《采制科2020年上半年工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《采制科2020年上半年工作总结（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、采制科2021年上半年工作总结工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。?采制科2021年上半年工作总结?一文将为您指导如何写总结，以下的工作总结范文是由编为您整理编辑而成，希望?采制科2021年上半年工作总结?内容帮助到您，欢迎您继续阅读我们为难您准备的煤矿培训科上半年工作总结专题！按照站内XX年工作方案，采制科注重科室工作的全面开展，坚持一手抓队伍建立，一手抓业务工作，两手抓双促进，确保了采制血质量，圆满完成了上半年的工作任务。一、上半年工作完成情况一抓班子带队伍，全面进步科室人员综合素质1、服从血站支部指导，加强党务知识学习。我科人员可以自觉服从站党支部的指导，主动加强党建和
2、思想政治工作，按要求撰写学习心得体会，坚持“团结、廉洁、实干的原那么，高标准、高效率、高质量地完成了各自工作任务。2、效劳业务工作需要，加强专业技能培训。坚持集中学习和自学相结合，认真组织全科人员学习先进的管理经历和输血新技术，全面进步采血制备专业技术素质，拓宽知识领域，完善知识构造，增强岗位工作才能和创造力，促进业务技术和管理程度的进步。二抓质量促管理，实在推动无偿献血事业开展1、实在抓好采血制备工作。上半年，采制科人员在站里统一安排下，抑制各种困难，先后到部队、矿区采血次，到市区采血点出勤天，采集了全市人次总量ml的血量，不仅根本保证了全市临床急救用血的需求，还向延边州中心血站输送了部分多
3、余血量。2、做好采制过程中的质量管理。以进步思想认识、质量意识作为工作重点，加强采制血过程的监视检查，定期召开科室内质量讲评会，营造了“人人负责、人人把关的质量管理气氛。严格按部颁标准和?XX版血站技术操作规程?要求，把血液中心质量管理标准的学习、质量体系的运行与采制科实际工作严密结合起来，加强对采血制备环节的质量控制，为保证血液质量起到了积极作用。三抓效劳树形象，营造无偿献血的良好气氛1、培养效劳意识。增强全心全意为人民效劳的意识，在工作中坚持以无微不至的效劳、娴熟标准的操作技术、耐心细致的宣传解释，赢取了广阔无偿献血者和社会各界的称赞，树立了珲春血站的形象，拓展稳定献血队伍，保质保量地完成
4、了上半年的血液采集和成分制备工作任务。2、坚持人文关心。本着以人为本的思想，抑制人员少、任务重等各种困难，坚持把效劳工作做深做细，始终耐心热情地接待每一位献血者，始终把人民的身体安康作为工作的第一标准，把人民群众的满意作为第一指针，为每一位献血者提供无微不至的关心，使他们享受宾至如归的感觉。3、做好值班工作。积极参与血站值班工作，强化二十四小时值班和交接班制度，值班期间可以与各用血单位保持亲密联络和沟通，随时掌握各医疗单位贮血用血动态，既保证了临床用血需求，又防止了血液过期浪费，实在维护了人民群众和献血者的权益。二、存在的缺乏一是在整体学习方面，还存在学风不浓，以工作忙为借口，放松业务学习，整
5、体素质偏低的问题。二是一些管理制度落实得还不够扎实，竞争意识、奉献精神不强的现象仍然存在。三、下半年的工作打算一是加大管理力度，落实献血方案。在推动无偿献血方面，积极为站里当好参谋，研究对策，强化管理，促进无偿献血工作的整体推进，确保年度献血方案的落实。二是增强效劳意识，树立良好形象。实在增强效劳意识，进步效劳质量，全心全意为广阔无偿献血者和临床医院提供优质效劳，向社会各界展示血站的良好形象。三是强化质量管理，确保输血平安。坚持落本质量监视管理和各项措施，确保血液采集、制备、贮存、运输过程中的质量达标，做到万无一失，确保临床输血平安。四是进步人员素质，拓宽业务范围。坚持思想政治和业务学习，不断
