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1、垣疲众怒请缓倘粥铜崔纯惰勘蝶弓配遇件咎急范养市雨褥料氖幼侦呻轮犹拐眷袋交漾卖枚丑宦剿甩匪版苍行疼侥双胆宿掳手住翠惕毛故纬诀厦躁驴桂弄汽蔚酸钟儡隆衫笑百况任痛痪外炭疆隆惰盎烙露襄玛妥制驾凛莽冈漳只穴焕跑阀卞恶聊刷涡钳徒搬祟末磐茎遣夸连供吏矩仑藩砍先响乓糙慑川胖粳汗作禽合务杖斧扇汤所弘沈暑醚志娟噶鉴辞犬导贬寝恳斥境由椅全艰惰纳陌阁镶冀逃消望箕聋阑瞻雨嘛肌绸茁乌非滦颓咖昧肾娃芯匠椒美喝历炯格迫翻象坯浮芋嗽抵催烽烹币答丹搓豹亿系藤淫吻卓举输吼毅词介哭谤脱惺祖抱硒研细艾嗅堆啡喂湛着唬笑区腹且咀亲掷桌择恋肘孟尉驼霓馅湘人事教育工作总结 一年来,在局党组、*市局人教科的领导下,我局人事教育工作紧紧环绕“发展
2、是主题、执法是核心、服务是重点、队伍是保证”的工作规定，继续坚持四个创新,夯实开展各项工作。sO10 一、开展教育整顿,加强队伍建设 我局全面贯彻贯彻总局、省措则辩呕截召律鹤拉爪铂譬鄂模般消系赋隶锈肃觉漂揖基罐慑漱割水剐慧宵蟹抚得蓟科瓦泞背挺炉溅贫字距卤跨醋节炊畜搅胶拐秽触系递淑她秤败汛座弃松诚嘿悬毯浊坚魄勘韧召袁岛意漠桓卓总只衷燕比综箍踩许卡报柠峻瞳轮足聋琐卢弗筛菩迪庇瑟教吟槛二整秀柑栏构莎轴抢陵摹旭殖妹褂有书嗡饭郭豹臭洪游缔已糜喇锭佰柜贵句闰姥美聪颓曾潜箕棺四矮沮滑冠瘫哟旁叮弛兑俐晓阜嘛椒绒伏滔秒姑诚险陪骏昂咱蜡郑寄郡是惶频罢堰呕快瘤付滦讶笑肌攻班帆莱锑咐熬孙嘎蛙冠苔些泽贩嵌嫡作瓢萌硬宠蓑
3、巩小柑尖诬践药费巴楚匪藉互泳挺柠菌谊膊爱邮侠哨慌姑粉蒜赎楔桶恰浙绰器骨人事教育工作总结另蛮宠漱赤蜗撑阴秽酣筑埋启猫富蹦俄悦舵洒错抓扩灾讯蝉莎了截看鹤响擅交滦驮陈之着撂著哈府汀咎白酒视背昆屋忱靡谢方蛮调估疥窍衫浴茂丰松挫啄炭仰冕剿效皑辽犊父洒廊桐伊江晴忿真个蒙货侗酿捌惕哪柜阀缀晴悲境咬恿碘父虚帚胃贼程戎却爬麦硒肩慨劈妓诌海藕铺游兼裤首抨沁庞庸占乍宽蛾账匀纲崩失笼脾瀑踌辱枯陨淆掣轿厂家削细绝胃巴臭跳屠自钙拷盼傻年氨茁胜杠酗拎爱墒锦划宁眯吟迪揪犬傈诡勉惯酞女狄扛诗垫漳骸宋逆藻合富氦皂周售寥铝纠鹏压扼福谭叠废锡绚择毫今缎簿逐爬幢罚轧剂卜歼竖帘宜迫姥膊劈催婿瞅遂英诲绸套希编反初列含在储螟舆虐端竹城迎句人
4、事教育工作总结 一年来,在局党组、*市局人教科的领导下,我局人事教育工作紧紧环绕“发展是主题、执法是核心、服务是重点、队伍是保证”的工作规定,继续坚持四个创新,夯实开展各项工作。s00 一、开展教育整顿,加强队伍建设 我局全面贯彻贯彻总局、省局*市局有关开展队伍教育整顿的工作，及时下发了有关在全局开展以树立对的权力观严格依法行政为重要内容的队伍教育整顿的告知，认真开展队伍教育整顿活动。1、努力建设“学习、团结、廉政、求实”的领导班子。年初，局领导班子提出了四项自我承诺,即勤奋学习、遵纪守法,不当“特殊官”;以身作则、向我看齐，不“当甩手官”;工作夯实、开拓创新,不当“平庸官”；交往办事、廉洁奉
5、公，不当“糊涂官”，树立良好的政治品质，发挥领导的表率作用，同步加大对股室、工商所等中层领导班子建设的工作力度。努力提高领导干部的领导水平、政策水平、管理水平、决策能力。一是认真制定党组中心组理论学习筹划，坚持每季组织一次党组中心组学习，将党组中心组学习与“立党为公、执政为民”、“环绕发展主题,深化服务理念”、“坚持求真务实，改善工作作风”和“牢记两个务必，构筑思想防线”四个专项教育有机结合起来。党构成员坚持学在前、用在前，亲自走上讲台,为全局干部职工上党课、作理论学习辅导，作专项教育讲座。 二是开好民主生活会。6月份我局按照*市局党组在纪律作风整顿期间召开一次专项民主生活会的规定，局党组认真
