监理新年工作计划范文.doc

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1、监理新年工作方案范文监理新年工作方案范文监理新年工作方案1为了更好地完成政协会议保洁及_办公环境任务,顺利实现清洁政协,完美北京梦想,有必要根据有必要对上年度工作作出总结为新的一年作出总体安排,结合自身情况,对20xx年新年工作进展精细方案。这样做,是为了更好地利用时间,协调好_工作安排,为_分担生活琐事。一、三大原那么:1、时间就是生命。对于身处政协会议的员工的我来说,时间都是第一位需要认真考虑的第一要素。如何充分利用工作上班期间的珍贵时间,进而确保_和政协会议环境的清洁至关重要。2、方向至上。对于工作,尤其是政协会议的保洁,是很突出的。这是一个思路决定出路的竞赛。因此,除保洁以外环境清洁是

2、认真仅次于需要优先确定的问题。3、效率优先的原那么。无论是政协会议的保洁,还是_办公室的环境工作,方向和总体方案确定以后,效率就是决定成败的关键。因此,要在把握好时间的前提下,要时时牢记效率第一的原那么。二、目的保证政协会议现场无论是开会前还是开会后都是干净整洁的,保证_室每天都新颖的空气。三、详细方案1、时间长度:从xx年x月x日开场,到xx年x月份。工作时间为xx天。2、时间分配:按每周工作x天,每个月工作xx天算,x个月的工作时间为xx天,每天x个小时要做到从早晨到晚上的工作有条不絮,每天拿到报纸要阅读一遍,将最重要的信息放在第一页,让_一眼就看到,晚上下班后我巡视窗户,门有没有关上,_

3、办公桌椅是摆放整齐以上为本人xx年进入政协会议保洁工作后,在xx年即将完毕前,为下年作出的工作方案,也是本人在进入政协工作后这几个月的工作心得,在政协工作我非常开心,为政协奉献,为国家献出我微薄的力量,希望在今后的工作领导继续鞭笞我,为清洁政协,清洁办公作出奉献。监理新年工作方案2一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。1、根据公司新的体制设置及人员定编,抽调局部优秀管理人员及消费骨干到工业园工作,使技改工程投运后,可以正常的平安经济运行。2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况,随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令,力争使人力资到达最正确合理配置。

4、二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度重点做好20xx年x月xx日xx人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作,在今年劳动合同管理工作的根底上,需进一步运作新的管理方法,对消费工人及其他工作人员拟采用中期(x年)、短期(x年)合同,对局部人员采取不再续签合同的管理方法。三、人事考核评价为进一步加强对员工在一定时期内工作才能等方面的评价,正确把握每位员工的工作状况,建立公司正常、合理的人事考核评价制度,从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观根据。根据公司目前消费经营状况,制定人事评价制度,进展人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗,以保证员

5、工队伍的高效率、高素质。四、奖惩管理结合公司实际,对在消费、科研、劳动、经营管理等方面,成绩突出、奉献较大的,分别给予奖励。对有违背劳动纪律,经常迟到、早退,旷工;完不成消费任务或工作任务的;不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴影响消费秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工,分别给予行政处分或经济处分。五、人才储藏工作根据公司现状,结合先进企业的管理经历,参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会,直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在20xx年招聘应届大学本科生xx名左右,专业主要有:热能与动力专业xx人,电气专业xx人,化学专业xx人。六、员工职

6、称评定、职业资格证年审工作:随着对人才资的进一步重视,职称评定等项工作已得到社会的普遍成认与重视。1、做好20xx年度公司员工申报职称工作的办理,重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按照劳动部门要求,做好职业资格证书年审工作,同时根据实际适时做好职业资格证的申报及办理。七、其别人事管理工作:1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作,及时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。2、做好员工人事档案材料的搜集、整理建档工作,保证档案的完好性、齐全性、保密性;3、严格按照公司规章制度,认真办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。严格退职手续

7、的办理,做好退职员工钱、财、物的交接监视,不留后遗症。监理新年工作方案320xx年以悄悄离去,又迎来了轰轰烈烈的20xx年,在这新的一年里,在上级领导的直接领导下,在xxx尽职尽责的耐心管理下,在20xx年的二期工程中,也是我们监理人员关键的一年,为了向上级领导及业主交一份满意的答卷,我们必须加大力度,加强管理,进步自己本身的业务素质,严格执行本公司工程部的各项管理制度,我要做到以下几点:一、按照公司的总思路开展各项工作,加速矿井建立,全面进步监理人员的素质,做好上岗监理人员的培训工作,认真开展“互帮互敬,取长补短”又吃苦耐劳的精神,要求每一位监理人员必须不断地学习,并在理论中应用。二、严格要

8、求,严字当头,把好自己的工程质量关和平安关,认真落实监理公司“一岗双责”制度、决不容许因为监理人员的渎职,导致平安事故的发生、加强现场管理,用制度管平安、关质量、用自己的行动管平安、管质量,加大考核处分力度,对监理工作的重点要做到心中有数、对违规违章的施工单位要及时采取措施,消除,整改、决不让隐患存在、做到质量平安无事故。三、认真履行自己的职责,把实现平安质量管理规划范、科学化、制度化、程序化管理、作为我们今后的努力方向,实在抓好平安工作,确保千峰煤矿120万吨扩建工程建立目的的顺利实现,尽我们的一份力量。四、在上级领导办事处和刘主任全体监理人员的共同努力下,完成领导交给我们的全年工程方案和目的,增强监理人员的责任心,进步效劳意识,加大管理力度,做到重点工程现场旁站,不能有半点马虎,要脚踏实地,团结一致,共同进步;做到干一行、爱一行,确保质量、平安第一,以我们的实际行动,为矿建方做出我们应用的奉献,为我们监理公司交一份满意的答卷再添新彩。第 页 共 页

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