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1、南开大学22春国际商务补考试题库答案参考1. 运输包括生产领域的运输和( )的运输。 A加工领域 B消费领域 C仓储领域 D流通领域运输包括生产领域的运输和()的运输。A加工领域B消费领域C仓储领域D流通领域B2. 一些国家还往往针对某个国家采取相应的限制性的关税壁垒， 这就使关税壁垒比非关税壁垒更具有歧一些国家还往往针对某个国家采取相应的限制性的关税壁垒， 这就使关税壁垒比非关税壁垒更具有歧视性。( )正确答案：3. 影响一国市场规模大小的因素主要包括( )。A.收入分配状况B.人口分布状况C.国民生产总额D.人均收入E.人口增长率参考答案：ABCDE4. 下列关于国际营销标准化战略的叙述中
2、错误的是( )。 A认为全球市场是趋同的 B认为产品的标准化能降低成下列关于国际营销标准化战略的叙述中错误的是()。A认为全球市场是趋同的B认为产品的标准化能降低成本，增加企业的长期绩效C认为规模经济性是驱动国际营销标准化的主要推动力D认为标准化能带来成本的降低，但成本降低带来的利益并不大D5. 恩格尔系数越大，生活水平越低。 ( )恩格尔系数越大，生活水平越低。()正确6. 国际分销渠道的长度是指分销渠道各个层次中使用的中间商数目的多寡。( )A.正确B.错误参考答案：B7. 社会保障基金的监管有几种类型?社会保障基金的监管有几种类型?正确答案：社会保障基金的管理模式可以分为政府集中型和私营
3、竞争型两种管理模式。政府集中型管理模式是指由政府或政府委托的公共管理部门负责社会保障基金的管理。大多数发达国家、中国、印度等均采用这种管理模式其中以新加坡的中央公积金制度(CPF)为典型代表。私营竞争型管理模式是指政府运用市场规则由私营的基金管理机构管理社会保障基金政府的职责在于监督。这种模式的典型代表是智利。社会保障基金的管理模式可以分为政府集中型和私营竞争型两种管理模式。政府集中型管理模式是指由政府或政府委托的公共管理部门负责社会保障基金的管理。大多数发达国家、中国、印度等均采用这种管理模式,其中以新加坡的中央公积金制度(CPF)为典型代表。私营竞争型管理模式是指政府运用市场规则,由私营的
4、基金管理机构管理社会保障基金,政府的职责在于监督。这种模式的典型代表是智利。8. 关于原始凭证的审核，下列表述正确的有( )。 A外来原始凭证必须有填制单位公章和填制人员的签章 B自制原关于原始凭证的审核，下列表述正确的有()。A外来原始凭证必须有填制单位公章和填制人员的签章B自制原始凭证必须有经办部门和经办人员的签名或者盖章C审核原始凭证所记录的经济业务是否符合企业生产经营活动的需要，是否符合有关计划和预算等D对于不真实、不合法的原始凭证，会计机构和会计人员有权不予接受，并向单位负责人报告ABCD9. 存货档案设置模块的功能是将用户输入的存货数据，如( )等信息，存入“存货档案”文件中。 A
5、存货编码 B存货存货档案设置模块的功能是将用户输入的存货数据，如()等信息，存入“存货档案”文件中。A存货编码B存货属性C存货成本控制D计量单位ABCD10. 简述行政信息管理标准化内容和方法。简述行政信息管理标准化内容和方法。正确答案：在经济、技术、科学及管理等社会实践中对重复性事物和概念通过制定、发布和实施标准达到统一以获得最佳秩序和社会效益。常见的标准分类方法包括层次、性质和对象分类法三种。rn (1)行政信息管理标准化内容rn 标准化的内容十分丰富大体上可分为标准化技术、标准化设施、标准化术语和标准化管理过程等四部分。rn 信息技术标准化是整个行政信息管理的重点是行政信息开发利用的基础
6、和保证；rn 标准化设施是行政信息活动的物质基础；rn 标准化术语是指术语的标准化对信息活动中某一事务或过程的称谓或代号的标准化和国内术语的统一；rn 标准化管理过程是使行政信息管理工作的全过程按规范化的程序进行。rn (2)行政信息管理标准化的方法rn 简化法是在一定范围内缩减对象事物的类型使之在既定时间内满足一定领域需要的标准化方法；rn 统一法是把同类事物的不同表现形态归并为一种的标准化方法强调归一；rn 组合法是将两个以上具有特定信息资源功能的单元按预定要求有选择地结合起来形成有新功能单元或系统的标准化方法；rn 综合法是对系统标准化对象的整体及其相关要素进行有目的、有计划地制定和贯彻
7、某一标准系统的标准化方法；rn 程序化法是将信息资源管理工作的全过程按严格逻辑关系形成规范化程序的标准化方法。在经济、技术、科学及管理等社会实践中,对重复性事物和概念通过制定、发布和实施标准达到统一,以获得最佳秩序和社会效益。常见的标准分类方法包括层次、性质和对象分类法三种。(1)行政信息管理标准化内容标准化的内容十分丰富,大体上可分为标准化技术、标准化设施、标准化术语和标准化管理过程等四部分。信息技术标准化是整个行政信息管理的重点,是行政信息开发利用的基础和保证；标准化设施是行政信息活动的物质基础；标准化术语是指术语的标准化,对信息活动中某一事务或过程的称谓或代号的标准化和国内术语的统一；标
