南开大学21秋《管理伦理》在线作业三满分答案21

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1、南开大学21秋管理伦理在线作业三满分答案1. 索斯坦范伯伦认为,在资本主义社会制度中存在着两种独立的、持续进行的活动,一种叫做机械过程,一种叫做( )。A.商业规划过程B.商业过程C.规划过程D.战略过程参考答案:A2. 道德在社会发展过程中,具有( )。A.积极能动性B.消极被动性C.相对独立性D.矛盾性参考答案:ACD3. 政管理的目标是追求高层次的社会公平,它需要处理好哪几种关系( )。A.管理者与领导者之间的关系B.中央政府与地方政府的关系C.富裕地区与富裕地区的关系D.贫困地区与贫困地区的关系参考答案:B4. 要根除信用失范现象,必需推进体制改革,当前要做好以下几个方面的工作:( )

2、A.推进政治体制改革,尽快转变政府职能B.加速经济体制改革进程C.重视市场体系的培育和健全D.加强企业信用监督,整顿规范企业信用秩序参考答案:ABCD5. 行政人员作为社会的一员,应该以社会的一般价值取向处理好哪些关系( )。A.要坚持集体主义的原则B.把国家、人民的利益放在首位C.坚持为个别人服务D.实现个人的正当利益参考答案:ABD6. 下列不属于他律机制的是( )。A.法律法规B.规章制度C.职业道德参考答案:C7. 企业应该以保护环境优化经济增长,在保护环境中求发展,实现经济和环境的双赢。( )A.错误B.正确参考答案:B8. 市场经济需要机会均等的、效率均等的公平、公正、公开、公信原

3、则要求表现在( )方面。A.机会均等B.效率优先C.兼顾公平D.经济发展的价值取向E.信用经济参考答案:ABCDE9. 集体主义原则强调( )。A.集体利益和个人利益的辩证统一B.自我牺牲精神C.培养企业优秀团队D.个人绝对服从集体意志参考答案:ABC10. 市场体制的核心是( )。A.私人物品与服务B.自由交换C.自利D.“看不见的手”参考答案:B11. 1989年,美国国会通过了吹哨子的人的保护法案,经过总统的签署,成为一部正式的法律。该法律实施的结果是,大约1/3吹哨子的人的申诉得到了支持,而在这之前,受到法律支持的吹哨子的人仅占总数的5%。( )A.错误B.正确参考答案:B12. 行政

4、伦理监督的特点主要包括( )A.监督的互动性和规范性B.监督主体的多样性C.监督对象的特定性D.监督内容的广泛性参考答案:ABCD13. 市场体制通常也被看作是一种经济体制,它以( )为基础来创造经济财富,促进经济增长。A.生产资料私人所有制B.利润最大化原则C.生产资料社会化D.所有者与经营者相分离原则参考答案:A14. 在市场体制中,资源都是通过“看得见的手”进行分配的。( )A.错误B.正确参考答案:A15. 企业道德自律机制效应不仅同其内部机制是否优化有关,与其外部企业及经济机制环境优化无关。( )A.错误B.正确参考答案:A16. 在一个多元社会中,社会成员可以自由选择价值理念和生活

5、方式,而无需遵循基本的道德标准。( )A.错误B.正确参考答案:A17. 只要重视道德建设,就能从根本上扭转社会风气下滑的局面。( )A.错误B.正确参考答案:A18. 许多中小企业在向大企业供货的过程中,常常发现自己处于极不公平的不利地位。( )A.错误B.正确参考答案:B19. 在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上,联合国秘书长科菲安南提出( )了计划。A.防止核扩散B.维护和平C.全球契约D.环保计划参考答案:C20. 行政人员的自律是行政伦理建设中最基本、最深刻的内在根据。行政管理在社会生活中的特殊性使行政伦理领域的自律被赋予了特殊的意义。( )A.错误B.正确参考答案:B21.

6、 法律可分为( )和( )两大类。A.民法B.刑法C.刑法D.行政法参考答案:ABC22. 以法律为主要形式的正式制度带有( )。A.根本性B.全局性C.稳定性D.长期性参考答案:ABCD23. 古罗马时期的思想家( )在罗马史中第一次明确地提出了分权与制衡的理论与原则。A.塞涅卡B.波利比阿C.奥古斯丁D.普罗提诺参考答案:B24. 信用机制在市场经济中,需要多方面的中介进行调节保护。下列属于信用机制调节器的是( )。A.个人道德修养B.社会管理C.消费者自觉D.社会舆论E.法律制约参考答案:ABCDE25. 企业道德自律及其表现形式有( )。A.企业良心B.一种自我表现约束C.一种职业道德

7、情感D.一种自我评价参考答案:ACD26. 行政理性(名词解释)参考答案:是指被行政人员内化到行政行为中,作为具体行为指导原则的对行为体系,包括自身、行为对象等的感性认识能力,以及对行政管理过程中所发生的一切现象进行抽象思维与判断的能力。27. 简述高尚的行政人格的作用。参考答案:(1)高尚的行政人格会给相对人以良好印象,有助于双方实现良好的感情沟通。行政人员崇高的、积极地情感和情绪能够感染行政相对人的精神和热情,强化他们对行政管理的目标及功能的情感认同。(2)在情感认同的基础上,高尚的行政人格会对行政相对人起到示范的作用。情感认同推动行政相对人的理性思考,自觉接受行政人员的行为方式,并以此作

