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1、撰写人：_日 期:_护士述职汇总篇 一、基本情况 放射科分为ct室和普放,现有医务人员7人,其中6人为聘用人员,获资格证书2人,大型仪器上岗证2人，主治医师人,助理医师3人，医士1人，护士1人。 医疗设备方面:西门子双排螺旋t机一台、柯达激光相机2台、cr一台,空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印机等工作站设备。 普放方面:现有万东50ma及上海产移动光机各一台,洗片机2台，dr机一台,岛津数字胃肠机一台。 二、工作开展情况 科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平,不断更新知识、提高技术水平，截止到12月1日” 、dr摄片人数达到58张，较去年32
2、95下降777张，下降了23%，其中甲片率达到100%。2、透视方面:积极配合医院的体检工作，全年共接待透视人员329人次。 3、ct室:共接待病人和体检人员346人次，较去年增加4.%。 业务收入：门诊收入699.00元，较去年下降7640元.下降率为12%。住院收入375962.90元，较去年下降13.0元，下降了3%。 三、其他工作 1、年初，积极配合医院三级办的工作,基本完善了放射科的各项规章、制度、操作程序、工作流程、院内感染等软件资料,规范科内的工作程序,提高了科内人员的服务意识,使放射科全年无一例医患纠风。、积极配合医院的体检工作,在人员少，工作量大的前提下，科内人员加班加点,任
3、劳任怨,与体检科协调配合，圆满的完成了202X年的体检任务。 3、积极配合医院搬迁工作,在旧址拆迁阶段组织全科人员加班加点对大型50a光机和c进行搬迁。 四、存在的问题 1、科内人员层次不齐，书写报告不规范,详简不一,对病灶的描述不够准确。 2、临床医生的申请单过于简洁,为放射科提供的临床资料较少。3、科内人员流动性较大，聘用人员工资较低，对一些基础较好的高学历人才留不住，不利于科室的发展。 五、20X年整改措施 1、规范书写报告,提高书写报告的能力，减少漏诊率。复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见；强化执行评片制度，提高诊断质量。加强科内的业务学习,强化理论知识，使放射科的诊断要与理论
4、相一致，使各个诊断要有理可讲，有据可查。 2、任何影像诊断都离不开临床，临床提供的资料越少，诊断准确率就越低，加强与医院和临床科室沟通、协调,提高申请单的质量,提高诊断准确率。 、引进高学历、基础较好的人才,为医院增加新鲜血液,争取让这些人员能够无后顾之忧,踏实的工作，为科室的发展奠定基础，为医院的发展添砖加瓦。总的来说，二医院的放射科和ct室还是一个刚起步的科室,工作经验较少，技术力量薄弱是一个不争的事实,今后还需要院领导和医院各位同仁的支持和关怀,加上放射科的虚心学习，我想，不远的将来,二医院的放射科一定会壮大起来。 述职人:02X年xx月x日 护士述职篇2 在院领导、护理部和科主任的领导
5、下，在全体护理人员的共同努力下, 以“三甲”复审为锲机点,按“三甲”复审标准严格要求,圆满完成了全年的各项任务,各项护理工作均达标。 1、 按照护理部及三甲办的要求,不断完善各项制度，科室成立二级护理质控小组,加大护理质量监控力度,也增强了护理人员自控的自觉性,使护理人员人人参与质量控制。每月根据护理工作质量标准逐项进行检查，每月月底召开护理质量分析会,利用质量分析工具对责任制整体护理、护理文书书写、临床科室管理存在问题进行分析、整改，护理质量由大家共同参与管理,护理质量大大提高。实现了三甲复审各项指标的不断完善。科室4月、7月份在三甲专项检查中获得第四名、9月在三甲专项检查中获得第五名。 2
6、、 严格落实责任制整体护理，为病人提供了全程的优质护理服务及延伸护理服务。细化了工作流程及质量标准，完善了护理常规及各种规章制度等,针对宣教中患者健康教育知晓率低制作了护理宣教手册，增强了宣教效果。切实做到以病人为中心,主动及时的为患者提供书籍、针线、雨伞等人性化护理服务提高了病人满意度,护士们经常受到病人家属好评。、 在科主任及医生配合下,科室对公共部分和专科部分应急预案制作了脚本并进行了演练,人人参与,发现问题，及时整改，保障了病人安全。 4、 进一步完善护士绩效考核,按照各班质量工作标准,对每位护士的工作质量、数量、班次等实行绩效考核,鼓励高年资护士上夜班并在绩效奖金上给与倾斜。年初召开
7、护士会议由大家讨论制定工作量统计方法，在工作中逐步完善并根据实际工作进一步改进。不断优化工作量统计并加大了检查力度,充分调动护士工作的积极性,体现能绩对应、多劳多得、优劳优酬。护士对每月绩效考核无异议。 、加强护士“三基” 培训,根据科室年轻护士较多情况,年初制定培训计划，根据计划认真做好分层培训及考核。不断提高全体护士的理论水平及技术能力水平。鼓励护士积极参加护理部举办的各种学习班和竞赛。N1级护士何萧 护士节安全留置针比赛中获个人二等奖。 、每月进行护理业务查房两次，组织护士学习相关理论知识,不断提高业务水平,对危重。复杂。疑难病例及时查房、讨论,每月至少一次,制定并落实各项护理措施,从而
8、减少了护理并发症的发生。 7、进一步规范护理文书书写,根据科室专科特点制作了护理记录模板,使护理记录体现专科特色,不断提高护士书写水平。加强高风险患者的评估、管理,护理安全措施进一步落实到位，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。 8、按照护理部计划对科室护士站、治疗室、库房进行了“5”管理。即美化环境,也方便了工作。 9、每月组织召开工休座谈会，征求病人及家属对医疗,后勤，护理等各方面的意见，及时向有关部门反映，及时解决病人提出的问题，受到病人及家属的好评。
