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1、ERP实施工程师岗位的主要职责模板职责：1、负责公司核心ERP平台的架构设计、优化、关键代码编写;2、参与公司业务流程设计、优化和需求分析，根据业务形态设计、优化底层数据库架构，进行数据分析;3、分解需求任务，输出核心设计文档和接口文档，根据需求优先级和技术难度安排开发顺序;4、对技术团队进行培训和管理，提升团队能力、工作效率与工作品质;5、带领团队进行新技术的开发与攻坚。任职要求：1、IT相关专业本科以上学历;2、五年以上后台研发经验，_年以上互联网、ERP平台架构设计经验;3、曾负责目前流行的电商ERP开发且为核心人员;4、有支持海量用户的高并发、高可用、分布式后台系统设计经验者优先;5、
2、能根据需求规划合适的技术演进路线;6、责任感强、逻辑清晰严密，沟通能力强，擅长团队合作与项目管理，能承受压力;7、有较强学习能力与意愿，对新技术保持兴趣并具备业务转化能力;8、精通PHP，熟悉Mysql数据库，熟悉网络和多线程编程。ERP实施工程师岗位的主要职责模板（二）职责：1、拟定和执行项目计划，完成项目调研、系统安装、用户培训、系统实施等工作2、收集和整理客户需求，进行系统升级，进行产品新功能的推广使用3、负责客户系统的日常维护工作，解答客户遇到的系统问题和业务问题，整理形成FAQ手册，做好内外知识分享4、发展方向：高级项目工程师、项目经理、技术专家、售前顾问能力要求：1、熟悉主流数据库，如Oracle、MSSQLServer或MySQL，能够编写SQL脚本2、熟悉WINDOWS/LINU_/UNI_，有网络技术、硬件基础3、服务意识和责任感强，能承受压力、愿意出差4、良好的客户、团队沟通能力和协调组织能力5、有零售、商业地产、物流等流通行业ERP软件实施、维护经验者优先第2页共2页
