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1、2022中学教师教学工作计划范文6篇 中学教师教学工作计划 篇1（982字）高中课改正在进行之中，我作为教育战线的一名新成员，面对新的工作，新的角色，充满了希望和挑战，为了使自己新的工作能有计划的进行，特制定以下高中教师个人工作计划.一、不断提高个人素质一名教师必须有较高的素质，我的教学经验欠缺，所以新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会，为了尽快的适应并做好新的工作我必须不断的提高自己的素质.1， 读书用教育理论武装自己.为了自己的教学教育尽快的提高，读书是一种至关重要的途径，所以我在本学期要坚持读有关教育的书籍.2，同伴互助提高自己的教学.作为一名年轻教师，我要积极向同伴学习
2、，多走进同组教师和优秀教师的课堂，多向同组教师学习，不耻下问.并积极参加每周的教研，就当天发生的教学突发事件，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等于同组教师交流学习.把握组内开展的各种学习机会，向同组教师学习.在同伴互助的基础上提高自己的教学质量.3 ，尝试课堂创新改革传统的教学方式教师教学生学，学生的学习兴趣不高，而且不能充分培养学生的探究能力.在本学期中，我将运用多种灵活的教学方法，来激发学生的学习兴趣，在教学中对教材要认真分析，认真设计每一节课，并及时对每节课进行反思，认真分析课堂和班级管理中出现的问题，并及时进行反思记录，争取一学期下来能有一篇较高质量的反思和教学工作计划.4，参加
3、教科研活动.二、德育工作计划结合学生的实际情况和学生的年龄特点我将对学生从多方面进行进行德育教育，尽快使学生进入学习状态，并逐步转变一些学生的现存的不足之处，对学习产生兴趣，并作对生活充满希望和信心的孩子.1，情感交流沟通能促进师生的情感，对班级管理有很大的帮助.及时与学生谈心，了解学生的内心世界，从思想上转变每位学生.2，与家长沟通作为教师，为了尽快了解学生，及时了解学生的在家的学习工作情况，我会通过多种形式与家长取得联系，及时沟通.面对新的工作环境我充满了信心，也有许多自己的设想，我将带着我的激情步入教育教学，在实践中摸索，在实践中成长，在实践中创新.中学教师教学工作计划 篇2（3786字
4、）为了加强教师管理、提高教师素质，营造良好的学风、校风，进一步提高学校教育教学水平，以适应教育改革与发展需要，特遵循宪法和教师法制订本规划，作为本校教师专业发展的五年总体规划。一、名师工程方案为加速高素质教师队伍的建设，以适应现代教育发展需要，有利于调动教师的积极性和主动性，充分发挥老年骨干教师的示范作用，促进优秀中青年骨干教师脱颖而出，培养和造就一支师德高尚、师风严谨，教学理论修养丰富，教学水平高超，教学艺术精湛、教学科研能力强的新型教师队伍。特决定开展“名师工程”活动。以激励教师争当名师，使我校早日实现教师水平一流，教学质量一流，办学综合实力一流，为社会和高一级学校输送素质全面的优秀人才，
5、为教育事业作出积极的贡献。（一）“名师工程”培养目标：我校在35年内，在教师队伍中，应培养有：特级教师1名全国先进教师1名省、地级先进（优秀）教师58名县级先进（优秀）教师、优秀班主任712名校级学科带头人1015名校级优秀青年教师815名校级明星班主任1015名（二）实施“名师工程”的举措1、创造教师争当名师的氛围，提高教师争当名师的意识，人人争创“名师”，勇当“名师”。（1）鼓励教师制订“创名师”计划（目标，达标措施）。（2）要求教师有良好的师德，在实践中勇于探索，不断积累教育教学经验，创造业绩，每学期认真总结经验，学校考核一次。2、学校多渠道、多形式，多途径，多层次为教师创“名师”提供条
