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1、对医院十个合理化建议3篇建议是解决个人或团体提出的未来如何操作某事物的问题的方法。以下 是为大家整理的关于对医院十个合理化建议的文章3篇 ,欢迎品鉴！第一条为使医院开展的合理化建议活动经常化、规范化、制度化，鼓励全院职 工立足本职岗位，积极提合理化建议，提高医院管理水平，促进医院各项 业务的发展。根据医院人人参与，群策群力的精神，并结合医院工作实际 特制定本制度。第二条合理化建议活动，以医院年度主要工作目标为中心，围绕医院各项工作 的质量改进和成本控制、流程改造、服务改进、创收增效等方面内容进行 内容要求具有进步性、可行性和效益性。第三条本制度适用于本院全体职工医学|搜集整理。第二章组织领导第
2、四条医院设立合理化建议工作小组，院长直接领导，由院办室、医务科、财 务科、管理办、设备科、护理部、总务科等科室人员组成。工作小组办公 室设在院办室内，负责合理化建议的日常组织管理工作，具体负责制度制 订、宣传发动、征集整理、总结评优、考核、协调和解决合理化建议工作 存在问题等工作。第五条合理化建议工作小组下设评议工作组、负责调研建议的效益性、可行性 提出建议是否实施及建议执行部门意见，并将评议意见反馈给建议人。具 体工作由院办主任牵头。执行推进工作组由各职能科室主要负责人组成，具体负责被采纳建议的 执行推进，解决和协调执行过程中存在的问题，并负责向工作小组汇报执 行进展情况。具体工作由院办主任
3、牵头。效益评估工作组由财务科、管理办及合理化建议自愿者小组组成，具体 负责检查建议落实情况及产生的效益评估工作，负责每季度向工作小组汇 报评估情况，并提出奖励建议。具体工作由财务科长牵头。一年来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院 职工一道，坚持以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精 神，强化以病人为中心，以质量为核心的服务理念，建立健全质量控制体 系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务 质量和水平，端正办院方向，牢固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放 在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医 院管理水平，把持续
4、改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内 容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满 足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责，圆满完成上级党组 安排的各项工作任务。一、强化服务意识，热衷公益事业。继续发挥党员 的先锋模范作用，以点带面，服务于患者，构建和协医患关系，不定期的 发放住院病人意见征询卡，采用病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满意度大大增加。作为政协委员，我 深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨，在区卫生局的正确领 导下，我院争取到与_初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助，共同开 展历时一年的免费_区妇女
5、病普查工作，关爱妇女健康，本着妇女健康,普 查普治把关的原则,预计参检为 5.人次，免费检查项目包括:1、一般妇科检查。2、乳腺检查：红外乳透仪。3、盆腔脏器检查：阴式b超检查。4、 宫颈检查：数码电子阴道镜。 5、阴道分泌物检查：常规化验检查。 6、病 理检查,费用约 20，真真正正的为区的广大妇女健康带来福音。二、执行国家有关法律、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不 断提高医疗服务质量，促进医院健康、可持续发展。在医疗质量方面，着 重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度 的落实，确保安全行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系 统护理服务制度，病人一
6、入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对 病人的心理护理和健康教育，让病人了解自己的病情，主动配合治疗。对 出院病人实行回访制度，如妇科、内科进行电话回访，了解治疗效果及病 人对医院的意见。在检查、用药方面，规定各科室都要严格按照病情合理 实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保 证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产 后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。三、狠抓行业不正之风，将反商业贿赂进行到底。真正做到取信于民， 服务于民，以实际行动实践三个代表的重要思想。我院严格按照各级卫生 行政部门的要求开展治理商业贿赂专
7、项工作，坚持从实际出发，以对人民 群众高度负责的精神，始终把纠风工作作为一项重大的政治任务来抓，真 正把纠风工作与医院的生存和发展紧密联系在一起，积极主动采取有效措 施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医疗器械 购销中收受的回扣，在医疗服务中开单提成、收受红包和乱收费等不正之 风，确保广大人民群众用药安全，力争实现全程优质服务。1、成立组织机构，制定实施方案。我院在此次治理商业贿赂专项工作中 成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组，下设办公室，负责 日常事务。研究制定了哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工 作实施方案，并打印下发到各科室。2、加强舆论宣传，完善