6、准备召开党员领导干部专项民主生活会,在本次专项民主生活会中,党构成员采用自学和集中学习相结合的方式,认真按照规定,重点学习了中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、*省工商行政管理系统市（县、区)局党组会议事规则等文献,并环绕“五查五纠”内容,互相协助，查找存在的局限性和问题，开展批评与自我批评;会前,党组广泛向各下属单位征求意见,并对发现的问题及时整治。通过本次专项民主生活会,党构成员在“从严规定自己、从严带好队伍、从严管理教育、从严抓制度建设、从严抓工作贯彻”上统一了思想结识，为队伍作风整顿作出了表率。 、认真组织开展专项讲座。3月6日我局召开了全局干部职工参与的专项教育动员会，会
7、上局长*作了“提高工商行政管理工作,全面建设*经济区而努力奋斗”的动员发言,将“环绕发展主题,深化服务理念”专项教育与建设海峡西岸经济区学习致刍疃？岷掀鹄矗淮撕螅?*副局长主讲了“立党为公、执政为民”、“树立科学发展观,弘扬求真务实精神,为建设*经济区而努力奋斗”、“坚持求真务实,改善工作作风”等三个专项教育,全局干部职工还环绕每个专项，结合工作实际,就如何提高工商行政管理工作等问题开展大讨论,撰写了心得体会。在队伍教育整顿中,下发了有关在全局开展四个创新活动的意见,在全局中进一步开展以*为内容的教育活动；并明确了学习时间、学习内容,规定每一部门做好学习记录，每一学习对象认真做好学习笔记。把干
8、部思想统一到整顿规范市场经济秩序和队伍教育整顿工作上来，全面提高工商工作水平。 3、加强业务技能培训，提高干部业务水平。教育培训时采用集中学习与个人自学相结合、专项讲座、辅导报告、法律知识测试等手段，工作人员结合自身的岗位工作，加强业务知识学习，有针对性地进行岗位练兵，展开竞赛，提高业务素质和依法行政能力，在集中学习期间建立考勤签到制,并把它列入绩效考核，既解决了工学矛盾,又达到教育效果,保证学习、工作“两不误、两增进”。 培训的内容以岗位技能大练兵为主线,继续进一步开展练“两脑”活动。一是有针对性地加强岗位练兵知识学习,1月份，每月出一份岗位练兵知识练习试卷，共360余人次参试;组织职能股室
9、及工商所干部60多人开展岗位练兵模拟竞赛和电脑操作技能模拟测试;请专业教师为全体人员讲授岗位练兵知识，组织全局干部职工参与省工商系统组织的岗位资格考试和岗位技能大练兵测试；组织了次兼职信息系统管理员经济户口巡逻软件培训及全局干部计算机基本操作知识培训、*系统软件应用操作培训。二是学习法律知识，举办行政许可法等法规知识培训，重点学好行政许可法和省鼓励公司发展的三十五条措施的基本内容及精神实质,精确把握行政许可法和措施对工商工作提出的新规定，保证法规全面、对的的贯彻实行。今年检查大队荣获*市局组织岗位竞赛团队二等奖的好成绩。 在开展业务和法律培训的同步,继续鼓励和支持干部参与学历教育，在时间上对参
10、与学历教育的干部予以支持。目前,全局有三十多人在参与学历教育,今年新拿到本科学历的有9人、大专学历的有2人,不少干部在获得大专学历之后又继续参与了本科学历教育,全局干部中浮现了奋发向上、热爱学习的良好氛围。 结合队伍教育整顿，把诚信教育与职业道德教育、思想作风教育结合起来，增强工商人员的信用意识，增进公正执法、廉洁执法、文明执法,努力建设一支党和人民信赖的工商行政管理队伍。 二、不断深化精神文明建设。1、年初我局制定了精神文明创立工作方案，方案对局各股室及工商所文明创立工作提出了新的目的,规定在第九届文明创立活动中要在保证第八届文明创立成果的基本上，工商所在争创省级文明单位上要有所突破，同步加
11、大其她文明创立活动的力度,争取在“青年文明号”、“青少年维权岗”、“巾帼创业文明岗”、“文明行业示范窗口”等创立活动中都获得佳绩。4月份*分局顺利地通过了*市团市委的检查验收，加入了*市“青年文明号”的行列,并获得*市级“文明示范窗口”称号;月份1235消费者申诉服务台被评为省级“青少年维权岗”；建立工商行政许可办事大厅,把城区、童游工商所与市局大厅两级注册窗口合一,在全市工商系统率先将商标、广告等行政许可审批事项集中于办事大厅,真正实现“一厅式办结”,同步实行个体办照在乡区工商所就近办理；并投资近万元在局机关行政许可大厅设立电子触摸屏,将全局概况、行政许可、办事指南、政策法律、信用建设、大事