8、为资深行为的参照系,加以模范或纠正自己的不良行为。(3)行政人格具有对真理与正义的形象化作用。行政人员利用实际的行为及其效果使得真理具体化、形象化,从而说服行政相对人,赢得他们对科学理论的信服。至于正义,有实质正义与形式正义之分,行政人员依法行政、强调办事公正待人本身就在演绎着正义的内涵。(4)行政人格作为一种现实的伦理存在,会对社会的道德环境产生净化作用。行政人员以身作则,清正廉洁,办事公道,自觉搞好党风、政风建设,既能有效地遏制腐败、抵制歪风邪气,营造出一方道德净土;同时,又能为其他人树立道德典范,成为社会的消毒剂或防腐剂。28. 竞争环境包括的关键因素:( )A.要素状况B.战略与竞争背

9、景C.相关与支持性行业D.需求状况参考答案:ABCD29. 下列属于有关消费者保护的法律规定的是( )。A.谢尔曼反托拉斯法案B.食品药品卫生法案C.有毒物质控制法案D.职业安全与健康法参考答案:B30. 德鲁克认为,领导者的唯一定义就是后面有( )。A.追随者B.金钱C.财阀D.决策者参考答案:A31. 下列关于“义利观”表述正确的是( )。A.个体利益不能逾越于社会公众利益之上B.个体利益有其现实合理的存在性C.当短期利益和长期利益出现冲突时要弃长就短D.现代企业为了谋求可持续发展,必须寻求义利统一参考答案:ABD32. 企业经理层怎样才能做到廉洁清正?( )A.洁身自爱,切记以权谋私B.

10、保护公共财产神圣不可侵犯C.自我约束D.加强学习,造就廉洁清正的高尚道德品质参考答案:ABCD33. 企业对公众的生态责任主要强调机会、利益均等,维护( ),不能以牺牲后代人的利益来满足当代人的利益。A.机会公平B.人权公平C.集体利益D.代际公平参考答案:D34. 行政情感包括( )。A.行政心理B.行政情绪C.行政感情D.行政意志参考答案:BC35. 人格是个人在社会生活中通过各种活动表现的类本质。( )A.错误B.正确参考答案:B36. ( )指的是企业以低于本国市场相同或相似产品的价格进行产品销售。A.倾销B.销售C.促销D.直销参考答案:A37. 营销本土化指的是从不同地区、不同种族

11、、不同文化的顾客的个性化、多样化需求出发,强调通过营销的目标市场、产品的差异化来满足全球不同顾客的足球。( )A.错误B.正确参考答案:B38. 行政人员的这种内心道德信念的树立是实现由“他律”到“自律”转化的必然要求,是社会主义精神文明建设的重要组成部分,对于在广大人民群众中确立伦理道德标准具有良好的示范影响作用。( )A.错误B.正确参考答案:B39. 在“善的理念”下,柏拉图设置了( )、( )、( )、这四个德目,又叫“四元德”。A.智慧B.勇敢C.正义D.节制E.无私参考答案:ABCD40. 生产中的公平原则是对生产过程中每个生产者实行公平对待。( )A.错误B.正确参考答案:B41

12、. 功利主义的两种导向约束机制:( )A.内在机制B.外在机制C.道德机制D.法律机制参考答案:AB42. 企业道德原则,首先应当充分体现( )这一共产主义基本原则的精神。A.集体主义B.个人主义C.社会主义D.拜金主义参考答案:A43. 对吹哨子的行为观点中,现在的观点认为,对公司、雇主的忠诚、服从与保密是雇员应尽的义务。( )A.错误B.正确参考答案:A44. 市场经济体现为( ),讲究仁义理智信。A.伦理经济B.竞争经济C.法制经济D.制度经济参考答案:ABC45. 三个层次的企业道德境界是并列的。( )A.错误B.正确参考答案:A46. 下列关于企业社会责任与企业伦理的叙述正确的是(

13、)。A.二者有密切联系B.企业伦理注重权利和义务两个方面C.企业社会责任主要关注责任D.企业伦理包含员工的职业道德规范参考答案:ABCD47. 关于企业社会表现与财务绩效的关系的表述正确的是( )。A.社会表现促进财务绩效、企业声誉的提高B.对社会负责人的企业的盈利能力是最强的C.企业的财务绩效对其社会表现起推动作用D.社会表现、财务绩效和企业声誉三者之间是相互影响的参考答案:ABCD48. 下列关于企业道德修养的方法叙述正确的是( )。A.我们要自觉进行两种企业道德观念的斗争B.慎独是指企业员工必须严格要求自己努力培养强烈的企业道德感情和坚定的企业道德信念C.开展自我批评,严于剖析自己D.认真学习法律法规,遵纪守法参考答案:ABC49. 企业道德自律的表现形式主要有( )。A.职业道德情感B.企业良心C.自我评价D.自我控制参考答案:ABC50. ( )表明,纯商业目标与纯慈善目标是两个不同的维度,它们分别追求企业的社会效益和经济效益,但在中间的某个区域,企业的支出同时带来社会效益与经济效益,使得这两种利益聚合在一起。A.“利益汇聚模型”B.要素状况C.需求状况D.战略与竞争背景

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