管理学原理阶段测验

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1、第1题:管理的核心是( )正确答案:A. 以人为本B. 实现目标C. 处理人与物的关系D. 四项基本职能第2题:对高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该是( )正确答案:A. 技术技能、人际技能、概念技能B. 人际技能、概念技能、技术技能C. 概念技能、人际技能、技术技能D. 概念技能、技术技能、人际技能第3题:使用某一专业领域内的程序、技术、知识和方法完成组织任务的能力是( ) 正确答案:A. 技术技能B. 概念技能C. 人际技能D. 领导技能第4题:管理的目的是( ) 正确答案:A. 实现组织目标B. 实现个人目

2、标C. 有效控制D. 有效领导第5题:对整个组织负有全面责任的管理人员是( ) 正确答案:A. 高层管理者B. 中层管理者C. 基层管理者D. 专业管理者第6题:管理的载体是( ) 正确答案:A. 领导B. 组织C. 员工D. 目标第7题:管理的首要职能是( ) 正确答案:A. 组织B. 控制C. 计划D. 领导第8题:对于所有层次管理者的重要性大体相同的技能是( ) 正确答案:A. 技术技能B. 人际技能C. 概念技能D. 策划技能第9题:对管理者在组织中获得更快的晋升起重要作用的是( ) 正确答案:A. 传统管理B. 人力资源管理C. 沟通D. 社交和施展政治技巧第10题:当管理者与内部人

3、员进行沟通、与利益相关者建立良好关系时扮演的角色是( ) 正确答案:A. 挂名首脑B. 联络者C. 领导者D. 传播者第11题:管理的实质是( ) 正确答案:A. 组织B. 控制C. 协调D. 领导第12题:管理作为一门学科诞生的标志是( ) 正确答案:A. 法约尔的一般管理与工业管理B. 泰勒的科学管理原理C. 韦伯的社会组织与经济组织理论D. 梅奥的工业文明中人的问题第13题:系统研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学是( ) 正确答案:A. 管理学B. 系统学C. 社会学D. 统计学第14题:汽车厂生产车间一个工作小组的主管人员属于( ) 正确答案:A. 高层管理者B. 中层管

4、理者C. 基层管理者D. 综合管理者第15题:提出“标准化原理”的学者是( ) 正确答案:A. 法约尔B. 泰勒C. 梅奥D. 马斯洛第16题:通过分析、比较和研究各种各样成功和失败的管理经验,抽象出管理的一般性的结论或原理的是哪一个学派的观点?( ) 正确答案:A. 社会系统学派B. 经验学派C. 决策学派D. 权变学派第17题:被尊称为“经营管理之父”的是( ) 正确答案:A. 泰勒B. 韦伯C. 法约尔D. 梅奥第18题:行为科学的理论基础是( ) 正确答案:A. 动机激励理论B. 领导方式理论C. 组织与冲突理论D. “人性”理论第19题:在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成

5、不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( ) 正确答案:A. 管理过程学派B. 行为科学学派C. 系统管理学派D. 权变理论学派第20题:行为科学最基本的理论核心是( ) 正确答案:A. 动机激励理论B. 企业管理中的“人性”理论C. 领导方式理论D. 组织与冲突理论第21题:以下属于亚当斯密的观点的是( ) 正确答案:A. 提出了“经济人”的观点B. 提出了“边际熟练原则”C. 提出了“人是环境的产物”D. 提出了“管理的机械原则第22题:“人际关系理论”产生的基础是( ) 正确答案:A. 霍桑试验B. 技术分析C. 数学模型D. 权变学说第23题:任何组织都必须以某种权力作为基础

6、,才能实现目标,只有权力,才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是( ) 正确答案:A. 泰勒的科学管理理论B. 巴纳德的社会合作理论C. 韦伯的行政组织理论D. 西蒙的决策理论第24题:形成以运筹学和计算机应用为主体的管理定量方法是( ) 正确答案:A. 系统管理学派B. 社会技术系统学派C. 经理角色学派D. 管理科学学派第25题:西方现代管理理论形成的标志是( ) 正确答案:A. 泰勒的科学管理理论B. 法约尔的一般管理与工业管理C. 孔茨的管理理论的丛林D. 梅奥的工业文明中人的问题第26题:在整个企业文化中处于支配地位的是( ) 正确答案:A. 企业使命B. 企业制度C. 企业精神D

7、. 共同价值观第27题:组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,是长期积淀的结果。这体现了组织文化的( ) 正确答案:A. 客观性B. 独特性C. 相对稳定性D. 继承融合性第28题:制定组织战略的出发点、依据和条件是( ) 正确答案:A. 内部环境B. 具体环境C. 一般环境D. 外部环境第29题:医院、大学、保险公司和汽车制造商所处的组织环境属于( ) 正确答案:A. 简单和稳定的环境B. 复杂和稳定的环境C. 简单和动态的环境D. 复杂和动态的环境第30题:计算机、网络及通讯业的兴起促进了电子商务的发展,这些因素属于外部环境因素中的( ) 正确答案:A. 政治环境B. 经济环境C.

