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1、渠道销售主管工作的主要职责样本职责：1、负责公司产品的销售及推广,开发客户资源,并提供良好的售后服务;2、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;3、主要负责传统和批发渠道,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场及竞争对手信息的收集,做出销售分析及工作总结;5、协助销售主管完成各项销售工作。任职资格：1、_年以上从事饮料销售行业的工作经验,业绩突出者优先;2、有从事过保健品行业销售者优先;3、熟悉快速消费品零售通路渠道,熟悉饮料销售营运模式;4、有成熟渠道，连锁药店，KA渠道，经销商等;5、良好的表达能力、沟通和谈判技巧,能积极融入团队;6、具
2、有一定的抗压能力,积极进取精神、良好的客户服务意识。渠道销售主管工作的主要职责样本（二）职责：1、执行公司开发汽车易损件（蓄电池、刹车片、雨刮、滤芯、化学品等产品）渠道，完成销售业绩回顾及回款任务;2、管理和维护经销商，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;3、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;4、对经销商的销售人员进行培训，以达到了解产品、销售产品的目的;5、对修理厂的机修工进行培训，以达到了解产品，容易向车主推荐我们的产品的目的;6、销售管理：负责销售团队的培训辅导和业绩管理;7、完成上级领导临时交办的其他任务。任职要求：1、大专以上学历，会开车有C1及以上驾驶证优先
3、;2、两年以上销售工作经验，有汽车养护产品（润滑油、变速箱油、刹车油，防冻冷却系统、蓄电池、刹车片、滤芯等等车用易损易耗件）或快速消费品销售工作经验者优先;3、良好的市场拓展、项目协调、谈判能力;4、具有高度的工作热情和责任感。渠道销售主管工作的主要职责样本（三）职责：1、制定发展和落实分销商开发战略，开发与维护分销商;2、与客户建立良好关系，进行有效的客户关系管理;3、负责销售区域内销售活动的安排和执行，完成销售计划;4、协调处理售后工作，解决分销商问题。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，优秀人才可放宽至大专;2、有工业产品、MRO销售或市场工作经验优先;3、良好的市场拓展能力和客户意
4、识，勤奋务实，勇于挑战自我;4、有强烈的创业精神和工作责任心，抗压能力强;5、具备良好的商务谈判及统筹管理能力;6、学习能力强，容易接受新事物和新领域;7、熟练操作office等办公软件。渠道销售主管工作的主要职责样本（四）职责：1、负责对应渠道业务推广;2、根据经理下达营销计划，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围;4、协助业务团队完成对客户的开发工作，促成订单;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;6、完成领导交付的其他工作事务。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，性别不限;2、_年及以上渠道销售经验;3、有门窗渠
5、道开发经验或家装公司资源者优先;4、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。渠道销售主管工作的主要职责样本（五）职责：1、完成公司下达的销售目标及其它销售指标;2、在所管辖区域建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率（例：流通、商超、批发等渠道）;3、对所管辖的零售市场进行产品产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等;4、收集所管辖地区的零售市场的竞争对手状况,包括新产品,促销活动,价格等信息;5、经销商及零售客户的合作关系维护及发展;6、按公司计划在所负责区域内开展产品推广活动;7、执行公司的有关店内执行标准和促销活动执行及反馈;8、零售客户的库存管理和订单建议;9、建立客户资料及客户档案，完成相关销售报表;具体以公司岗位职责说明书为准!岗位要求：1、基本要求：男女不限/_岁/会简单使用办公软件2、工作要求：有从事过快速消费食品（膨化类食品优先）行业优先;有开发及管理过经销商、分销商、批发商、商超等渠道经验优先;3、素质要求：抗压能力强、社交能力强、能吃苦耐劳、团队意识强、责任心强、无不良嗜好;第1页共1页