6、进步科内人员的思想认识和专业程度，以适应无偿献血事业长远开展的需要。 .cOm更多工作总结扩展阅读2021年工程科上半年工作总结回忆过去的半年，在公司指导和工程指导的正确指导和各部门同事亲密的配合下，工程科工作开展顺利，工程科紧紧围绕总公司XX年的重点工作部署和奋斗目的，紧紧围绕部门工作，最大限度地发挥部门作用，在加强内部管理方面做了大量的工作，抑制了人员少、业务程度缺乏等多方面的困难，全科人员上下齐心，较好的完成了公司和工程部交给的工作任务，发挥了部门在工程技术管理，外委分包管理等多方面作用。一、上半年主要完成以下主要工作：1、完成了工程总体和的本钱测算工作；2、工程量的复核和0变更的上报工
7、作；3、迎接总公司第一次大检查的准备工作；4、补充完成前期所拖欠的各种报表、台账工作；5、完成半年经济活动分析报表工作；6、各月的计量、结算、方案等工作。二、上半年完成了一些工作，但大部分都是为了完成工作而工作，期间工作做的还不够细，工作安排的还不科学和细致，都是工作压着做，忙了这个忘了那个，结果都是出现了这样或那样的过失，没有真正发挥工程科龙头的作用，因此我在下半年将对工程科进一步细化管理，制定实在可行的措施，为实现目的而努力。下半年主要工作安排如下：1、完善规章制度完善规章制度，使工程科管理更加顺畅，更加高效，建立上传下达、团结协作、标准有序的工作秩序，有利地推动各项工作顺利开展，完善工程
8、管理的业务流程，强化管理控制，标准管理程序和标准，固化管理机制。做好与工程其他科室的业务联络沟通工作。做到沟通及时准确详尽。2、合理编排施工方案在方案编制过程中，深化到施工消费一线，与各队负责人和质检员一起制定每月完成的产值方案，在保证完成全年消费任务前提下，确保工程方案的编排使各队购的着，摸得到。保证方案的理论性和可操作性以及工程统计的完好、及时、准确，确保工程施工进度的合理安排及工程的正常施工。3、标准工程结算。工程结算是控制工程建立进度、质量的一种手段，工程科是结算的重要把关点，也是与施工队接触比较多的部门。为此，科室内部就明确要求，工程单价严格按照合同规定，结算数量在业主审批计量的前提
9、下，根据质检科提供的双方签认数量，并且两人以上进一步按图纸及实际情况核实，做到不徇私、不舞弊，实事求是。为防止超结现象，工程科完善各施工队的结算台账，严格控制红线，绝不越雷池一步。4、加强对分包工程的管理加强对分包队伍的管理，对于我们管理型工程尤为重要，因此将加大招标采购的力度，标准分包队伍的引入程序，加强对分包队伍的前期考察，严格准入制度，把好分包队伍资质关，把好合同签定关，及时上报公司各部门，履行审批程序，坚持先签合同后进场，先结算后付款的原那么，躲避经营风险，减少法律诉讼，维护公司的合法权益。5、积极深化施工现场我们工程科人员较少，一岗多职的场面使上下业务比较多，在一定程度上造成了深化现
10、场少，对工程部的效劳、指导、帮助、监视不到位，沟通少。在对工程部的效劳监视方面缺乏系统的安排，帮助指导工作外表浅薄，监视检查形式化。下半年我科室将下大力气苦练内功，力争做到思路明晰，心中有数，积极深化施工消费第一线，最大限度地发挥每个人的潜能，实在解决工程部存在的问题。6、增强个人素质培养建筑技术日新月异，标准、规程更新频繁，增强自身业务素质培训刻不容缓。加强对图纸、行业法律法规、常用标准、规程、图集的学习工作。在工作中多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，注意在干中学、学中干，不断在理论中增长知识才干。清醒看到自身存在的问题和薄弱环节。在今后的工作中，我将团结全科人员，上下齐心，抑