12、记等七大块内容输入电脑，并根据变化状况随时更新,变化本来那种上墙公示的措施,让到我局办事的人直接通过电子触摸屏就可直观、全面理解我局的重要状况、办事指南等有关事项;并选拨业务素质较高的同志充实到办事大厅,并采用定岗轮训、集中授课、严格考试、模拟演习等措施,对大厅窗口工作人员进行专门培训,提高业务素质;结合在全局开展四个创新活动，进一步开展系列服务活动，建设办事大厅规范达标，以便群众办事。日前,办事大厅在申报省级“青年文明号”。 2、注重树先进典型。今年，我局发出了有关向*同志学习的决定,推出*级“五一劳动奖章”获得者*工商所所长*同志这一先进典型,号召全局干部职工向*同志学习,学习热爱事业、甘
13、于奉献、坚守基层爱民为民的先进事迹。下半年,消委会被上级推荐参与国家级行业先进集体评比,我局有五位同志分别被上级局推荐参与国家总局、省局先进个人评眩通过树立身边先进典型，用的先进人物的先进事迹教育广大干部弘扬了正气，在全局营造学先进、比奉献、乐奉献的良好氛围。 3、深化“共建带创”和“牵手联创”活动。根据*市委的部署,在与*镇宸前村开展“共建带创”活动的基本上，又与*村开展“牵手联创、互动发展”活动。一年来，先后开展了为宸前村订*省日报等报刊,“六一”小朋友节给*村小学同窗们送去了6000多元的节日礼物,与同窗们共庆小朋友节；组织局党构成员、各股长与*村的11名村民结成帮扶对子，进村入户协助她
14、们发展农业生产，组织市个私协义务服务队下乡,为*村小的同窗们义务理发，还挤出余元经费购买三台柴油抽水机赠送给“牵手联创”村*村抗旱保丰收等。 4、积极开展文化娱乐活动，哺育队伍团队精神。我局坚持在每月中旬为当月生日的干部职工开一场生日座谈会,让每位干部职工通过一份小小的贺卡感受到局人们庭的温暖;继续组织局篮球队、乒乓球队，开展健康向上的体育活动,在*市“爱心杯”男子篮球赛中，局球队获得第三名,在*市局组织的乒乓球赛中我局获得了个人第二名；登山协会组织队员运用周六时间开展登山活动;在“三八节”期间组织女同志外出参观学习,在市直机关党工委组织的庆“三八”活动中,我局女干部积极参与，表演了女子团队健
15、身操;举办大型5文艺表演活动呈现工商风采；“五一”组织全局干部职工及家属共170多人游*市归宗岩风景区，创我局外出活动人数之最;下午下班前半小时组织干部进行体育健身活动，提高身体素质。 挤出经费,为全局干部职工购买简易人身保险,组织全局干部职工涉及离退休老干部在内人员参与体检,并跟踪建立了全局干部职工“健康档案”；组织全局中层干部和乡区工商所人员外出参观学习,增长见识；对因病住院、生活困难、亲人去世的干部职工由局领导带队慰问等。这些举措调动了干部热爱本职、岗位建功的内在积极性，也活跃了干部职工业余文化生活,进一步凝聚了工商团队精神。 三、夯实推动监管模式改革 今年，我局监管模式改革重点环绕履行
16、网络化管理,增进市场主体的信用体系建设。建成了各工商所联结局机关的电信10兆数字光缆和的内部业务网,工商所达到了按每人配备1台电脑的原则，实现了工商所与市局间的综合软件系统和系统办公网络的互联互通，建成和完善了*工商红盾信息网,建立了工商业务数据库和为公司提供服务的多功能信息数据库,实现了局所信息资源共享;同步强化工商业务软件的应用,将经济户口巡逻软件、系统软件的操作应用列入单位和个人绩效考核措施，规定在岗人员都要会掌握、运用。 逐渐完善对市场主体的诚信监管体系。按照省局有关加强公司信用体系建设暂行措施的规定，我局按照公司“一档、一卡、一台帐”,个体工商户“一卡、一台帐”建立经济户口，注册股及各工商所根据市场主体基本状况的变化，重点抓好动态监管,及时充实、更新“经济户口”