8、监督制约机制。我院在门诊大厅悬挂活动宣传条 幅，营造良好的活动氛围。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电 话和区卫生局的详细地址、邮政编码，以及省卫生厅设立的治理商业贿赂 指定银行账户;在门诊大厅向患者公布了院内举报电话;医院与各科室签订 了医疗药品购销不正之风责任状，与各医药公司签订了药品购销质量 协议书、要上代表行为约束合同;各病房均设有严禁医药代表和器械商 入内的标志，坚决杜绝要上与医生直接接触，从而形成科较为广泛的监督 制约机制。3、加强职工学习与教育，杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深入学习贯彻市 卫生局下发的医疗卫生人员职业道德规范读本，坚决以科室集中组织学 习和个人业余时间自学相结
9、合;利用各种方式，有计划地对相关人员进行 职业医师法、药品管理法等等相关法律法规的培训学习;组织全院职 工分两次收看了2月27日中央电视台播出的以医药界存在的商业贿赂问题 为内容的焦点访谈节目录像。江门新惠区人民医院和平江县医院的两个典 型案例，一组组触目惊心的数字，使职工受到了震撼，也起到了很好的教 育警示作用。四、从一点一滴做起，提高医院收入。除了做好医院正常诊疗外，针对 自身二级医院的定位，我与院领导班子商量，我们不能守株待兔，积极寻找创收之路，在全院的职工大会上积极动员，全院职工热情很 高，把各项体检列为创收的基础，同时我们积极发动周边企事业单位来我 院进行健康体检，我们打出了质优、价
10、廉的王牌，真正做到了双方互惠的 目的，由于我院的优质服务、诚信，让对方非常满意，现在已经有好多院 校与机关主动要求来我院进行健康体检。 年我院除圆满完成了_区高考体检、兵检的任务外，还进行了其他各项体检为_次，总收入约为_元， 占医院总收入的_。展望新的一年，我院党委将牢牢把握发展这一第一要务，进一步解放思 想，深化改革，带领卫生系统全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我县 卫生事业更快更好发展再作新的贡献。为了用实际行动迎接奥运会的胜利举办，点燃激情放飞梦想，为医院建 设群策群力共谋发展，根据院工会全年工作安排，从七月二十日开始到八 月二十日结束，在全院职工中开展了为期一个月的合理化建议征集活
11、动。 在院各基层工会组织的宣传动员和广大职工的热情参与下，院工会共收到 合理化建议征集单195 份，经过院工会委员会评定，最后评选出一等奖20 篇，二等奖 30 篇，三等奖 30 篇，纪念奖 115 篇，给予物质奖励，此次活 动呈现出以下几个特点：1、择机而行，针对性强。年是点燃激情放飞梦想实现百年不遇的奥运之年，更是中医院异地迁建愿望实现之年。院三届六次职代会为医院的 全面发展制定了具体的目标规划，为了让全院职工人人都能参与进来，为 实现这一目标规划努力工作。院工会适时地开展了增活力共谋发展，爱医 院献计献策合理化建议征集活动。并下发了庆中医工发5号文件，提出了围绕着医院经济效益、医院文化建
12、设、医院质量年管理、医院人事制 度改革、医疗服务质量安全、医院规范化服务和提高医院后勤保障能力等 七个方面的内容，号召职工群策群力征求合理化建议。由于此次活动时机 选择的好，看着奥运传递圣火在大庆的成功举办，看着新医院在五湖新区 封顶建成，职工的积极性被调动了起来，院工会的号召积极响应，短期内 就收到195份建议单，所涉及医院建设的方方面面，有些建议针对性很强 为医院管理决策提供了很好的参考价值。2、高度重视参与面广。合理化建议征集活动是职工参与医院民主管理和 监督，广开言路的有效载体。在此次活动中，医院各支部各科室都十分重 视，分别开会对职工进行了传达，并把建议征集单发到了每位职工的手中 从
13、这次建议征集情况看，门诊支部递交建议征求单77份，占支部总人数的 94%以上。内科支部交38份，占人员总数的40%，外科支部交36份，占人 员总数的46%，基础支部交23份，占人员总数的28%，机关支部交2份， 占人员总数的0.7%，后勤支部交17份，占人员总数的23%。其中门诊支部 所属各科室、内一科、内二科、手术室、周围血管病科、功能科、电脑维 修班、放射科、三病区护理部、财务科等单位职工积极参与，科室的合理 化建议征集率达到90%以上。全院有27名科室长提交了建议，占科级干部 总数的67.5%。16名护士长中有12人提交了建议，占人员总数的75%。值 得表扬的是临床一线的科室长，除极个别
14、以外都提交了有份量有价值的建 议。体现出了爱院如家，共同建设和谐家园的美好愿望。3、结合实际建议质量高。在收到的195份征集建议单中，绝大多数职工 都站在医院发展建设的高度提出的看法，充分地反映出了广大职工积极参 与医院民主管理和民主监督的要求。门诊支部书记薛广成、后勤支部书记 马占民每个人都提交了三份以上建议，通过认真思考他们就改善医院办公 条件，加强医疗质量管理等提出了很好的建议。值得一提的是后勤电脑维 修班秦雪丹，她结合平时在医院工作中遇到的实际情况，提出了合理选择 和使用电脑显示器，节省电费的合理化建议。并有理有据的提出了改进的 措施和方案，是一篇有份量，有价值的建议。护理部主任张玉荣
15、提出了新 建医院如何展示中医文化，体现中医特色，加强人文关怀的建议，观念新 颖对今后医院病房的布置有很好的参政价值。放射科主任董长和、手术室 主任夏月华、药品采购中心主任魏桂清、财务科长佟金芝、急诊科主任赵 宏、内三科主任王英丽、体检中心主任姜桂霞等都从加强医院人才引进工 作、更新设备，强化医院弱势科室建设，扩大服务范围提高医院知名度， 解决医患矛盾问题等方面提交了很好的建议，有很好的使用价值，可操作 性很强。总之，这次职工合理化建议征集活动效果比较好。在195份建议单中， 所提出的问题涵盖面广，内容深刻，反映了全院广大职工渴望医院加快发 展建设的步伐，早日成为省内一流的现代化综合治理性的中医医院的、意 愿。院工会要进一步抓紧落实，结合院三届六次职代会代表提案的督办，把好的建议反馈给院行政主管部门，及时采纳并落实，保护好职工爱院如家，参政议政的积极性，使工会组织更加具有凝聚力。
