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2、rd格式应届生个人简历模板下载最新应届毕业生个人简历模板下载临床医学技术专业个人简历表格姓 名：yjbys性 别：男诞生日期：1990年06月09日婚姻状况：未婚国 籍：中国民 族：汉族身 高：175CM政治面貌：团员教化程度：大专毕业时间： 12月户 籍：湖南省现居住地：广东省职业概况/求职意向现从事行业：医卫·保健·美容现从事职业：生产/营运现职位级别：中级职位(两年以上工作阅历)工作年限：5年以上期望工作性质：全职期望工作地区：广东省-深圳市期望从事行业：通信(设备·运营·增值服务)期望从事职业：投诉专员、客服专员/助理(非技术)期
3、望薪水：面议到岗时间：-12-27自我评价/联系方式自我评价：本人性格随和，简单相处，看待事物觉悟性比较高。阳光心态，主动向上。做事不拖泥带水，意识坚决，耐性好。具有肯定的抗压心理。在工作方面，有专业的药学学问、美容学问、皮肤和中医学问，并將其敏捷运用。联系方式联系电话：×××××××××××电子邮箱：×××教化背景学校名称：湖南省医药学校 ( 9月 - 7月)专业名称：临床医学与医学技术学历：大专专业描述：基础临床药学工作阅历
4、公司名称：广东××生化医药股份有限公司 ( 5月 - 5月)所属行业：医卫·保健·美容公司性质：私营企业公司规模：5001000人工作地点：广州职位名称：生产操作员工作描述：公司主要以生产冻干粉针剂为主，在公司4年的时间里始终在生产一线工作，从药品的配置、分装到药品外包装的质检工作。因处方药品生产环境比较严格，从而也养成了我严谨仔细的工作看法，主动做业。曾多次被评部门评为绩优人员和优秀员工之称号。公司名称：广州××美容公司 ( 5月 - 2月)所属行业：医卫·保健·美容公司性质：民营企业公司
5、规模：5001000人工作地点：广州职位名称：美容顾问/化妆工作描述：在该公司主要担当美容师职位，用专业的美容手法为客户调理身心，预防亚健康。另一方面帮助店面完成销售业绩。面对不一样的购买人群能够快速有效的介绍相应的产品给客户。简历的五病症病症1： 厌写症临床症状：;一页纸简历;大行其道一位人事经理看简历的时间不超过30秒，冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是，一场为简历;瘦身;的运动在学生间兴起。对症下药：在Tom在线人力资源部聘请专员张迎看来，为简历;瘦身;很有必要。;但一页纸简历适用于行政、管理、市场、HR等职位，却不适用于项目经理及技术类职位。;张迎指出。以聘请开发工程师为例，HR要在
6、简历中看到应聘者的实践经验、能驾驭何种语言等信息，一页纸难以承载如此多的内容。另外，还有一些学生缩排字号，这样会影响阅读。假如一页纸写不下全部内容，那就不妨创建一份足以列下你全部工作阅历和技能的简历。病症2 ：贪靓症临床症状：盛装简历成潮流各色封面、数码冲印照片、用Photoshop特制的自荐信底纸等横空出世。有学生随简历附送VCD，还有学生在简历里作诗、配卡通图案，更有甚者在简历的第一页写上;通缉伯乐;。对症下药：远大集团人力资源部经理王志宇曾表示，为简历;扮靓;最终往往适得其反。比如给简历设置封面，既奢侈人事经理的时间，又奢侈纸张。智联聘请职业顾问郝建表示：;为简历扮靓也要分职位，比如会计
7、、硬件工程师等强调严谨性的职位，须要的是朴实的简历，而有的广告公司招募‘创意鬼才’，应聘这种职位时在简历设计上动动脑筋是有必要的。;郝建强调，;假如面对日资、德资企业，花哨的简历可能会起反作用。;病症3 ：大嘴症临床症状：极尽夸张之能事许多学生为了表现自己的组织协调实力，在描述实习经验时常用到;负责公司某某项目;这样的语句。更有学生在进行个人评价时，将自己形容成一个毫无瑕疵的人。对症下药：;遇到那种毫无缺点的人，我们反而不敢用，因为我们不知道公司还能教他些什么。;一位人事经理调侃。联合利华中国人力资源部招募经理倪铮曾指出，恰当的用语是一份合格简历所必需的，;人事部门都清
8、晰，一个实习生是不行能独立担当公司项目的.。‘负责’之类的语句会给人夸大其词的感觉，用‘参加’、‘帮助’会更合适。;病症4 ：偷懒症临床症状：一份简历走天下现在，许多学生广投简历。而为了省事，不少人不管面对的是哪家公司、哪种职位，都会递上一份内容相同的简历。对症下药：;HR希望看到公司所聘请职位的职责在应聘者的简历中有所体现，更希望从中找到两者的契合点。;张迎表示。针对不同职位的需求，企业会有不同的考察侧重点。比如聘请技术型人才时，看应届毕业生的简历会比较注意其专业成果、在校是否有过相关作品;假如聘请管理型人才，除了看所学
9、专业和学习成果外，还会注意他在校时担当的工作、参与的社会活动等。病症5 ：健忘症临床症状：忘写应聘职位和联系方式不少学生没有表达自己的求职意向、希望应聘的职位。更有甚者遗忘写或写错自己的联系方式，白白奢侈掉面试机会。对症下药：一些学生认为，不在简历上写应聘职位会更保险一些，就像高考填报志愿一样，一个不合适，还可以听从调剂。;但许多职位都须要有专业学问，你语焉不详，人事部门一不会帮你挑合适的位置，二则以为你在职业追求上没有做好打算。;倪铮强调，;简历首先要给人事部门传达明确的求职意向。;本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
