转正述职范文集锦五篇

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1、撰写人:_日期：_转正述职范文集锦五篇 【精华】转正述职范文集锦五篇 转正述职 篇1 我于202X年2月被任命为保全部副部长。任职一年来,在公司领导的正确领导和关怀下，在部门职工的支持与帮助下,我能及时的摆正位置，较快的进入了工作角色。始终牢记自己的职责，恪尽职守完成公司领导交付我们的任务，兢兢业业做好本职工作。现将任职一年来的履行职责情况述职如下,请给予评议。 一、 继续学习进取，努力提高自身技能和管理能力。 作为从车间成长起来的干部，它要求在业务技能上要精益求精，同时要能通过管理使职工在工作中产生向心力，这样才能提高效率，顺利完成任务。保全部机械副部长的任务就是协助部长完成部门日常设备维护

2、、机械维修与月度检修工作。要发挥这项作用，需要继续的学习新事物，不仅要掌握设备运行的理论知识,还要将学习理论知识应用于实践中，这样才能不被淘汰。思想是行动的先导,因此自己从思想上戒骄戒躁，不能因为升职而产生高姿态的工作作风。同时还要虚心向领导学习，向他们请教如何成为一名合格的领导干部。其次是增强干工作的事业心和责任感。任职以来,我倍感自己肩上担子重、责任大。但这种强烈的使命感时时提醒我，决不能辜负领导对我的关心与期望，要将这些化为工作中的动力,以毫不懈怠的干劲把事业放在第一位，始终保持良好的工作状态。 二、尽心履职,不断提高工作效能保全部是维护公司机械电气设备运转的部门,我们参与的工作直接影响

3、设备的运转率，影响公司的经济效益。在过去一年中，我作为分管领导参与了二线窑的大修，更换二线原料磨减速机,更换窑中减速机，负责维修原料磨磨辊两只,窑中挡轮维修等工作。在工作中我严格要求自己,对于不懂或者含糊的地方，我都保持谨慎的态度,虚心向领导请教。遇到困难从不找任何理由,尽心尽职想办法解决。对于有些工作，要将问题想在前面,提前做好准备，这样才能起到带头作用,保证工作的顺利开展。三、 用心做人，团结部门职工 虽然我现在升职了，但我也要摆正自己的位置，处理好权利和责任之间的关系。在日常的管理过程中,要进行人性化管理,团结部门职工。不能独断专行，听不进职工提出的意见，处理好个人利益与集体利益之间的关

4、系，正确行使公司领导赋予的权利。 任职一年来,我在设备维护与维修方面工作取得了一定的成绩，这与领导和职工的支持是密不可分的。但仍然存在很多管理经验上的不足。在以后的工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高。 述职人： 22X-2-25 转正述职 篇2 进入第三季度,在市办事处和联社的正确领导下，按照市办事处会计主管委派制管理暂行办法的要求，认真学习政治业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理与监督职能,以贯彻落实市办事处及联社的各项工作为目标，强化管理,抓落实,规范财务核算，完善费用管理，努力实现全社财务状况的根本好转,同时并积极做好了当前农信社改革有关测算

5、资料的上报等工作，较好地完成了各项工作任务。现就第三季度主要工作述职如下:一、强化管理,狠抓落实 1、强内控,抓管理。根据年初工作意见，于8月份与保卫科到碑廓信用社进行内部管理规范试点，首先制定了内部管理规范试点实施方案及相关内部管理考核办法,成立规范试点领导小组，安排具体工作,试点方案中规范了内勤个岗位的岗位职责及工作规范以及安全保卫11个制度规定,对内部管理制定了详细的制度规定，为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业厅环境建设及安全保卫设施方面的管理规范情况,先后到日照、黄岛等外地参观学习。其次、搞好内部检查,一是对碑廓信用社在前期股金规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核,二是与

6、保卫科配合搞好对站检查，采取抽查、夜间查的方法，重点对各社站的库款、凭证及安全方面进行一次检查。 2、开展达标规范活动。为了继续提高柜台帐款核算质量,提高营业人员的业务素质,开展优质文明服务,加强日常管理和安全保卫力度，制定出台了“岚山联社会计出纳、安全保卫达标规范实施方案”，组织开展达标规范活动。本次活动计划从6月2日起至9月30日止,活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分，保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康发展。 3、加强会计检查辅导工作。一是强化了会计检查辅导工作,搞好了对全社内勤人员的管理与考核。三季度对全辖营业网点进行了库款等专项会计检查辅导，通过

7、检查情况看，各社基本能按照会出基本制度的要求办理各项业务，库款核对相符,无重大责任事故,但也存在不少问题，对存在问题按照内部管理考核办法进行了严格处罚，切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。二是搞好了会出检查辅导及现金考核。于月上中旬搞好对各社、部营业机构网点今年以来的会出工作质量和各营业网点的库存限额进行了考核工作。本次辅导检查根据“山东省会出辅导检查实施方案”的有关内容进行,通过检查情况看各营业网点仍不同程度的存在着这样那样的违规违纪和超库存限额问题，针对辅导检查存在的问题对各社部进行了不同程度的处罚，对超库存限额的营业网点对超额部分按照同业往来利率进行处罚,此项工作于本月16号完成。4、强

8、化对会计主管的管理和监督。为加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循，有规可依，根据联社会计主管委派制管理办法要求，对各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。如:财务管理实施、委派主管会计工资考核、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理办法、结算管理办法、会计挡案管理办法等，联社成立了会计工作检查监督小组。每月对委派会计的各项工作进行一次监督检查,发现问题及时予以纠正或者通报批评，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。由于狠抓了委派会计工作的管理，受派会计的责任心明显增强,会计职能作用发挥明显,联社对在上半年开展内部管理综合检查时发现，全处农村信用社会计工作质量较以

9、前得以明显提高。5、组织开展对人民币的宣传工作。一是按市人行安排，7月份进行人民币的宣传，各营业网点全部发放宣传资料、悬挂横幅，达到预期目的。6、做好协调关系。于7月份陪同岚山国税局对碑廓、虎山、岚山、营业部的22X年度所得税汇算情况进行检查,由于工作到位,本次检查没有出现其他任何问题。二、加强学习，提高质量 为了在竞争中求得生存,平时加强了对会计知识的学习，不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质,以最佳业务水平为分支机构提供会计服务。同时，分支机构对联社委派主管会计的素质要求也不断提高，这就要求对具备会计专业资格、具有会计专业知识和实际工作经验、经过专门培训、责任心强的一大批专业人

10、员不断更新知识,全面提升自身综合素质,进而有效地推进高素质的会计队伍建设,提高农村信用社会计管理水平。 1、实行定期例会制度。于每月、季组织召开会计主管员专题会议，主要一是对上级行社转发的有关文件及制度规定进行了全面学习，特别是对今年联社制定出台的有关管理办法进行了专题学习和讨论，二是对委派会计工作进行专题汇报,三是会议布置近期工作，进一步明确思想，统一认识，为做好各项制度的贯彻和落实，打下了良好的基础。2、加强业务知识学习和考核。 一是加强了对新招大学生专业理论、技术考核。根据年初制定,及时对各营业机构网点的库存、备用金进行考核，以进一步加强现金管理,努力压缩不生息资金占用，提高资金收益率。从而使经营状况大有好转。全社出现了“两确保”、“两转变”的喜人局面。“两确保”即确保了安全经营无事故,确保了全辖无违规违纪现象发生。