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1、精选优质文档-倾情为你奉上XXX人力资源和社会保障局2011年创先争优工作总结创先争优活动开展以来，我局按照州委、州政府的安排部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，遵循“围绕一个目标、深化两个活动、突出三个载体、提升四个能力、实现五个突破”的工作思路，着重在“锻炼一支好队伍，建立一种好机制，营造一个好环境”上下工夫，在系统内部全面开展了创先争优活动，收到了较好的效果。一、开展创先争优活动情况为把“创先争优”活动落到实处，我局坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全局开展“创先争优”活动的新热潮。（一）加强领导，精心组织我局党组对创先争优活动的开展
2、高度重视，及时组织召开了党组会议，为了不让两局合并影响创先争优活动的开展，我局及时调整了创先争优工作领导小组，加强对活动的组织领导，明确专人负责创先争优活动的指导协调，确保创先争优活动落到实处。（二）明确主题，抓好自身建设将创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的延续，积极做好创先争优活动。1、抓理论学习，提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动人力资源和社会保障工作全面发展，我们一是规范学习制度。坚持集体学习制度，要求全局干部职工按时参加。学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，
3、学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。通过理论学习，使干部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致，在工作中自觉践行“三个代表”。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。四是树榜样，立模范。以杨善洲同志为榜样，学习杨善洲同志求真务实、默默奉献的精神，把学习杨善洲同志先进事迹与创先争优活动相结合，认真开展各项工作。2、抓服务建设，着力改善服务水平。以窗口为单位开展优质服务，以典型来推广和促进单位内部窗口服务建设，做到“群众需要什么我们就做什么，群众不满意什么我们就改什么”。在为群众办理各项工作时严格做到
4、“项目相同、办理程序相同、办理标准相同、办理时限相同”，提供优质服务、热情服务，使窗口部门获得广大群众的一致好评。3、抓制度建设，强化机关内部管理。为了进一步规范机关内部管理，我局对各项制度进行了修订和完善。一是在原人事、劳动两个部门的基础上修订完善了我局各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、会议管理制度、廉政制度等一系列制度；二是进一步加强服务承诺制、首问责任制、限时办结制等，大力开展机关效能建设。三是改进服务态度，把接受群众监督的过程，作为改进作风、转变形象、加强廉政建设的过程。针对群众反映强烈的突出问题，改进服务态度、转变工作作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事
5、难办”等直接损害干群关系的现象，另一方面要大力推进机关管理创新，善于学习借鉴各方面有益经验，充分从群众中汲取养分，不断推出新的便民利民措施。四是积极开展“四亮四创四评”活动。通过“四亮四创四评”活动，引导了各党支部和党员牢固树立民生为重、服务为先的导向，自觉把增强服务意识，改进工作作风，提高服务水平的理念渗透到各项工作中，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，切实增强服务意识，使为民服务成为自觉行动。（三）抓好学习教育，强化理论基础1、深入善洲林场，学习善洲精神。为深入推进创先争优活动，进一步掀起向杨善洲同志学习的热潮，全局党员干部深入到善洲林场深切缅怀杨善洲老书记。在善洲林
6、场通过参观了老书记住过的油毛毡房和使用过的工具，听取了他生前工作和生活先进事迹介绍，并观看了老书记生平先进事迹视频资料等，党员干部对善洲精神有了更深刻的了解，坚定了自身的信念，为今后工作迈上新台阶打下了坚实的基础。2、深入挂钩点，开展“三联三创”活动。为庆祝中国共产党成立九十周年及贯彻落实关于开展城乡基层党组织结对共建活动的文件精神，我局组织党员到挂钩点XX党支部联合庆祝建党90周年及学习创先争优活动座谈会。向参加活动的全体党员上了一堂题为扎实抓好“三联三创”工作，共同促进XXX党支部建设的党课，从回顾党的光荣历史、农村党支部如何发挥战斗堡垒作用、党员如何发挥先锋模范作用等内容作了讲解和要求；
