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1、2022年店员工劳动合同范本 2022年店员工劳动合同范本1妈妈对我的爱，一天早上，我正在睡觉，忽然，不知是谁把房间的门打开了，我眨着迷糊的眼睛一看原来是妈妈，我问干嘛？妈妈说：“都11点了，还睡。”我说：“好不容易星期天，再让我睡会。”妈妈说：“睡睡，你就知道睡。”妈妈走了。我只好起来。上午，我吃了很多肉，我想去睡觉，妈妈说：“不能睡，你会发烧。”我不信，就去睡了。当我起来的时候，发现自己在医院，妈妈在旁边。妈妈说：“你呀，就是不听我的话，看，现在你发烧了吧。”忽然，我的心充满了温暖，哎，我真是不听话，妈妈怕我生病的好心，我却拒绝了。妈妈我真想对你说我爱你，这就是妈妈对我的母爱！小朋友你们的
2、妈妈是什么样的？2022年店员工劳动合同范本2法定代表人/主要负责人：甲方（用人单位称号）：地址乙方（劳动者姓名）：居民身份证号码：住址：鉴于：乙方愿意成为甲方员工，将其智慧孝敬给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，努力于提高员工的福利；甲方已见告乙方工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为，劳动纪律以及乙方要求了解的其他环境。乙方知晓其工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为，劳动纪律以及其他相关环境。乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。双方根据中华人民共和国劳动合同法以及有关执法、法例和政策
3、的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的，需要征得乙方的同意。一、劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限：（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期从年月日起至年月日止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。二、工作内容甲方安排乙方在岗位（工种）工作，乙方应完成该岗位（工种）所负担的各项工作内容。该岗位职责如下：（略）甲方可以根据其人事制度、谋划业务需
4、要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。三、工作所在甲乙双方约定，乙方的工作所在按下列第款决定：一、甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要暂时在之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的，需要征得乙方的同意。二、甲方可以安排乙方在以下所在工作：（一）；（二）；（三）。乙方因完成其工作的需要暂时在以上工作所在之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的，需要征得乙方的同意。四、工作时间和休息休假（一）乙方的工作时间，按下列第款确定：一、实验标准工时工作制每周工作五
5、天，每天工作八个小时。周和周为休息日。甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应依法支付乙方加班工资。经典诗句二、实验综合计算工时工作制即以年为周期，综合计算工作时间，但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基真相同。三、实验不定时工时制甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、授权委托书弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。2022年店员工劳动合同范本3甲方：_商场（以下简称甲方）乙方：_（以下简称乙方）为了便于甲方投资经营的_商场能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的营业员，根据中华人民共和
6、国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限合同有效期自年月日至年月日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的_商场内从事营业员工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。三、劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。四、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。需要加班的，公
7、司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。五、劳动报酬1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为：基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计_元。六、如乙方未办理社保卡，甲方有权代扣代交。合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由员工享有或承担。七、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。3、员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。4、员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜，盘点少货的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌
8、价的5折赔偿给甲方；未知原因的，由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。八、规章制度营业员手册作为合同附件与本合同同时生效九、合同解除1、符合下列情况之一的，公司可以解除本合同：a、员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的；或有严重损害公司利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事公司安排的其他工作的。c、公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。2、符合下列情况之一的，公司不得解除本合同：a、员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力
9、的。b、女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。c、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。3、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同：a、公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；b、公司违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的；4、需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前10天书面通知对方，方可办理解除合同手续。5、公司按本条1、项第b、第c项解除劳动合同的，如国家有规定应予经济补偿的，公司按该规定给予员工经济补偿。6、员工未提前30日以书面形式通知公司解除合同的，应承担赔偿责任。双方确定赔偿金的计算方法为：a、按正常情况下员工
10、解除劳动合同前3月的月平均实得薪津计算；b、或按公司的实际损失计算，包括：公司招收录用员工所支付的费用，公司为员工支付的培训费用；对公司的工作脱节而造成经营的经济损失。7、甲方货品从乙方所在商场撤柜，失去销售场所时，本合同自动解除，甲乙双方互不承担任何责任。十、教育培训公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经公司同意的培训，公司相应地予以报销相关的培训费用。如公司外派员工参加培训，则双方另订培训合同。十一、保密义务员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密
11、的义务。员工于离职办理交接时，返还全部属于公司的商业秘密的资料，包括记载着公司秘密信息的一切载体。十二、离职手续1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按公司规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交公司指定人员。2、员工在终止或解除劳动合同时，还须按公司规定填写办理离职会签单。3、公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工的工作表现作出符合实际的评价，并办理档案及社会保险关系转移手续。4、有下列情形之一的，致使公司不能及时为员工办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由员工承担：a、员工未按公司规定办妥离职手续的；b、员工未按时领取和
12、签收离职通知和离职证明的；c、员工不配合，致使公司无法将有关离职资料送达员工的。十三、合同无效本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：1、根本违反法律法规的；2、员工在就业申请书上提供虚假信息，欺骗公司而签订本合同的；3、员工为任何不合法，不正当目的而进入公司企业工作的。十四、争议解决甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、法律效力在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。本合同正本一式三份，双方各执一份，另一份为办理社会保险使用，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认
13、。甲方：_商场代表人：_（签章）乙方：_（签章）乙方身份证号：甲方联系电话：乙方联系电话：合同签署地：合同签署时间：20_年_月_日订2022年店员工劳动合同范本4甲方：乙方：签订日期：年月日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：公司第二条乙方：性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为类型确定本合
14、同期限。（请选择：有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限）1、固定期限：有效期自年月日起至年月日止，试用期自年月日起至年月日止。2、无固定期限：有效期自年月日起，试用期自年月日起至年月日止。3、以完成一定工作任务为期限的，年月日起至该任务完成之日止。任务的起始标准为：任务的完成标准为：三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任营业员（工种）工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排：1、乙方不胜任本职工作；2、客观情况发生变化只是乙方工作岗位或职务不存在；3、甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。第六条乙方工作内容。1、严格遵守商店和部门的各项规章制度，及时完成公司制定的销售任务，确保营业工作有序开展；