6、件。开展校内培训工作，提高教师思想、业务素质。学校根据情况举办培训班。做到计划落实，内容落实，人员落实，效果落实。积极组织教师参加教育行政部门、广西继续教育培训中心组织的各种培训。积极组织教师参加校外业务进修，如，专升本学习、进修、函授、研讨班，研究生班学习（由学校行政另行研究，再作补充说明）。（2）切实通过教学实践活动提高教师水平，为优秀教师脱颖而出提供舞台，创造条件。每学期每个学科要举行36次公开课、示范课，并切实做好评课活动。每年在校内举行一次青年教师优质课评比活动。每年在校内举行一次教师考核课，聘请学校行政领导、资深教师指导。每年在校内举行一次教师教学示范周活动，老、中、青教师均可参加
7、，充分展示教师风采。3、在校内实行“导师制”，加速青年优秀教师的培养。对于青年教师，学校为他们聘请导师，给予专门、悉心的指导，使之尽快脱颖而出。4、学校每年开展一次教科研论文评选活动，鼓励教师积极参加课题研究，总结并推广经验。5、学校组织创“名师”活动的教师，参加区、地内外的学习、参观、考察活动，提高教师理论水平和教育教学和科研能力。（三）名师应具备的条件1、特级教师：师德的表率，育人的模范，教育的专家。2、学科带头人：有较深厚的教育教学理论，具有良好的职业道德，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率。对所教学科具有系统、坚实的基础理论和专业知识，全面正确理解和掌握所教学科的教学大纲和考试说明，熟知
8、各年级教材及其内在联系。教育思想端正，教学方法正确，教学经验丰富，实验操行能力和处理教学中疑难问题较强，能结合教学开展课外活动，注重培养学生的思维能力和创造能力，在转变差生，培养优生方面有较丰富的经验，教学效果较显著。具有一定的教研能力，积极参与教学理论研究和教改实验。在学校本学科教师中具有权威性。具有两届以上毕业班教学经验，并获得过一次以上本学科地区高考质量优秀奖。学生满意率达80%以上。3、优秀青年教师有较深厚的教育教学理论，具有良好的职业道德，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率。教育思想端正，教学方法得力，在教育教学领域中努力实践，并在学校青年教师中能起示范作用。熟知所任学校和教学大纲，教
9、学内容和考试说明，具有一定解决疑难问题的能力，教育教学效果较显著。善于总结教育教学经验，有一定教育教学研究能力。有一届以上毕业班教学工作经验，并且成绩在地区同类学校中居于前七名（含第七名）。学生满意率达80%以上。所教学科期考、段考综合成绩居第一名者。普通班各科任课教师所任科目段考、期考、高考平均分以及高考上线率低于重点班的15个百分点者。4、明星班主任有较深的教育教学理论，具有良好的职业道德，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率。教育思想端正，全面贯彻党的教育方针，热爱和关心学生，面向全体学生，注重对学生进行政治思想教育和行为规范教育，激发学生学习热情，积极组织学生开展素质教育活动，充分发挥班主
10、任的核心作用，所带班级管理严、班风正、学风好，在校内外有较大影响。班主任常规工作落实到位好，做到“六到”：早操到，早晚读到，第八节到，宿舍到，劳动到，集会到。遵循教育规律，讲究工作方法，班主任工作经验丰富，并形成一定特色，在转变差生和培养优生方面效果显著，在提高学生全面素质方面成绩突出。具有一定的教育科研能力，积极参与教育理论的研究和教改实验。所带班级获得校级以上先进班级、先进集体等荣誉的。所带班级期末纪律、卫生、好人好事综合考评分居全校前3名的。所带班级学生满意率达90%以上的。所带班级期考、段考综合分成绩居年级前2名；分重点班的，理科重点班的第1名，文科重点班综合分分差高于普通班35个百分
