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1、#X安全生产委员会章受控状态：发放编号：安全生产责任制度汇编版 次： 讨论版编码：起草：2009-2-1发布 2009-2-15实施安全生产责任制度增修说明安全生产是企业的生命线,安全责任制度和安全操作规程是企业安全生产的法律法规,是企业安全生产的根本.安全规章制度和安全操作规程健全与否直接关系企业安全生产的管理水平的高低.#x电器#属于电子型企业,随着企业的进一步发展和壮大,安全、环保的健康发展与否日益成为企业发展的一个重要决定因素,公司仅有一项关于安全管理方面的规章制度安全生产管理办法已经不适合企业的发展需求.为了适应新形势下的全球化发展道路,公司通过积极推动环境、职业健康安全管理体系和安
2、全标准化工作来不断完善企业的安全生产管理,不断改善环境、安全绩效.为了保证企业安全标准化管理工作的顺利开展,公司决定由人力资源部作为主管部门牵头,按照法律、行政法规、国家标准或行业标准要求,参考相关资料,制订出一套适合公司安全生产管理的规章制度和安全操作规程.安全生产规章制度和安全操作规程的制订涉与公司所有部门和车间,涉与面广,工作量大,望各部门能够在制订过程中为主管部门提供力所能与的支持,保障制订工作的高效进行. 二OO九年二月一日目 录一、安全生产责任制度 4二、安全生产承诺书.40三、安全生产会议管理制度.41四、安全投入保障制度.43五、风险评价控制程序.46六、安全检查和隐患整改制度
3、.53七、重大危险源管理制度.56八、法律、法规识别与管理制度.59九、交接班制度.62十、消防管理制度.65十一、安全教育培训制度.68十二、特种作业人员管理制度.72十三、安全检维修管理制度.74十四、生产设施安全管理制度.78十五、工器具管理制度.82十六、特种设备安全管理制度.84十七、关键装置、重点部位安全管理制度.87十八、仓库安全管理制度.89十九、仓库管理规定.92二十、巡回检查和设备维护保养制度.96二十一、危险化学品安全管理制度.100二十二、易制毒化学品安全管理规定.103二十三、剧毒化学品安全管理制度.106二十四、安全作业管理制度.108二十五、防尘、防毒管理制度.1
4、18二十六、防火、防爆与动火作业管理制度.120二十七、禁火、禁烟管理制度.127二十八、防雷、防静电管理规定.129二十九、防跑料、串料管理规定.131三十、劳动防护用品和保健品发放管理制度.133三十一、供应商管理制度.136三十二、承包商管理制度.139三十三、变更管理制度.141三十四、职业卫生与生产场所危害因素检测管理制度.144三十五、事故管理制度.148三十六、防建、构筑物倒塌应急救援预案.151三十七、防汛、防台风应急救援预案.158三十八、危险化学品应急救援预案.165三十九、文件控制程序.194四十、监视和测量设备管理制度.199四十一、安全生产奖惩管理制度.202四十二、
5、绩效考核制度.204安全生产责任制度1 目的为保障本公司的安全生产,进一步贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度.公司各级安全管理人员和职能部门,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责.公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责,各尽职守、各负其则.2 适用范围本制度适用于本公司内所有部门和车间.3 说明3.1 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人.3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则.3.3 本公司的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责.3.4
6、安全生产人人有责,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制.目 录1、安全生产委员会安全职责72、行政办公室安全职责83、人力资源部安全职责94、技术部安全职责105、质监部安全职责116、开发中心安全职责127、财务部安全职责138、品管部安全职责149、各仓库主管部门安全职责1510、销售公司安全职责 1611、物流部安全职责 1712、环保站安全职责 1813、董事长安全职责 1914、总经理安全职责2015、工厂厂长安全职责2116、总工程师安全职责2217、开发中心主任安全职责 2318、财务部经理安全职责 2419、人力资源部部长安全职责 2
7、520、技术部含设备科安全职责 2621、车间主任副主任安全职责 2722、专兼职安全员安全职责 2823、各仓库主管部门科长安全职责 2924、保管员安全职责3025、技术设备员安全职责3126、统计员安全职责3227、开发人员安全职责 3328、化验员安全职责 3429、班组长安全职责 3530、操作工安全职责 3631、后勤员工安全职责 3732、电工安全职责 3833、安全生产责任考核制度 39安全生产委员会安全职责1 牢固树立安全第一的思想,贯彻安全生产五同时原则；确立本单位安全生产目标并组织实施.2 在新、改、扩建项目中,遵守和执行三同时规定,健全安全设施.3 监督考核安全生产责任
8、目标,审批安全生产奖惩方案.4 不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患.定期评审或检查风险控制结果.根据风险评价的结果,落实所选定的风险控制措施,消减风险,预防事故的发生.5 组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理.改善劳动条件和年度安全技术措施计划,与时整改重大安全隐患,对本单位无力解决的重大事故隐患,向地方人民政府负责安全生产监督管理部门和有关部门报告.6 编制公司年度安全生产费用提取比例和使用计划,对安全费用的提取与使用实施监督检查.7 对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段,按照国家有
9、关规定进行管理.8 组织对公司发生的重大事故进行调查分析,按四不放过的原则严肃处理,并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、与时性负责.9 安委会负责评审应急救援预案的可操作性,尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审.10 安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性,并与时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施.人力资源部安全职责1贯彻执行国家与公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作.2 负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制.组织相关部门进行安全生产绩效和
10、安全生产责任目标书的考核工作.3 负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准与安全技术规程等,并监督检查执行情况.与时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规,并编制清单,汇总、存档,负责文件控制.4 组织安全大检查.协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况.并做好相关记录.5 参与新建、扩建、改建与大修、技改工程的三同时监督工作.6 负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间与相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划.7 会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作.8 负责动火证、高处作业证、设备内作业证的签发工作.9 负责监督有关部门按规定与时发放和合理使用劳动防护用品.10 深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业.遇有危与安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导.11 参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故时,组织到公司汇报.12 建立健全安全管理岗位,指导基层安全工作,加强安全基础建设,定期开展安全专业人员会议,并作会议记录.13 负责安全质量标准化的考核、评级管理工作与其它安全管理工作.