9、1、加强临床带教工作，对护生实行一对一临床带教，做到放手不放眼。按照实习大纲要求,指定有资质的带教老师负责专人带教,每周三进行教学理论讲座,进行严格的出科理论及操作考试,定期召开学生座谈会,征求学生对教学方面的意见和建议，不断改进临床教学工作。圆满完成了教学任务，受到学生一致好评。 11、加强医院感染知识培训,加大院感检测护士、护士长检查力度,使手卫生 从性不断提高。同时加强对保洁员的培训、管理,保持病房整洁卫生，转科及院病人及时进行终末消毒。 1、出现护理不良事件及时上报,及时分析原因,针对护理缺陷制定切实可行的整改措施。本年度发生护理不良事件9起，无严重不良事件发生。、存在问题及不足：年轻
10、护士专科知识不扎实;病人多、周转快，手术多，护理人员配置不到位；科研能力欠缺,论文发表少;品管圈工作需加强。 护士述职 篇3尊敬的各位，各位同事： 本人来到本院工作已有一年了，在这一年里，本人在院和护士长的关心与直接领导下,及同事们的关心与帮助下，认真钻研业务知识,努力提高理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。 记得刚来外科时本人还不适应,但本人不怕,以前没做过的,为了搞好工作,向前辈请教。学习、自己摸索实践,服从领导安排,踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，积极主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的
11、工作,了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提高，面部微笑不够,在今后的工作中一定努力提高自己的技术,更加细心，提高微笑服务,端正工作态度，用自己所学的所有知识和技术去救治。在这一年的护理工作中，本人越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。本人的是“三分治疗，七分护理”，要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命,发扬救死扶伤的精神,认真履行医务工作职责。本人希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到
12、各级领导、护士长的认可。 本人为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，本人将加倍努力,为护理事业做出自己应有的贡献。 护士述职 篇4 各位领导,各位同事: 大家好! 首先感激大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，期望各位会因为我的报告而有一个好心境。 202X年对于我来说，是成长的一年,也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到,肩上多的是一份职责，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过一段时间的了解,本着关心,爱护,尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性
13、格,掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。 输液中心是我们医院的一个窗口,在那里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，能够反映出一个人的修养；一个动作，能够折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求自我,凡事从我做起,率先垂范，以身作则,从而带动全科室人员，在思想上提高自我,在业务上锻造自我,在制度上约束自我。 要加强管理,首先是在思想上提高自我,端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作,进取进取，真正以病人为中心，服务周到,态度和蔼，语言礼貌，努力
14、把工作做细，做实,做扎实,力求在治疗上精心,护理上细心，真正让家属放心，病人安心。 工作中,这种人性化服务不单是体此刻科室内部，它能够扩展到方方面面，大到进取参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看的病人,我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求,是否需要帮忙，把他们领到要找的科室,或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情景下,都会微笑着应对患者,百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要,工作永远是第一位的。我们
15、付出的只是自我的一份热情,而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子，你对他笑,他也会微笑地回报你。 没有规矩不成方圆,有了良好的医德,我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一齐制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最进取的工作热情。 精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自我的业务水平,提高自我的各项护理技能，异常是小儿头皮静脉的穿刺,力求做到一针见血,把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一齐讨论小儿头皮针的进针角度，方位,固定方法,小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中,我要求大家认真执行三查七对制度,根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情景，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德,热情的服务,精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。 护士述职 篇 本人在急诊护
