浙大学习心得体会0

上传人:cn****1 文档编号:508661773 上传时间:2023-10-04 格式:DOC 页数:4 大小:18.50KB
返回 下载 相关 举报
浙大学习心得体会0_第1页
第1页 / 共4页
浙大学习心得体会0_第2页
第2页 / 共4页
浙大学习心得体会0_第3页
第3页 / 共4页
浙大学习心得体会0_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《浙大学习心得体会0》由会员分享,可在线阅读,更多相关《浙大学习心得体会0(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、浙大学习心得体会 执行力提升培训学习体会 -杨平湘 首先感谢市局党委给我这次赴浙江大学参加执行力提升培训的机会。走进心仪已久的名校,感受到浙大“高端、专业、规范、求实”的办学原则和浓厚的学习氛围,恭耳聆听了浙大倪荣教授、徐旭初教授、项贻强教授、张钢教授、李俊伟教授、蒋文华教授及浙江省委党校郑仓元教授、上海政法学院严励教授等名师的精彩讲授。教授学者们渊博的学识,丰富的教学管理经验、妙语连珠的讲授使我心悦诚服。在这短暂、形式多样、内容丰富的天培训中,我学到了很多的新知识、新理论,让我受益匪浅,感触良多。本次培训,使我感受最深的有以下几个方面: 一、拓宽了思路,增长了见识 这次培训的内容是为我们公路

2、人量身定做的,有较强的针对性和时效性。既有深入浅出的专业理论知识,又有可操作性的实践经验。授课专家、教授知识渊博、态度严谨、视角独特,为我们打开了解放思想、提升工作理念的窗口。通过学习,使我对当前宏观经济形势与政策解析、心理压力与情绪管理、博弈论与政府管理等尖端知识有了初步的了解,在政务礼仪,社会转型与社会治理创新、提升领导力和执行力等方面有了全新的认识。特别是听了郑仓元老师讲授的创新工作方法,提升执行力与领导力,使我对提升领导力和执行力有了系统的、全新的认识,明白了领导力、执行力的基本内涵。所谓的执行力,顾名思义就是按质按量、不折不扣的完成工作任务,达到预期的目标。而领导力则是指领导者带领组

3、织人员实现目标过程中,能力与权力结合产生的总效力。对于领导力和执行力的概念,虽然早就看到过、听说过,但是理解上很片面和肤浅,对其内涵、重要性和必要性理解不深,掌握不透。在过去的工作中,我过多地关注具体的事务性工作,认为管理就是将科室的工作尽职尽责地完成好,忽略了科室的整体规划和系统的人员教育工作,而路政工作实际操作多,宏观管理少,我对工作谋划不足,创新的意识不强,不利于工作的开展。领导力是执行力的本质,是执行力的保证和保障。而执行力就是执行领导的指令、贯彻领导的意图,所以,离开了领导力就谈不上执行力。执行力它渗透到每项工作的各个方面,执行到位,执行有力,事半功倍。执行不力,执行不到位,事倍功半

4、。可以说,执行力是每项工作成败的关健,执行力就是一个单位、一个团体的生命力。因此,要提升领导干部的执行力,必须要解决好执行的问题,把执行变为自动、自发、自觉的行动,才能园满完成各项工作任务。 二、总结经验,提升能力 工作方法决定工作的效率、质量、成败,直接影响领导力。“工欲善其事,必先利其器”。我们在日常工作中执行某项任务时,总会遇到一些困难和问题。而对待这些困难和问题有两种选择。一种是不怕困难和问题,想方设法解决困难和问题,千方百计消灭困难和问题,其结果是圆满完成任务;另一种则是面对困难和问题,在困难和问题面前一筹莫展,不思进取,其结果是困难和问题依然存在,任务也无法完成。反思对待困难和问题

5、的两种选择和两个结果,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,而有的人却做不到呢。关键是一个思想观念认识和工作方法的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路,方法决定效果。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的,方法差,好事也办砸。一些成功人士也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。正如张钢教授在管理者创新思维中所说:观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。因此,我们对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,创新工作方法,不断总结经验,用更全的视角去分析情况,提升工作能力,改变不执行、慢执行的不良习惯,更好地完成本职工作。 三、学以致用

6、,确定方向 通过这次学习培训,结合我自身的情况,总结查找了一下差距,确定了今后努力的方向和重点。首先要加强政治学习。只有不断地加强政治学习,才能正确地把握政治方向,才不会迷失方向。第二,要提高业务工作能力。无论是判断力、敏锐的辨别力还是调查研究的能力、拟定计划方案的能力,都与业务工作能力密切相关,如果业务不熟、能力不强,是不可能作出准确的判断,不可能拟定成熟的计划方案。加强业务学习将是我今后工作努力的一个重点方向。第三,要强化创新意识。执行力是一种创新力,创新力是人的知识、技能、智力及智慧的统一与综合,比普通能力而言具有更高的水平、更强的能级和更快的效率。因此,要提升执行力,要求每一个干部都要

7、有创新能力,这样才能使整体创新能力得到提高。通过对这次的学习,我还掌握了一些常用的创新工作方法,比如郑仓元老师讲授的创新工作方法,提升执行力与领导力中所提到的“统筹兼顾法”、“重点突破法”、“底线思维法”、“因地法制宜法”、“一抓到底法”、“亲力亲为法”、“以上率下法”等等,这些方法对我今后的工作学习大有裨益。 在今后的工作中,我将勤于思考、多学多干,在学习中实践,在实践中总结,在总结中提高,我会将这次学习培训作为起点,在自己的工作岗位上把握好每一个环节,把提升领导力、执行力贯穿到工作的每一细节,认真完成好本职工作,为永州公路贡献自已的力量。 二是启迪了思维,转变了观念,在培训学习中,授课的专

8、家学者既介绍前沿理论又能联系实际,对问题的分析深入透彻、旁征博引,语言风趣、引论精辟。授课方式灵活生动,启发学员动脑思考问题,为大家结合实际做好本职工作提供了理论指导,提升了学员从更多角度、更多层次思考问题、解决问题的能力。三是掌握了知识,提高了素质。通过聆听专家教授的悉心讲授、现场教学中的认真交流,让大家接触到了一些前沿理论,学习了浙江省交通运输行业以及路政系统先进的经验和做法,许多问题从理论上找到了依据,找到了工作的切入点,进一步提升了综合素质和业务工作能力,增强了做好本职工作的责任感和使命感。第 1 页 共 1 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 国内外标准规范

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号