8、准化管理过程是使行政信息管理工作的全过程按规范化的程序进行。(2)行政信息管理标准化的方法简化法,是在一定范围内缩减对象事物的类型,使之在既定时间内满足一定领域需要的标准化方法；统一法,是把同类事物的不同表现形态归并为一种的标准化方法,强调归一；组合法,是将两个以上具有特定信息资源功能的单元,按预定要求,有选择地结合起来,形成有新功能单元或系统的标准化方法；综合法,是对系统标准化对象的整体及其相关要素进行有目的、有计划地制定和贯彻某一标准系统的标准化方法；程序化法,是将信息资源管理工作的全过程按严格逻辑关系形成规范化程序的标准化方法。11. 扣零至元，即发放工资时不发( )以下的元、角、分。
9、A十元 B一元 C二元 D五元扣零至元，即发放工资时不发()以下的元、角、分。A十元B一元C二元D五元A12. 下列不属于一切险承保范围内的险别是( )。A.偷窃提货不着险B.淡水雨淋险C.交货不到险D.钩损险参考答案：C13. 下列账簿中，一般情况下不需根据记账凭证登记的账簿是( )。 A日记账 B总分类账 C备查账 D明细分类账下列账簿中，一般情况下不需根据记账凭证登记的账簿是()。A日记账B总分类账C备查账D明细分类账C14. 如果某国征收的所得税很高，则跨国公司将产品转入该国时，转移价格会定的高些;将产品转移出该国时，转移价格会定的低些。( )A.正确B.错误参考答案：A15. 不属于
10、项目采购的基本原则的是( )。 A透明性 B均等竞争性 C项目采购的整体性 D质量标准不属于项目采购的基本原则的是()。A透明性B均等竞争性C项目采购的整体性D质量标准C16. 下列项目中属于总分类科目的是( )。 A提取法定盈余公积金 B应交增值税 C未分配利润 D未确认融资费下列项目中属于总分类科目的是()。A提取法定盈余公积金B应交增值税C未分配利润D未确认融资费用D17. 人事行政的地位和作用是什么?人事行政的地位和作用是什么?正确答案：人事行政是指国家人事行政机关通过一系列法律、法规、制度和措施对行政管理活动中的行政人员与行政事务之间的关系以及行政人员相互之间的关系所实施的一整套管理
11、活动或管理行为。人事行政是国家政治制度的重要内容是国家行政管理的重要组成部分它在国家管理与社会经济、政治发展中占有特别重要的地位起着举足轻重的作用主要体现在以下几个方面：rn (1)人事行政是提高行政管理质量和效率的关键因素rn 公务员的素质与行为对政府管理的质量与效率起着关键作用甚至决定着政府管理的成败。科学的人事行政管理能在全社会范围内选拔人才、培养人才、合理使用人才造就一支高素质的国家公务员队伍并能充分调动和发挥他们的积极性、主动性与创造性从而能最有效地提高行政效率实现政府的管理目标。rn (2)人事行政是实现政治稳定、巩固国家政权的重要保证rn 人事行政作为国家政治制度的重要方面对整个
12、国家的政治发展和政权建设也起着十分重要的作用。人事行政的一个重要目标是实现政治稳定也就是保持国家政治生活的正常、有序进行。科学的人事行政制度能保证政府工作的连续性和正常化不因领导人的更替或发生突发事件而影响“行政机器”的运转。这是政治稳定的一个重要标志也是影响政治稳定的一个重要因素。rn (3)人事行政的发展与完善能有力地推进政治民主化进程rn 政治民主的主要内容包括公民在政治上享有的各种权利受到法律保障公民有权参与国家管理有广泛的参政议政渠道有权对国家机关及其工作人员实行监督等。人事行政的发展与完善为政治民主化的实现开辟了有效的途径。按照国家公务员考录制度的规定实行公开考试、竞争择优的进入机
13、制每个公民都有权利报考公务员经过公开、平等、竞争、择优的录用考试一部分优秀人才进入公务员队伍直接参与政府管理工作。rn (4)科学的人事行政管理能充分开发利用人力资源极大地推动和促进生产力发展与社会的全面进步rn 人类社会生产力水平的不断提高是推动经济和社会发展的基本动力而人是生产力中最基本、最活跃、最关键的因素。生产力的发展一方面要依靠人们对自然规律认识的深化和科学技术水平的提高；另一方面要依靠人们对社会生产活动进行科学的组织和管理。这两方面有一个共同的关键问题即对人的管理。通过科学的人事行政管理可以有效组织政府活动充分发挥生产力中人的作用全面开发和利用力资源从而有力推动经济与社会的发展。当
14、今世界国与国之间的经济竞争主要是科学技术和管理水平的竞争。科技和管理的竞争归根到底表现为人才的竞争实质上也是人事管理水平的竞争。只有进一步加快干部人事制度改革步伐建立和完善能上能下、充满活力、促进优秀人才脱颖而出的选人用人机制我们才能实现经济的腾飞和社会的全面进步。人事行政是指国家人事行政机关通过一系列法律、法规、制度和措施,对行政管理活动中的行政人员与行政事务之间的关系以及行政人员相互之间的关系所实施的一整套管理活动或管理行为。人事行政是国家政治制度的重要内容,是国家行政管理的重要组成部分,它在国家管理与社会经济、政治发展中占有特别重要的地位,起着举足轻重的作用,主要体现在以下几个方面：(1)人事行政是提高行政管理质量和效率的关键因素公务员的素质与行为,对政府管理的质量与效率起着关键作用,甚至决定着政府管理的成败。科学的人事行政管理,能在全社会范围内选拔人才、培养人才、合理使用人才,造就一支高素质的国家公务员队伍,并能充分调动和发挥他们的积极性、主动性与创造性,从而能最有效地提高行政效率,实现政府的管理目标。(2)人事行政是实现政治稳定、巩固国家政权的重要保证人事行政作为国家政治制度的重要方面,对整个国家的政治发展和政权建设也起着十分重要的作用。人事行政的一个重要目标是实现政治稳定
