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1、撰写人：_日 期：_有关转正述职合集10篇 有关转正述职合集1篇 转正述职篇 在这几个月内，无论是从事监督、检查施工资料,还是形成、整理、归档甲方资料我做到尽职尽责。尽管第一次做房建资料员，专业方面比较生疏，但凭着近两年市政工程的工作经验，接手工作后很快熟悉了整个房建资料的流程和注意事项，现针对这几个月工作进行总结并对自己的不足之处进行分析： 工作方面：一 协助工程部管理人员编制相关制度。古人云:“无规矩不成方圆”，规矩是人类生存与活动的前提与基础，人们总要在规与矩所形成的范围内活动。对于公司来说相关制度就是规矩,为了更好的进行工程部内部管理和资料档案的管理,在这三个月中编制了工程部工作流程及
2、控制要点和工程档案管理流程的管理制度。二 配合工程部管理人员对施工的工程资料严格把关。因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果,在工作中我主要负责项目施工工程资料管理、保密工作,负责收集、保管、根据现场需要为现场提供及时、有效适合的资料。按工程技术资料管理要求，认真做好工程资料的收集、整理、归档工作,确保工程资料的真实与完整。 三 安排工程项目的图纸及资料的收发工作，收集各类书籍，细化工作流程单据,用款管理,办公用品维护。 四 收集整理施工过程中的技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并进行归档。确保设计变更、洽商的完整性,要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加
3、盖公章。 存在的不足和需要提高的地方: 对于施工、监理单位工程资料的检查力度不够，使工程资料真实、有效、完整也存着在不足之处，其中施工单位不重视工程资料编制,现场施工资料形成不及时。 以后要加强对施工、监理单位工程资料的检查力度,确保工程资料的真实、有效、完整性。 转正述职 篇2透过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有如下体会:（一）务必树立端正的工作态度和勤奋敬业:热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取用心主动，能够用心参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，
4、态度决定一切,在日常工作中，务必踏踏实实、认认真真、扎 扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。 （二）务必努力学习业务知识，在总结的基础上不断创新: 结构设计工作是一项严肃认真的行为,务必按照规范的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以务必认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及资料，才能提高效率，确保工作质量。在这三个月的工作中,对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那
5、么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了,这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎,麻雀虽小但五脏俱全，这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识,在我的脑海中也时刻浮现出,这也许就是我自定义的构造设计吧! 此外，对所做过的工作务必及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样,才能迅速进入主角，不断提升日常工作的胜任潜力,提高工作效率与业绩。（三）务必要虚心请教，提高服务意识： 在园林景观公司工作,与上下左右及社会各界联系十分广泛，知识更新十分快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员，是领导身边的一兵,言行举止都要注重约束自己。对上级和各级领导
6、，做到谦虚谨慎，尊重服从；对同事，做到严于律己，宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂，对外不卑不亢,注意用自已的一言一行，维护吉相合和各级领导的威信，维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热情、准确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。 转正述职 篇3 尊敬的领导：您好! 时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风
7、雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下述职汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对xx有了一定的认识在x月份，我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：xx。我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大
8、的重要原因。 二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习
9、岗位职能,工作能力得到了一定的提高 根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的x人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。 四、不足和需改进方面 虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好
10、本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。 五、几点建议 公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。 首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。 其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。 第三，要做好后继人才的培养工作。成立xx年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律,从现在起，要做
11、好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来,永载史册。 第四，既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。 此致 敬礼!述职人:x 2X年x月x日 转正述职 篇4 转眼间,为其6个月的班长试用期已经接近尾声。这段时间，公司生产任务繁忙,X线和XX线基本一直开车，这6个月的工作经历,让我从之前一个人去做好工作,转变为带领一个
12、团队去做好工作，角色的转变使我受益匪浅，让我学到了很多管理知识和协作精神,同时，也让自己的责任意识再次得到提升。下面将本人的收获和体会作简要汇报:一、 班长是一个班组的榜样 作为一个班长，是一个最基础组织的领导者,也是一个榜样。因此,需要注意好自己的言行举止和工作态度。如果班长对自己的本职工作，拖拖拉拉，敷衍了事，那么势必会导致其他组员的效仿,影响到整个班组甚至整个公司。相反，如果班长对待工作，积极进取,一丝不苟，平时主动学习,不断提升自我，那么他带领的这个班组会形成一股正能量，整个团队一起进步。二、 班长是一个班组的技术核心班长是一个班组的管理者,也应该是一个班组的技术核心,作为一个班长,只
13、有高了自己的专业水平和业务能力,才能提高各个组员的技术水平,才能带领好班组解决工作中遇到了各种问题,冷静地处理好好工作中遇到的突发状况。 三、 班长是一个班组的监督者 班长在做好自己工作的同时，也要监督好班组成员，对于班组成员违反公司规定、工作纪律、安全规范的一定要及时制止,对于已经 发生的事故要及时汇报领导,防止事态进一步的扩大,同时也要关注好班组成员的思想动态,做好监督工作。 四、 团队精神是一个班组的保障 班组是一个班长和几个组员共同组成的一个基本单元，他们要分工协作,共同去完成工作。如果缺少了团队精神，对分配的工作斤斤计较,老是认为自己做多了，别人做少了;那么,这个班组肯定和谐不了。因
14、此，班长作用就体现出来了,要在班组多强调团队精神的重要性，同时也要做好表率作用，合理分配好组员的工作任务,发现组员有情绪时要及时沟通。 以上是本人在班长试用期对本职工作的一点认识,再次感谢领导对本人的信任。转正后,我将继续严格要求自己,带领班组共同进步，为公司的发展作出自己的贡献。 汇报人:XXX 转正述职 篇5 报告目 录 1、个人履历简介 2、入职以来的主要工作事项3、对任职岗位的认识和理解、工作体会 5、转正之后的工作计划 、需要得到的支持与帮助二、入职以来主要事项 自1月25号入职以来，我在前台接待岗位工作已有两个月的时间，认真学习和执行遵守公司的各种规章制度，了解并贯彻企业文化和管理
15、理念,遵守保密制度。从初期熟悉公司环境到如今适应公司的日常管理，在岗期间我能做到认真履行工作职责，努力完成每项工作任务，近期的工作内容如下： (一)前台服务.热情接待来访人员，了解其来访目的，基本的咨询、登记,做到及时的通报引见; 负责前台电话接听,做好工作,认真做好记录相关事项并传达给相关人员,做到不遗漏，不延误;3认真仔细做好每日考勤登记。每月最后一天将考勤表交给绩效专员核对,对一些有误的进行修改; 4.对打印机、复印机、传真机、扫描仪、电话等办公设施设备进行维护、报修，保障其正常工作。 5做好会议前的茶、水果，调试好投影仪等的准备,会中认真仔细的做好会议服务,会后及时整理相关设备,打扫清理会议室。 .保持前台卫生清洁，维护好公司的良好形象; 7.参与公司相关活动，协助部门其他同事进行活动准备; 8.上班提前到岗做好准备工作(开门窗透气、打印机是否有纸张、饮水机是否有水等);下班检查关闭电脑(手提电脑联系主人是否回办公室帮其收好)、灯、饮水机等电器； 9.自行学习完成一些工作表格，工作文档; 0帮助其他部门同事复印、打印、扫描等工作,共计复印3:5张 A:3097张 打印
