《节假日值班制度标准样本(六篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《节假日值班制度标准样本(六篇)(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、节假日值班制度标准样本1.在节假日必须安排人员值班。2.值班人员均应精力集中,不能分心,不干私活。严守工作岗位,不得擅自离开。3.值班人员要如实填写值班记录,若有紧急情况第一时间向值班领导报告。4.值班结束后做好值班情况交接并及时交接好值班室钥匙。5.值班人员不得私自与他人换班,如因特殊情况必须换班者,经领导同意批准,另行安排值班人员。各级值班人员,应患于职守、尽职尽责,做好节假日期间的各项工作。6.本制度自发通知之日起执行。节假日值班制度标准样本(二)(五)第一条节假日值班人员上班时间与正常工作时间一致,早晚打卡,迟到、早退处理方法与工作日相同。早上迟到时间与晚上下班时间延长相等。第二条值班
2、期间不得离岗。如出现空岗现象,按工作日考勤规定中旷工处理标准的二倍处理,导致严重后果的另定处理。第三条所有值班人员交接班前必须做好巡查工作,认真填写交接班登记表,对当班期间发生的各种情况,在夜班(节假日)值班交接表上都予以记录,并做好电话、传真、信件等的接收工作。并于节假日后的第一个工作日转交给行政管理中心秘书。第四条值班期间不得有非本单位人员、离职人员进入;不得请亲友替值。对外来人员应提高警惕,保障安全。第五条各管理中心值班职员在下班锁办公室门前,应做好如水、电、门窗等的安全检查工作。节假日值班制度标准样本(三)为确保总公司节假日期间各项工作的正常运行,让全院师生过一个欢乐祥和的节日,结合总
3、公司实际,特作如下规定。一、值班时间:节假日(不含双休日)。二、人员安排:节假日实行由公司领导带班,各部门工作人员轮流值班。三、工作职责:值班人员要严格遵守公司的各项规章制度,做到恪尽职守。四、要求:1、办公室人员需在节假日前两天制作好值班人员安排表,并通知带班领导和值班人员。(各部门在节假日前两天将部门值班安排情况报公司综合办公室)2、值班期间不得请假,如有特殊情况不能值班的,自行联系其他员工代替,同时将替班情况反馈给综合办公室。3、值班人员在值班期间原则上不得离岗,发生紧急情况及时跟带班领导汇报,同时认真做好处理。手机必须_小时开机,确保联络畅通。4、按日常作息时间值班,不得迟到早退。5、
4、值班人员要认真做好值班情况登记表,完备交接班手续。6、值班期间不能处理的异常情况及突发事件应及时向值班领导报告。7、值班人员下班时要关好门窗、水电,存放好帐簿、票证、财物等,并与次日值班人员做好交接班手续。节假日值班制度标准样本(四)(四)为确保总公司节假日期间各项工作的正常运行,让全院师生过一个欢乐祥和的节日,结合总公司实际,特作如下规定。一、值班时间。节假日(不含双休日)。二、人员安排。节假日实行由公司领导带班,各部门工作人员轮流值班。三、工作职责。值班人员要严格遵守公司的各项规章制度,做到恪尽职守。四、要求:1、办公室人员需在节假日前两天制作好值班人员安排表,并通知带班领导和值班人员。(
5、各部门在节假日前两天将部门值班安排情况报公司综合办公室)2、值班期间不得请假,如有特殊情况不能值班的,自行联系其他员工代替,同时将替班情况反馈给综合办公室。3、值班人员在值班期间原则上不得离岗,发生紧急情况及时跟带班领导汇报,同时认真做好处理。手机必须_小时开机,确保联络畅通。4、按日常作息时间值班,不得迟到早退。5、值班人员要认真做好值班情况登记表,完备交接班手续。6、值班期间不能处理的异常情况及_应及时向值班领导报告。7、值班人员下班时要关好门窗、水电,存放好帐簿、票证、财物等,并与次日值班人员做好交接班手续。节假日值班制度标准样本(五)1为加强我局双休日、节假日值班工作管理,确保能够及时
6、妥善地处理机关事务和_,根据县委、县政府有关规定,结合工作实际,制定本制度。一、值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。二、值班工作的主要职责。1、负责双休日、节假日值班和紧急事务的处理;2、处理公务来电,答复公务电话的查询;3、接待来访群众,处理来访事件;4、及时报告和协助上级处置突发公共事件;5、重大紧急事件信息报送;6、承办领导交办的其他事项。三、双休日、节假日值班实行_人同时在岗和领导带班制度。值班时间为县政府规定的上下班时间,值班地点在局办公楼一楼值班室。四、带班领导和值班人员采用轮值的方式,由办公室负责统一安排,并由办公室负责将值班表分发到相关人员。个人有特殊情况
7、需临时换班的,必须自行从本单位找人调换,并提前向办公室说明,不得由与本局无关人员代班。五、带班领导值班期间可以不在办公室,但不得离开县城,并确保通讯畅通,遇到_时应及时指示值班人员迅速处理,并加强督促检查,必要时须及时赶到现场处理。六、值班人员要按时签到签退,坚守岗位,按照迅速、准确、稳妥、保密的原则,处理各类来文、来电;严格执行请示报告制度,做到事事有着落,件件有回音。七、值班人员对发生在本单位的_、重大事故、重大灾情等紧急事件,必须在及时做好处置工作的同时,迅速向带班领导报告,由其逐级上报,值班期间要跟踪续报。八、严格执行值班记录制度。值班人员在值班期间,应将发生的事项和处理情况在值班记录
