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1、2022年人力资源中级职称考试密押卷带答案1. 单选题 在金融市场中，金融机构之间以货币借贷方式进行短期资金融通活动的市场是（ ）。A 债券市场B 股票市场C 同业拆借市场D 投资基金市场考点 金融市场解析 本题考查金融市场的结构。同业拆借市场是指金融机构之间以货币借贷方式进行短期资金融通活动的市场。故本题选C选项。2. 单选题 提高存款准备金率对货币供求的影响是（ ）。A 增加货币需求B 减少货币需求C 增加货币供给D 减少货币供给考点 货币需求解析 本题考查货币需求，提高法定存款准备金率会使货币乘数下降，进而会使货币供应量减少。故本题选D选项。3. 单选题 当工资增加的替代效应小于收入效应
2、时，劳动供给曲线的形状是（ ）。A 水平B 向右上方倾斜C 垂直D 向后弯曲考点 劳动供给曲线和均衡工资的决定解析 本题考查劳动供给曲线形状。当工资增加的替代效应小于收入效应时,劳动供给减少，劳动供给曲线向后弯曲。故本题选D选项。4. 单选题 在国库支出的支出方式中，物品和服务采购支出应实行（ ）。A 直接缴库B 集中汇缴C 财政直接支付D 财政授权支付考点 国库集中收付制度解析 本题考查财政直接支付程序。预算单位实行财政直接支付的财政性资金，包括工资支出、工程采购支出、物品和服务采购支出。故本题选C选项。5. 多选题 要想达到较高的信度，需要注意的问题有（ ）。A 测试过程要标准化，尽可能按
3、照测量学的要求去做B 选取的样本要具有广泛的代表性C 要保持良好的测试环境D 样本应尽可能具有同质性E 要注意测试的难度和长度考点 甄选的可靠性与有效性解析 本题考查信度。要想达到较高的信度，需要注意以下几个问题：第一，测试过程要标准化，尽可能按照测量学的要求去做。第二，选取的样本要具有广泛的代表性，当在总体中抽样时，样本应尽可能具有异质性，而不是集中于某一类人。第三，要注意保持良好的测试环境，其中包括心理环境和物理环境，努力使被试者保持一种轻松自然的心态。第四，要注意测试的难度和长度。测试太难或太易都不好，因为很可能会出现地板效应（得分普遍过低）或天花板效应（得分普遍偏高）的现象。此外，尽管
4、测试的条目越多，信度往往越高，但是太长的测试容易引起被试者的疲劳和厌倦，从而影响测试的质量。故本题选A、B、C、E选项。6. 单选题 在构成商品需求的基本要素中，除消费者的购买欲望外，还应包括（ ）。A 消费者的潜在收入B 消费者的支付能力C 产品的市场价格D 产品的生产成本考点 市场需求解析 本题考查需求的构成要素。需求的构成要素有两个，一是消费者愿意购买，即有购买的欲望；二是消费者能够购买，即有支付能力，二者缺一不可。故本题选B选项。7. 多选题 下列会计要素中，反映行政事业单位财务状况的有（ ）。A 资产B 负债C 利润D 所有者权益E 净资产考点 行政事业单位财务会计报告解析 本题考查
5、行政事业单位会计要素。行政事业单位为对外编制资产负债表和收入支出表设置了五项会计要素，其中反映财务状况的会计要素包括资产、负债、净资产，反映行政事业活动成果的会计要素包括收入和支出。故本题选B选项。故本题选A、B、E选项。8. 单选题 著名的“流动性陷阱”指的是（）。A 当利率降到某一低点时，货币需求会无限增大，此时无人愿意持有货币，都愿意持有债券B 当利率升到某一高点时，货币需求会无限增大，此时无人愿意持有货币，都愿意持有债券C 当利率降到某一低点时，货币需求会无限增大，此时无人愿意持有债券，都愿意持有货币D 当利率升到某一点高时，货币需求会无限增大，此时无人愿意持有债券，都愿意持有货币考点
6、 货币需求解析 本题考查“流动性陷阱”的含义。凯恩斯认为，当利率降到某一低点时，货币需求会无限增大，此时无人愿意持有债券，都愿意持有货币，流动性偏好具有绝对性。这就是著名的流动性陷阱，故本题选择C选项。9. 单选题 下列财政支出分类方法中，能够使政府每一项支出的具体用途得到全面、具体、清晰反映的是（ ）。A 按支出功能分类B 按交易经济性质分类C 按支出经济分类D 按支出能否直接得到价值补偿分类考点 财政支出及其分类解析 本题考查财政支出分类方法。从某种意义上讲，支出经济分类是对政府支出活动更为明细的反映。利用这一分类体系下的统计数据，能够从微观层面清晰地追踪政府财政支出的去向和具体用途。故本
7、题选C选项。10. 多选题 根据中华人民共和国反垄断法，经营者滥用市场支配地位的行为包括（ ） 。A 以不公平的高价销售商品B 以低于成本的价格销售商品且无正当理由C 搭售商品且无正当理由D 在交易时附加其他交易条件E 拒绝与交易相对人进行交易考点 反垄断法律制度解析 本题考查经营者滥用市场支配地位的行为。我国反垄断法禁止具有市场支配地位的经营者从事下列滥用市场支配地位的行为：（1）以不公平的高价销售商品或者以不公平的低价购买商品；（2）没有正当理由，以低于成本的价格销售商品；（3）没有正当理由，拒绝与交易相对人进行交易；（4）没有正当理由，限定交易相对人只能与其进行交易或者只能与其指定的经营
