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1、培训师修炼之素材搜集对于培训师来说，课纲是根本，而真正风格体现于素材，这犹如人，课纲是骨骼，而素材是血肉，要把一堂课讲得生动精彩，需要有丰富的素材来填充，因此，平日对于课程素材的搜集工作必不可少，很难想象，一堂课，讲了十年仍旧是同样的素材、案例，久而久之，还有多少人愿意听。说起素材搜集，那要首先分析一下，素材的来源有哪些，然后才能根据每个不同的渠道，才用不同的方法搜集、整理所需素材。总体来说，素材的来源主要有如下几种：专业书籍、报刊杂志、网络、道听途说等几种类型，这几个类型对于培训师素材收集，起到的作用不尽相同，收集的方法也不尽相同。其中：1、专业书籍 这是培训理论知识的基础来源，这些专业教材
2、，一般都对于某个方向有专业、系统的讲述，如企业文化学，会有企业文化学背景、发展历史、研究的专家学者介绍及研究思想体系等内容，涉及内容全面、讲述系统有序，是培训课题选择的重要参考。对于专业书籍类型来说，如果我们看的是经营管理类型书籍，尽量不要从前到后通读的方式来收集，这样既耗费时间，而由于历时较长，吸收效果也不会太理想。最理想的方式应该是先分析目录，确定自己最需要的章节，然后重点阅读，其他章节才用快速浏览的方式，这样可以最快速度掌握自己所需的内容。此外，还有一个重点便是书籍的序言和后记部分，这两部分内容都是对全书精华的提炼与总结，通过这两个部分的阅读，可以对全书有一个全面的了解。对于历史类型书籍
3、，可有两种选择，一种是对于历史评论类型的书籍，如冷成金所著的智典系列，通过对中国历史从秦汉到明清两千多年历史中各种事件、人物，用剖析的方式，以史醒今，可以通过归类的方式，将同种类型的事件加以归类。另外一种是朝代编年体类历史书籍，此类书籍由于在一个历史时段涉及内容丰富，人物众多，因此，在素材搜集最好以人物或事件为中心来搜集，如以唐太宗为核心，作为帝王成功术的研究范本。2、报刊、杂志 报刊杂志也是素材选择不错的渠道来源，如今，报刊、杂志多种多样，有专业研究方向的，其中如第一财经、经济观察报专注于经济发展动态，如北京晨报、北京晚报等涵盖社会民生方方面面。报刊杂志重点在于搜集案例，报刊的素材搜集，可先
4、大致翻阅，然后用笔勾画出感兴趣的部分，重点阅读这几部分，如特别感兴趣或有收益，便可用剪刀裁剪下来，准备几个样式一样，颜色不同的文件夹，标注搜集的主题，如成功方法、执行力等，然后把裁切下来资讯归类到不同文件夹中，以备后用。对于杂志来说，可先用笔在目录也上勾画出重点感兴趣文章，然后才用其他文章浏览，重点文章速读的方式，如非常有用，也可才用裁切、归类的方式，整理到不同类型的文件夹中。对于报刊、杂志的素材收集，重点是为了扩大知识面和信息量，因此，关键在于范围广、速度快、勤收集。3、网络。 随着互联网技术日益发展，网上的信息量以爆炸式激增，因此，网络信息成为越来越多培训师信息收集的最佳途径。但互联网信息
5、量大、杂、乱也是互联网信息收集的不利因素。所以，在互联网信息收集途径上，建议以如下几个方式进行：（1）善于利用Google、Baidu等搜索引擎。这两个搜索引擎除了可以抓取到最新信息外，最便捷的是可以采用信息订阅的方式，在设置所需搜集内容的关键词后，可以定期将此类最新信息发送到培训师邮箱（2）加入专业群、论坛。目前，专业qq群、博客群和专业论坛多种多样，可以通过搜索引擎筛选后，采用关注或加入的方式，与同道中人互相交流、教学相长，获得更多本行业信息。4、道听途说。除了以上所说的途径，与朋友、同事聊天，或者乘坐公共交通工具听陌生人聊天，也是一个不错的信息搜集的方法。在搜集这类信息时，需要事先准备好一个便于携带的小本子和一支笔，或者用手机中的便签工具，如果听到一个感兴趣的信息，第一时间记录下来，然后通过上网或查资料来证明其真实性，久而久之，便可以搜集不少的最新素材。在现实生活中，培训师是一个“创新者”的角色，要想把最新的知识传授给学员，就必须不断地搜集信息、学习知识，如此，才能够不断增加内涵，与时俱进，成为一个能够向学员“传道、解惑”的顾问式的培训者，而不仅仅是一个“授业”者。