8、簿上作客观、准确、及时、全面记录。九、严格执行交接班制度。值班期间所承担的事务原则上要当天处理完毕,做到不拖拉、不推诿,未处理完毕的事情要认真做好工作交接。十、严格执行外出报告制度。双休日、节假日期间,各股室、单位负责人出县,要向分管领导请示,领导干部出县,要向局长请示,获得批准后方可外出。十一、值班期间,因带班领导或值班人员未认真履行值班职责,延误紧急公务和_处置造成不良后果或影响的,要按规定追究有关人员责任。节假日值班制度范文2自_年_月份开始,机关实行节假日、公休日每天_小时值班制度。为更好地实施值班制度,及时处理机关内外的紧急事务,保证省政协日常工作正常运行,现将机关节假日值班制度修订
9、如下:一、值班室的位置、设备及物资配备。省政协机关值班室设在办公楼一层。为便于各种信息及时地联络和传递,值班室内配备虚拟直拨电话_部(开通国内直拨),以及值班必需的办公桌椅、沙发、床铺、被褥和电视机等。二、值班人员由机关各处室(不含联合报社、联谊服务中心)干部轮流担任。每周公休日、节假日昼夜值班,各处室值班次数按实有干部人数安排(因事不能值班者,由处室内部自行调剂)。女同志不安排夜间值班。在机关一、二宿舍居住的在职正、副厅级干部轮流带班。由行政处保卫科制订轮流值班表(一般每月安排一次)。三、几项要求1、值班人员要坚守岗位,切实加强工作责任心,做到认真接转电话,并做好记录,热情接待来访人员,妥善
10、处理有关事务,作好值班登记。2、值班人员遇有紧急、重要事务,要及时向有关领导请示报告,不得延误和擅自处理。3、值班人员要按规定时间交接班。交接班时,要详细交接值班情况,尤其要把未处理完的事项交待清楚,并在值班簿上登记、签名。4、值班人员要爱护和管理好值班室的各项设备。非值班人员不得随便进入值班室。四、本规定自公布之日起执行。节假日值班制度范文31.目的为保证安全生产,维护资产安全,应对突发事态,强化值班管理,特制定本文件。2.适用范围本条例适用于全体参加值班人员。3.职责3.1办公室负责确定参加值班人员_,排列值班顺序,制作值班登记表。3.2值班人员保障资产安全,保证安全生产,应对紧急、突发事
11、态,防范各类案件发生。3.3警卫值班员协助值班人员处理各种突发、应急事件。3.4办公室负责值班情况的检查、稽查与考核。4.内容4.1值班人员资格在公司工作一个月以上正式员工,担任部门、车间主管一职务,身体健康,责任心强。_节日值班规定:若确实有特殊原因无法值班,须经公司批准后,由企管部重新安排值班人员。_周末值班规定4.4夜间值班规定:00前与警卫值班员进行工作接洽。5.值班考核办法5.1值班人员忠于职守,履行职责,妥善处理_,切实保护公司资产,保证安全生产。_公司对值班人员在值班期间的工作表现给予考核,根据实际情况实施奖惩。依据员工手册的规定,对在值班期间的表现情况实施奖励。包括:认定:确实
12、值班但未与警卫室进行工作交接和登记,整夜或后半夜没有巡视巡察的。处罚:脱岗一次处以_元罚款。认定:没有值班,并事先没有通知企管部安排他人替班,也未自己安排换班人员,造成当晚公司无人值班的。处罚:漏岗一次处以_元罚款。认定:因玩忽职守、粗心大意、敷衍了事造成公司资产损失,产生较坏影响的。节假日值班制度标准样本(六)为切实做好分中心节假日期间安全保卫工作,提高处理应急事件的能力,特制订节假日值班制度。一、值班管理(一)分中心节假日值班归口办公室管理,由办公室负责编排节假日值班表。(二)分中心节假日值班采取电话值班和现场值班相结合的办法。电话值班由班子成员或办公室负责人担任;现场值班由一名中层干部和
13、一名职工(或保安)担任。(三)分中心节假日值班人员原则上以“七科一室”顺序轮职。(四)分中心节假日值班报警系统由办公室指定一名当天值班人员负责。二、值班职责(一)现场值班职责1、负责结算服务大厅和两楼办公区域安全巡视(上午一次,下午一次),做好巡视记录。2、发现安全消防隐患或设备故障等,首先在第一时间通知物业值班维修人员到场处置,并报办公室值班联系人。3、及时接听值班电话,涉及重要电话、紧急通知、紧急公文应立即向值班领导汇报。4、值班时间内遇突发事件,应按急事急办的原则及时予以处置,并报分中心值班领导和办公室值班联系人。同时,将处理过程记录在案备查。5、负责信件报刊、银行卡折收讫。6、现场值班人员下班前应关闭所有电源,关好门窗,打开报警系统,确认无异常情况方可离开。(二)电话值班职责1、应与当天现场值班人员保持联系,及时了解值班情况。2、对值班人员报告的情况应提出处置意见,必要时赶赴现场处置。3、如遇重大问题、突发事件负责向分中心主要领导报告,或上报市社保中心值班领导。三、值班要求(一)值班人员应保持手机畅通,现场值班人员应准时到岗,确保不空岗、不离岗、不误岗。(二)值班人员应有高度的责任感和警惕性,无论电话值班还是现场值班,值班时间内不允许酗酒等影响正常值班的事。四、附则本制度自_年_月_日起执行,如与上级规定有抵触的以上级规定为准。第1页共1页