8、者进行交易；（5）没有正当理由搭售商品，或者在交易时附加其他不合理的交易条件；（6）没有正当理由，对条件相同的交易相对人在交易价格等交易条件上实行差别待遇。注意关键词“没有正当理由”，选项D、E都是因为没有此条件而错误。故本题选A、B、C选项。11. 单选题 根据设立的目的不同，物权可以分为（ ）。A 主物权和从物权B 自物权和他物权C 用益物权和担保物权D 法定物权和意定物权考点 物权概述解析 本题考查物权的种类。根据设立的目的不同，物权可以分为用益物权和担保物权。故本题选C选项。12. 单选题 我国反垄断法规定，禁止经营者与交易相对人达成的垄断协议有（ ）。A 固定向第三人转售商品的价格B
9、 限制商品的生产数量或者销售数量C 分割销售市场或者原材料采购市场D 限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新产品考点 反垄断法律制度解析 本题考查垄断协议。禁止经营者与交易相对人达成下列垄断协议：（1）固定向第三人转售商品的价格；（2）限定向第三人转售商品的最低价格；（3）国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。故本题选A选项。13. 单选题 根据中华人民共和国商标法的规定，下列有关商标注册的表述中，正确的是（ ）。A 商标注册人需要将注册商标在同一类的其他商品上使用时，无需另行提出注册申请B 注册商标的有效期为20年C 我国商标注册实行强制注册原则D 商标注册人对其注册商标享有的专用权
10、具有排他性考点 工业产权法律制度解析 本题考查商标注册的有关规定。商标注册人需要将注册商标在同一类的其他商品上使用时，需要另行提出注册申请，A选项错误；注册商标的有效期为10年，B选项错误；我国商标注册实行强制注册与自愿注册相结合原则，C选项错误。故本题选D选项。14. 多选题 下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（ ）。A 提供内部劳动力市场信息B 给个人提供自我评估工具和机会C 成立潜能评价中心D 实施培训与发展项目E 提供个人职业生涯指导与咨询考点 职业生涯管理的方法解析 本题考查组织层次的职业生涯管理方法。选项BE属于个人层次的职业生涯管理方法。故本题选A、C、D选项。15.
11、多选题 由于人们对效用的认识不同，便形成了不同的效用理论，即（ ）。A 总效用论B 基数效用论C 序数效用论D 边际效用论E 平均效用论考点 无差异曲线解析 本题考查效用理论。由于人们对效用的认识不同，就形成了两种效用理论，即基数效用论和序数效用论。故本题选B、C选项。16. 单选题 承诺是受要约人同意要约的意思表示，其最实质性的要件是（ ）。A 承诺通知到达要约人时生效B 承诺必须在有效期限内作出C 承诺内容必须与要约内容一致D 承诺只能由受要约人向要约人作出考点 合同的订立、履行和终止解析 本题考查合同的订立中承诺的阶段。承诺必须具备的要件中，承诺内容必须与要约内容一致是其最实质性的要件。
12、故本题选C选项。17. 单选题 针对不同类型的员工，组织应当有的放矢地采取人力资源政策，对于冲锋型的员工，主管人员应当（ ）。A 对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效B 对其进行绩效辅导C 给予必要的奖励D 对其进行必要的培训以提升其工作技能考点 绩效考核结果的应用解析 本题考查绩效考核结果的应用。对于冲锋型的员工，主管人员应当对其进行绩效辅导。故本题选B选项。18. 单选题 演艺明星的工资水平远超普通劳动者，这种工资差别是（ ）工资差别。A 补偿性B 竞争性C 技能型D 垄断性考点 工资差别解析 本题考查工资差别。自然性垄断所造成的工资差別是指从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺，但由于这种劳
13、动力在质量上的自然特征或其质量要求，使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现，即其他职业中的劳动者或新增劳动者很难通过短期的学习和训练迅速转移到这种职业的劳动岗位上来，从而使从事这一职业的劳动者保持了垄断地位，获得了垄断性工资收入。这种垄断性工资收入也可以叫作租金性工资收入，最典型的例子是文体影视“明星”们的收入。故本题选D选项。19. 单选题 不随着课税对象数量的变动而变动的税率制度是（ ）。A 比例税率B 定额税率C 超额累进税率D 全额累进税率考点 深化税收制度改革解析 本题考查税收制度。比例税率是指对于同一征税对象，不论其数量大小都按同一比例征税的一种税率制度，其特点是税率不随着课
14、税对象数量的变动而变动。故本题选A选项。20. 多选题 治理通货膨胀可采取的紧缩性财政政策措施主要有（）。A 增加税收B 减少税收C 减少政府支出D 增加政府支出E 中央银行在公开市场上出售有价证券考点 通货膨胀解析 紧缩性财政政策包括：减少政府支出。主要包括削减购买性支出和转移性支出；增加税收，故本题选择A、C选项。21. 多选题 财政管理体制的内容主要有（ ）。A 政府间财政转移支付制度B 政府间事权及支出责任的划分C 实行部门预算制度D 政府间财政收入的划分E 财政分配和管理机构的设置考点 财政管理体制内容与类型解析 本题考查财政管理体制。财政管理体制的内容包括政府间财政转移支付制度：政府间事权及支出责任的划分；政府间财政收入的划分；财政分配和管理机构的设。故本题选A、B、D、E选项。22. 多选题 优等劳动力市场的特征包括（ ）。A 就业条件较好B 工资福利水平较高C 工作环境良好D 工作保障性较强E 对劳动力供给者的要求较低考点 劳