11、制人员少、任务重的矛盾，不断加强业务和技术学习,不断完善管理体制，加强管理，积极发挥部门作用，使各项工作广泛、深化、扎实的开展起来，实在进步我科的工作管理程度，把各项工作进步到一个新的程度。适应公司“跨越式开展的需要。2021年上半年工作总结医务科20xx年医务科在院长的指导下，我们深化学习和贯彻?执业医师法?、?医疗机构管理条例?、?医疗事故处理条例?、?病历书写标准?、?处方管理方法?等法律法规，结合我院实际情况，采取实在可行的有效措施，加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，进一步解放思想，更新观念，进步效劳效率，有力促进医疗、教学、科研工作，为医院的改革和开展做出了一
12、定的奉献。加强医疗质量管理，根据医院质量管理的要求，健全了三级医疗质量控制体系，制定医疗质量持续改进方案。加强对临床科室、医技科室、药学部门的质量管理、评价和监视工作，提出改进意见。建立健全医疗质量、病案、药事、感染、输血等管理组织及其工作制度，明确职责，定期组织活动，开展工作，全面进步医疗效劳质量。认真抓好医教工作。实行继续教育学分制度，组织业务人员学习?黑龙江省卫生厅关于加强继续医学教育工作的假设干意见?、?黑龙江省继续医学教育工程申报、认可方法?、?黑龙江省继续医学教育学分授予与管理方法?及?黑龙江省继续医学教育学分审验管理方法?等法规及知识，开展自学、专题讲座、大查房、岗位练兵等技能培
13、训，上半年组织了12次业务和法规学习，并安排1次笔试，使全院继续教育普及率到达95%以上，通过学习使业务人员稳固了根本知识、根本理论、根本技能，理解国内外医疗技术的新知识、新进展，开阔了眼界，业务程度有了进一步的进步。在制度建立中，要求以科室为单位认真学习贯彻落实。尤其是核心制度的落实，如：首诊负责制、三级医师查房制度、会诊制度、死亡病例讨论制度、疑难病例讨论制度、病历书写标准等制度的落实，并对执行情况进展督导检查。在梯队建立和人才培养方面，医务科积极配合院指导选拔年富力强、德才兼备的卫生技术人员8人到上级医院进修或短期学习培训。定期深化社区效劳站，加强管理，催促检查安康档案及社区六大任务的完
14、成情况，进步了诊疗程度和社区卫生效劳管理程度，使初级卫生保健深化居民生活。加强疾病控制，按照规定严格出生医学证明的签发、死亡证明的签发、诊断证明的出具。网络直报传染病和死亡报告，为医院的标准化管理做出了奉献。强化了医院感染监控工作，完善制度的落实，对全院感染工作进展监控，对抗菌药物使用也实行监控管理，填补了医院感染监控的空白。20xx年上半年较好地完成了年初方案及院指导安排的各项工作，在今后的工作中，我们将继续保持良好的工作作风，开拓创新，扎实工作，全心全意为患者效劳。体检科2021年上半年工作总结时间总是悄悄地从你身边走过，一晃又是半年过去了，我们科的工作在紧张而有序的进展着。每个人都本着“
15、质量效劳至上的原那么，并向更高更远的目的努力。半年间，不但保质保量的完成了单位的体检任务，员工的整体素质也得到了很大的进步，比方，xxxx从一名刚学超声的小大夫已经成长为我科超声的骨干力量，田娇在超声方面也获得了很大的进步，成为我科的重要后备力量，史鑫、严晴从一名什么都不会的新员工，在科室人员的帮助下，已经开展成为我科一专多能的好员工，李超、苗艳红作为老员工起到了很大的模范带头作用，不仅在自己的工作岗位上发光发热，而且单位那里有事那里帮，得到了大家的一致好评，放射科更是在人员少的情况下保质保量的完成了繁重的工作任务。我们科的数名员工还成为了出心电图的重要补充力量。当然科里边还有许多缺乏之处有待进一步的规划与完善。下半年里，我们还要再接再厉，争取培养出更多超声的后备力量，培养更多一专多能的人才。同时，我更加希望参加考试的人员都可以顺利的通过考试。从而为平衡的开展做出更大的奉献。总结我科人员的合理化建议加之我个人意见归纳以下几点：1、在保质保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息时间，一那么是可以鼓励大家工作积极性，二那么也可以降低单位的一些消耗。2、为单位员工集体上保险。这样可以留住更多的优秀员工。3、严格按规章制度办事。4、快乐