7、并对正在开展的“创先争优”、“三联三创”活动进行了宣传讲解，使在场党员对活动的意义和目的有了更深的了解。3、深入学习，做好“四个结合”。创先争优活动涵盖了人力资源和社会保障工作自身建设的方方面面，是一项长期的艰巨的系统工程，我们在开展争先创优活动中，注意找准创先争优工作与每项具体工作的结合点。一是把创先争优与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。二是把创先争优与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。三是坚持把创先争优活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐，确保廉洁公正。四是坚持把创先争
8、优活动与行风评议、创建文明城市工作相结合。我们把行评作为创先争优工作的强大动力，彻底查找问题，切实加强整改，推进了创先争优工作的深入开展。二、通过开展创先争优活动取得明显成效（一）党员干部认识水平明显提高。通过开展创先争优活动，全局党员干部一致认为深入学习实践科学发展观和创先争优活动是联系密切、相辅相成的。深入开展创先争优活动，有助于发挥局党支部和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的重要作用；有助于增强党员队伍的责任感、荣誉感和使命感；有助于更好地保持和发挥党的先进性，巩固党的执政基础，提高党的执政能力；也有助于增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。对于把党的政治优势转化为科学发展
9、优势，具有十分重要的现实意义。（二）机关人员工作作风明显好转。通过创先争优活动，我局进一步转变了机关工作作风，实现“四个明显转变”，即：政治素质明显提高，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提高。（三）全年目标工作任务取得良好成效。在开展创先争优活动以来，全局上下团结一致、齐心协力、开拓进取、扎实工作，各科室积极配合，全年各项工作取得明显成效，均完成上级下达的目标任务。三、认真分析，着力解决创先争优活动中存在的问题我局将领导点评作为创先争优活动的助推剂，作为推进工作、解决问题的重要契机，明确了点评职责，规范了点评内容，确定了点评形式，在本部门广泛开展领导点评工作。一是强化领导点评责
10、任，明确由党总支部书记汇报本支部开展活动情况，单位班子成员点评；由党员汇报自己参加活动情况，形成了书记抓、抓书记、领导点评全覆盖的工作格局。二是规范领导点评内容，将履行职责、兑现承诺、存在的不足等作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩，指出不足，并提出了合理的意见和建议，为创先争优活动的进一步开展指明方向。三是我局领导参照先进典型进行点评，引导党组织和党员对照先进找差距、想对策，激发了我局党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热情。在全局干部职工和广大党员的努力下，我局的创先争优活动取得了一定的成效。但也存在一些问题：个别党员干部思想准备不充分、开展活动与自身实际联系不密切等情况。
11、针对这些情况，局党支部已经引起了高度重视，确定了今后的工作方向：一是要统筹兼顾、注重实效。要妥善处理好创先争优活动与各项人力资源和社会保障任务和其他日常工作的关系，合理安排时间，统筹兼顾，共同推进。坚持两手抓、两不误、两促进，把创先争优活动作为推动工作的重要机遇和强大动力，紧紧围绕活动主题，准确把握活动的指导思想、目标要求、主要内容，严格遵循活动的方法步骤，把开展创先争优活动与推进各项人事编制工作有机结合起来，在深化学习、深入实践、推动发展上狠下功夫，确保创先争优活动取得实效。二是与党员干部作风建设相结合，在创先争优中服务人民群众。进一步挖掘亮点，培育典型，及时总结，提炼特色做法。同时，注重善洲精神、刀会祥先进事迹等典型的示范带动作用，用身边的先进事迹教育身边的人。三是要坚持把创先争优活动与学习型党组织建设相结合。要采取集中学习、远程教育、参加培训、个人自学、现场交流、实地考察、课题调研等方式，重点加强政治理论、法律法规、先进事迹、专业技能等知识的学习。通过学习中央、省、州委创先争优活动相关文件精神和优秀共产党员的先进事迹，把思想统一到中央、省、州委的重要部署上来，进一步奠定党员干部创先争优的思想基础。专心-专注-专业