11、点者，以及与重点班分差不低于20个百分点的普通班。获高考地区优秀班主任荣誉的。获地区级以上荣誉称号的。5、全国、自治区、地区、县校先进教师、优秀教师（参照各级评比条件）凡具有第2项第条条件，且具有条之一者可参加学科带头人的评定。凡具有第3项第条条件，且具有条之一者可参加优秀青年教师的评定（年龄在35岁以下）。凡具有第4项第条条件，且具有条之一者可参加明星班主任的评定。（四）名师评定办法校级学科带头人、明星班主任、优秀青年教师每年评比一次。特级教师、全国、自治区、地区、县优秀（先进）教师按各级安排和要求程序评定。每次评定均由本人申请，交述职报告，学校考评领导小组认真考评，择优评定。（五）名师职责
12、和待遇1、各类名师都应承担学校安排的教育教学工作，积极承担教研课题，积极参加教改实验。2、凡被评定为校级学科带头人、优秀青年教师、明星班主任者，学校一次性发给每人奖金300元。3、评选特级教师。全国、自治区、地区、优秀（先进）教师时，优先考虑校级学科带头人 、明星班主任、优秀青年教师。4、在评聘教师职务时，优先推荐名师晋升高一级职务。5、学校在解决教师住房问题时，优先考虑名师，给予其以优惠待遇。6、各类名师，在同一系列中不重复享受待遇。（六）管理与考核1、学校成立以校长为组长的考评领导小组，负责评定名师工作。2、学校建立人才库，建立名师登记卡片和考核档案。严格考核，优胜劣汰，名师实行不定额制。
13、对评定出的名师每年考核评定一次，凡政治思想表现好，教育、教学、教研成绩较显著者，方能保留称号。对不能完成教育教学和教研任务，或表现不好，或不再具备相应条件的教师，取消其称号。对不继续担任班主任工作的明星班主任和年龄超过35岁的优秀青年教师，不再保留称号，且不再享受相应待遇。4、学校要充分发挥名师的作用，支持名师的工作，弘扬名师的精神，关心名师的进步和成长，使他们向更高的目标迈进。忻城县高级中学中学教师教学工作计划 篇3（1416字）_中学学校工作计划为全面贯彻国家教育方针，认真落实上级的有关决定，树立危机意识，全面推进素质教育，全面推进教育改革发展，全面提高教育教学质量。狠抓教学常规和教研工作
14、，营造良好的教学氛围，培育和造就高素质的教师队伍，加强教风和学风建设，认真总结这些年来的教育教学工作得失。特作本计划：一、指导思想：以贯彻落实会泽县关于加快教育改革与发展的决定。苦字当头，实干兴校，全面实施素质教育，坚持依法治校，全面贯彻教育方针，努力提高教育教学质量。二、工作思路及重点：1、加强职业道德建设，提高教师整体素质。2、抓规范，严格学校管理规范化、科学化、提高管理水平。3、抓改革，进行以“提高课堂教学质量”为内容的改革，以改革促发展。三、主要任务：1、加强教师队伍建设，提高教师的思想政治素质和业务水平。全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，教师是关键。因为好的教育内容，完善的教育
15、方式，理想的教育方法，靠教师去实施。以狠抓师德、师风建设，树教师新形象，通过定期和不定期的业务和政治学习，树立教书育人的责任感和使命感，提高教师依法治教的能力和水平。2、完善制度、狠抓落实、加强管理、提高效率教学管理的实质在于管理者凭借教师的智慧和才能，充分调动教师的积极性，主动性和创造性，以实现提高教学质量和学生整体素质水平的目标，一流的学校需要一流的管理，一流的管理离不开科学规范的制度，只有形成团结、协作的发展态势。教育教学质量的提高才有可能，所以完善和制度规范与科学的.考核制度，是提高教师素质，激励教师努力工作的重要保证。3、做医务室，普实验收，半军事化管理验收的前期准备工作。准备迎接验收。4、加