8、社会文化D. 技术环境第1题:管理学的特点包括( ) 正确答案:A. 综合性B. 不精确性C. 实践性D. 历史性E. 发展性第2题:管理者决策制定方面的角色包括( ) 正确答案:A. 企业家B. 混乱驾驭者C. 资源分配者D. 谈判者E. 发言人第3题:管理的含义包括( ) 正确答案:A. 组织是管理的载体B. 管理的目的是实现组织目标C. 管理由一系列的活动构成D. 管理是一个追求有效的过程E. 管理的实质是协调第4题:根据管理者所从事管理工作的领域及专业不同,可将管理者分为( ) 正确答案:A. 高层管理者B. 中层管理者C. 综合管理者D. 基层管理者E. 专业管理者第5题:根据罗伯特

9、卡茨的研究,管理者要具备的技能包括( ) 正确答案:A. 技术技能B. 人际技能C. 概念技能D. 领导技能E. 控制技能第6题:管理的特性包括( ) 正确答案:A. 管理活动不同于作业活动B. 管理工作既具有科学性又具有艺术性C. 管理的核心是以人为本D. 管理的目的是实现组织目标E. 管理的实质是协调第7题:管理的基本职能包括( ) 正确答案:A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制E. 命令第8题:管理有效性的衡量包括( ) 正确答案:A. 效率B. 产出C. 效果D. 成本E. 投入第9题:根据法约尔的经营理念,以下属于企业的经营活动的是( ) 正确答案:A. 技术活动B. 商业活动C

10、. 财务活动D. 安全活动E. 管理活动第10题:霍桑试验的结论包括( ) 正确答案:A. 职工是“社会人”B. 职工是“经济人”C. 企业存在“非正式组织”D. 生产率的高低主要取决于工人的态度E. 新型的领导能力在于通过提高职工的满足度,从而提高生产率第11题:泰勒的科学管理理论的主要内容包括( ) 正确答案:A. 工作定额原理B. 标准化原理C. 管理工作专业化原理D. 管理控制的例外原理E. 实行差别计件工资制第12题:古典管理理论的主要特点包括( ) 正确答案:A. 以提高生产率为主要目标B. 以科学求实的态度进行调查研究C. 强调以个人为研究对象,重视个人积极性的发挥D. 强调规章

11、制度的作用E. 以运筹学和计算机应用为主体第13题:巴纳德认为任何协作系统都包含的要素是( ) 正确答案:A. 协作的意愿B. 合适的人数C. 共同目标D. 信息联系E. 共同价值观第14题:根据组织环境的复杂程度和变动程度,可将组织环境划分为( ) 正确答案:A. 简单动态B. 复杂动态C. 简单稳定D. 复杂稳定E. 长期稳定第15题:组织文化的层次包括( ) 正确答案:A. 概念层B. 理念层C. 制度与行为层D. 意识层E. 象征层第16题:组织文化的功能包括( ) 正确答案:A. 导向功能B. 凝聚功能C. 激励功能D. 调适功能E. 辐射功能第17题:组织环境的特点包括( ) 正确

12、答案:A. 客观性B. 复杂性C. 关联性D. 不确定性E. 层次性第18题:组织文化的特征有( ) 正确答案:A. 独特性B. 客观性C. 发展性D. 相对稳定性E. 继承融合性第19题:社会责任的具体体现包括( ) 正确答案:A. 对雇员的责任B. 对顾客的责任C. 对竞争对手的责任D. 对环境的责任E. 对社会发展的责任第20题:影响管理道德的因素有( ) 正确答案:A. 道德的发展阶段B. 个人特征C. 组织结构变量D. 组织文化E. 问题强度二第1题:决策的前提是( ) 正确答案:A. 识别机会B. 确定目标C. 拟定可行方案D. 方案选优第2题:决策树法属于下列哪种决策类型?( )

13、 正确答案:A. 确定型决策B. 不确定型决策C. 战略决策D. 风险型决策第3题:盈亏平衡分析法属于下列哪种决策类型?( ) 正确答案:A. 战略型决策B. 确定型决策C. 风险型决策D. 不确定型决策第4题:美国管理学家孔茨提出的决策标准是( ) 正确答案:A. 最优标准B. 满意标准C. 合理性标准D. 适合标准第5题:材料与工具出入库问题属于( ) 正确答案:A. 战略决策B. 程序化决策C. 风险型决策D. 群体决策第6题:正确的决策需要统筹兼顾、全面安排,平衡协调发展,这体现的是决策的哪个原则?( ) 正确答案:A. 信息原则B. 预测原则C. 可行性原则D. 系统原则第7题:决策的“满意标准”的提出者是( ) 正确答案:A. 泰勒B. 西蒙C. 孔茨D. 法约尔第8题:为提高日常生产经营活动的工作效率而作出的决策是( ) 正确答案:A. 战术决策B. 战略决策C. 程序化决策D. 业务决策第9题:贯穿于管理活动全过程的是( ) 正确答案:A. 领导B. 控制C. 组织D. 决策第10题:决策的关键是( ) 正确答案:A. 识别机会B. 确定目标C. 拟定可行方案D. 方案选优第11题:泰勒提出的决策标准是( ) 正确答案:A. 最优标准B. 满意标准C. 合理性标准D. 适合标准第12题:组织为了实现某一目标,从两个以上的可行方案中,选择一个最优的并组织

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