,在一定意义上说是具

9、备较强的自我教育能力的自我教育者。利用教师主体经验、发挥主体作用是参学者自我教育和自我发展的前提。事实上，教师在培训机构和培训中心参与继续教育，参学者往往抱着我是来接受教育的的被动心理,信息流向主要是培训者rarr；参学者，基本没有参学者arr;培训者、参学者→参学者的信息沟通与信息交流,这种信息流向一方面是培训者信息的陈旧和日渐枯竭，另一方面中小学教师自身经验不被重视、教师缺乏主体外化实证主体的机会，他们中蕴藏的宝贵的信息资源得不到重视和利用,很容易失去参与继续教育的积极性和主动性。 校本培训的环境有利于形成教师主体意识。培训过程中,第个教研组一个下午不排课,分教研组培训人数少一些

10、，活动效果可能要好一些，这样做不仅有利于明确教师参与的义务和责任，而且增加了教师的参与机会；同时，校本培训培训主题集中在所在学校的问题中,和当前教育教学实践紧密结合,教师的经验和问题更容易受到重视和关注,教师参与积极性更强;更为重要的是,校本培训有利于满足不同层次教师学习需求，培训成果可以直接内化为教师的教育教学能力，转化为实际教育教学效益,有利于形成教师继续教育的内在动机。所以，校本培训有利于提高中小学教师参与继续教育的积极性，提高中小学教师继续教育质量。 （三）校本培训有利于弥补继续教育资源不足 由于种种条件的限制,广大教师不可到高校去参加继续教育、去参加社会机构的培训，所以校本培训以学校

11、为阵地，因校制宜、内向挖潜，学校、老师都可以根据自己的实际情况采用适当的方式，选取适合需要的内容,有的放矢地完成培训任务，是一种机动灵活的培训方式 （四)校本培训有利于学校学习型组织建设终身学习是2世纪的生存概念,适应21世纪的社会需要，必须开展终身学习。在诸多社会职业中,教师是最先感受到终身学习必要性的社会工作者之一，学校必须以学习型组织的建设理念顺应形势变化。在学习型组织中,学习不再是孤立的活动,人们不必撇开工作专门抽出时间来学习。相反，学习就是工作的核心,学校就是教师学习的场所。因此，要改变过去脱产才能学习的陈旧观念,在教学和工作的过程中进行学习，提高和充实自己。只有组织捅有众多会学习的

12、团体,才可能发展成为善于学习的组织。校本培训最大的特点是学习与工作有机统一，以工作中的问题解决激发学习动机,通过工作能力的变化和工作效益的提高体现学习的价值;同时，通过校本培训的组织和管理，加强教师间的协作与交流，增进团结与友谊,互帮互学,互教互学，互相激励，比学赶帮,建设会学习的教师群体,促进学校由教师忙于授课、辅导、出题、判卷的事务性组织向学习型组织发展。 二、校本培训的组织 （一)校本培训的制度化建设 、教师发展不仅是学校和学生发展的条件，也应该是学校管理的目标。学校要对学校教师发展方向、发展目标、实现途径进行认真规划,这种规划不能仅仅停留在学校领导层的头脑中，而是应该经过自上而下、自下

13、而上的反复，成为明确而具体的规划方案,使每一个教师都能从中找到位置和方向，使之成为全体干部、教师的共识，激励学校成员为此目标奋斗和努力。 2、学校领导要注意挖掘和协调继续教育资源,实施校本培训。 、教师参与业务培训提高，不仅是中小学教师的义务，也是中小学教师的权利。学校要把保障教师参与培训提高作为以法治教的重要内容,依据教育法、教师法、中小学教师继续教育规定等政策法规，创造条件,为教师继续教育提供条件保障。 4、校本培训的制度化。(1)校本培训的工作制度，即把什么时间、什么地点、什么内容、什么人实施、什么人参训、什么要求等以制度的方式固定下来，成为教师群体和个体必须遵守的规范；(2)检查考评制

14、度，每学年(或学期)对教师继续教育检查考评些什么、由谁实施、怎样实施、对检查考评结果怎样处理进行明确要求,使之成为制度。 （二)、和学校和教师实际紧密结合是校本培训的根本 校本培训以学校和教师当前及发展中的问题为出发点，以问题解决为目标，以教、学、研、做合一、即知即传、互教互学为主要教学方式。 (三)、继续教育活动中,必须有其他培训活动的完善和补充。 三、校本培训的模式 校本培训的模式应该是多样的,不能把大家集合在一起学习就称为校本培训。 1、专题研讨式。参与学校教研活动是每个教师教学生活的重要组成部分，教研活动不仅是中小学改进教育教学、提高教育教学质量最常用、最普遍的措施和手段,也应该是培训

15、提高教师最常见、最有效的方式和手段。 把教研、师培有机地结合起来，首先教研活动必须有教师提高的目标追求和功能定位，其次教研内容要专题化、微格化,一次甚至几次解决一个问题。以课堂教学研究为例:首先要运用系统的方法对课堂教学要素和环节进行系统分析,然后按照最优化教学原理，一次或几次教研活动集中解决一个要素或环节的优化问题,最后将优化的各要素和环节整合在课堂教学中,以改进课堂教学，有利于中小学教育教学问题解决和中小学教师素质提高。 2、个别指导式：个别指导式也就是传统的师带徒培训方式。接受指导的教师一般包括以下几类:一类是新上岗教师，以树立正确的职业信念、熟悉教材教法、掌握基本教育教学技能，尽快适应教育教学为目标;第二类是教育教学能力相对较弱的教师，以转变教育观念、改进教学技能和教学方法、提高教学质量为目标;第三类是新调入学校的教师，以熟悉了解学校、尽快融入教学体系和教师群体为目标；第四类是具有发展潜力的青年骨干教师,以继承和发扬名优教师优秀教育思想和成功经验、形成教学风格和特长为目标。 、课题研讨式：课题研讨式校本培训就是通过组织教师参与教育科研,学习新理论、接受新信息、探索新模式、实践新方法、创造新成果,提升教师精神追求，提高教师教育教学水平和能力。