瑜伽馆劳动合同

《瑜伽馆劳动合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《瑜伽馆劳动合同（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、瑜伽馆劳动合同_ 瑜伽劳动合同书甲方:_ 瑜伽 乙方：身份证：根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条、本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日，终止日期年月日，有效期个月。二、职务及劳动报酬 第二条、甲方根据公司开展需要，并参考乙方试用期工作表现以及工作技能正式聘用乙方为任长沙市开福区心逸瑜伽工作室 瑜 伽教师。第三条、甲方聘用乙方的每月根底工资，大课课时费 每节伍拾元整。乙方所授私教课程将获得该课程 百分之五十的报酬。其他课程种类将根据公司开展的实际情况支付乙方报酬。第四条、乙方完成销售工作，将获得销售提成。月销

2、售额伍仟圆以内，提成为销售额的百分之二；月销售额达壹萬圆以上，提成为总销售额的百分之五；月销售额壹萬圆以上两萬圆以内，销售额为该区间的百分之八。第五条、乙方完成规定的工作任务，甲方 每月 15 日以货币形式足额支付乙方上一月的劳动报酬。第六条、劳动合同期间，乙方工作满半年后，甲方将为乙方购置五险。三、双方权利及义务 第七条、乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度；维护甲方的荣誉和利益；忠于职守，勤奋工作。第八条、甲方有权利根据公司的需要对乙方的工作职务和岗位进展调整。第九条、甲方有义务进步乙方的工作技能，给予乙方瑜伽专业知识及管理才能的培养。第十条、乙方需完成甲方分配的授课任务，服从并配合甲方

3、的教学、招生及其他管理工作。第十一条、任职期间，乙方不得未经甲方准许的情况下担任其他会所的兼职瑜伽教师；乙方不得绕过公司向会员兜售私教课程。三、工作时间 第十二条、本公司实行八小时工作制度，分早、晚班，周末单休或者双休。每周工作时间不得超过 48 小时。详细工作时间甲方需根据公司开展需要与乙方协商安排。第十三条、乙方享有国定节假日假期。第十四条、甲方延长乙方工作时间，需经乙方同意，并支付相应的劳动报酬。四、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十五条、订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。第十六条、本合同期限届满，劳动关系即终止。

4、甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 30 天向对方表示续订意向。第十七条、甲方经营不善，无力支付乙方工资时，本合同即为终止。第十八条、乙方欲解除劳动合同，须提早 30 天向甲方提交书面辞职申请，并完成交接工作的情况下才能终止合同，办理离任。第十九条、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、严重违背劳动纪律或甲方利益造成重大损害的； 2、乙方因身体状况，不能胜任工作职责； 3、泄露甲方商业机密，给甲方造成严重损失的；五、其他事项 本合同未提及其他事项，由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签字日起生效。六、 补充内容：甲方：_ 瑜伽乙方：法定代表人：乙方身份证号码：签订日期：第 页 共 页